Specialista Contributi di mantenimento, incasso e assistenza legale — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Descrizione completa

Direzione Finanziaria e Chiesa Ufficio sociale cantonale Liestal per 1 giugno 2027 o per accordo

I vostri compiti: versatile, impegnativo, di consulenza

• Movimentazione indipendente e olistica di alimony anticipo e casi di raccolta
• Consulenza per i dipendenti e i debitori su varie questioni
• Chiarificazioni e corrispondenza con i comuni, i rappresentanti legali, le autorità e gli altri organi coinvolti
• Gestione e monitoraggio della contabilità di alimenti
• Iniziazione e sostegno delle misure di riscossione del debito e gestione di casi esigenti
• Cooperazione nell'ulteriore sviluppo di processi e processi nell'alimentazione

Il tuo background: esperienza professionale, IT-affinity e con figure

• Completamento della formazione commerciale
• Esperienza professionale nella lavorazione di materiali sofisticati, idealmente nei settori dell'avanzamento di alimenti, della raccolta di debiti, del recupero del debito e della bancarotta
• Formazione alimentare o volontà di completarlo
• Conoscenza della gestione, della raccolta dei debiti e del diritto familiare
• figure e disabilità contabile e alta affinità IT; KLIBNet conoscenza è un vantaggio
• Personalità indipendente con comprensione sociale, aspetto fiducioso e assertività
• Rapida comprensione e capacità di pensare in modo in rete
• Si padroneggia la lingua tedesca nella parola e nella scrittura, ulteriori competenze linguistiche (inglese / francese) sono vantaggiose

I tuoi vantaggi con noi

Dipendenti del Centro

Apprezzamento, rispetto e affidabilità caratterizzano la nostra collaborazione. Poiché i nostri dipendenti sono importanti per noi, proteggiamo e promuoviamo la loro salute e assicuriamo la sicurezza sul posto di lavoro.

Il futuro del pubblico

Creiamo valore aggiunto sociale. Lavorare al cantone significa essere vicino alla popolazione e fare qualcosa per loro. I processi politici svolgono spesso un ruolo importante.

Lavorare in modo flessibile nel tempo

Il modello dell'orario di lavoro annuale consente il coordinamento personale delle attività professionali e non professionali. Ore lavorative flessibili e lavoro part-time supportano i modelli di vita individuali. Ci sono anche opzioni interessanti per la pensione prematura o parziale.

Lavoro mobile

Alcuni lavori possono essere fatti da casa o altrove. Questo aumenta la flessibilità dell'organizzazione del lavoro e il vostro equilibrio di vita-lavoro.

Generoso in vacanze e vacanze

Tutti i dipendenti hanno diritto ad almeno cinque settimane di vacanza. Inoltre, c'è la possibilità del 13. Convertire salari mensili in congedo supplementare o ricevere congedo non pagato.

Numerose professioni in un ambiente emozionante

Siamo il più grande datore di lavoro nell'offerta di Basilea e abbiamo impiegato professionisti in una vasta gamma di professioni dal 1833. Continuiamo con i tempi e anche rimanere sulla palla nello sviluppo digitale.

Sicurezza professionale e sociale

Il cantone offre posti di lavoro sicuri e si assume la responsabilità dei propri dipendenti. È anche caratterizzato da solide prestazioni sociali.

Posizione centrale e ben collegato

Il posto di lavoro si trova al centro dell'offerta di Basilea e dispone di comodi collegamenti con i trasporti pubblici. Varie possibilità di mangiare varia, ha qui così come grande svago e offerte culturali per rilassarsi dopo il lavoro.

Sconti giusti e trasparenti

Il cantone vive fino al suo ruolo di modello ed è chiaramente impegnato in una politica salariale equa. Usiamo un sistema salariale trasparente e comprensibile. Buone prestazioni e lavoro impegnato hanno un effetto positivo sullo sviluppo del salario personale.

Lavori interamente remunerati

Più tempo dovrebbe essere compensato. Con questo scopo, registriamo l'orario di lavoro.

Inizio della carriera

Gli apprendisti di alta qualità in molti campi diversi forniscono una conoscenza approfondita e consentono una vasta gamma di opzioni per le carriere successive. Durante la formazione come professionista, sosteniamo soggiorni linguistici e la visita di soggetti liberi. Il campo di apprendistato annuale è un punto culminante speciale.

Progresso grazie a una prospettiva a lungo termine

La nostra pianificazione del personale è sostenibile e progettata a lungo termine. Questo include in particolare la promozione dello sviluppo personale e professionale di dipendenti, specialisti e manager. Scopri di più sulle nostre condizioni di lavoro

Amministrazione cantonale Cantone di Basilea-Landschaft

L'amministrazione cantonale di Basilea-Landschaft è il più grande datore di lavoro del cantone. Offre posti di lavoro interessanti e una varietà di opportunità di formazione. In una vasta gamma di professioni e aree specialistiche, più di 6.000 dipendenti forniscono servizi per la popolazione e l'economia su base giornaliera. In questo modo, contribuiscono ad un alto livello di vita e promuovono l'attrattiva del cantone. Formare attivamente il futuro con noi!

Ufficio sociale cantonale

L'Ufficio sociale cantonale (KSA) controlla e controlla il lavoro dei comuni per quanto riguarda la corretta applicazione dell'assistenza sociale, tra l'altro sotto forma di audit. Esso consiglia, treni e sostiene gli 86 comuni di Basilea nell'attuazione dell'assistenza sociale. Inoltre, l'Ufficio sociale cantonale è l'ufficio cantonale per le questioni giurisdizionali e per le emergenze mediche. Nella procedura di reclamo, l'Ufficio Sociale cantonale avvia reclami contro le decisioni delle autorità municipali. Nel settore asilo e rifugiati, collabora con la Federazione e assegna le persone assegnate dalla Federazione ai comuni. Supporta anche le comunità nella promozione dell'integrazione delle persone provenienti dai settori asilo e rifugiati. Inoltre, l'Ufficio Sociale cantonale progredisce i contributi di sostegno ai bambini e sostiene le persone in caso di separazione nella domanda di contributi di mantenimento legalmente determinati. L'Ufficio Sociale cantonale assume compiti cantonali relativi ai contributi di interesse per il noleggio e ai permessi di casa. Essa è impegnata nella prevenzione e nella riduzione della povertà, affronta questioni che riguardano la politica della povertà e le iniziative politiche e formula strategie e concetti socio-politici. Il datore di lavoro Cantone di Basilea-Landschaft è attivamente impegnato a pari trattamento e uguaglianza di tutti i dipendenti e apprezza la loro diversità. Le applicazioni sono benvenute indipendentemente dal sesso, dalla disabilità, dall'età, dall'origine, dal modo di vita o dalla religione.

Il tuo posto di lavoro

Direzione Finanziaria e Chiesa Scala 8 4410 Liestal Applicazione online e altre posizioni su bl.ch/jobs

Domande frequenti su questo annuncio