Specialist Advisor: in Visual Merchandising — Coop Genossenschaft
- Località
- Alle
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Specialist Advisor: in Visual Merchandising
Coop Cooperative — Dietikon, Zurigo, Svizzera
- Specialist Advisor: in Visual Merchandising
- Coop Cooperative — Dietikon, Zurigo, Svizzera
- Pianificazione e realizzazione di nuovi e ristrutturazioni con focus sul tessile/abbigliamento
- Sviluppo di innovativi concetti di merchandising visivo
- Formazione completa in Visual Merchandising, Polydesign 3D o una qualifica paragonabile, nonché diversi anni di esperienza in Visual Merchandising, idealmente nel settore tessile/abbigliamento
- Ottima conoscenza della presentazione del prodotto, delle collezioni e della materialità
Responsabilità principali
- Pianificazione e realizzazione di nuovi e ristrutturazioni con focus sul tessile/abbigliamento
- Sviluppo di innovativi concetti di merchandising visivo
- Garantire una presenza uniforme del marchio in tutte le aree di vendita
- Analisi delle tendenze, del comportamento dei clienti e delle collezioni per ricavare concetti VM rilevanti
- Creazione di linee guida stagionali, moodboard e concetti di presentazione
Requisiti principali
- Formazione completa in Visual Merchandising, Polydesign 3D o una qualifica paragonabile, nonché diversi anni di esperienza in Visual Merchandising, idealmente nel settore tessile/abbigliamento
- Ottima conoscenza della presentazione del prodotto, delle collezioni e della materialità
- Utilizzo sicuro di strumenti di pianificazione e grafica come Adobe Creative Suite, SketchUp, PX5
- mentalità, flessibilità e disponibilità a viaggiare
- Conoscenza molto buona del tedesco, conoscenza del francese vantaggioso Cosa offriamo
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione di prepensionamento dal 58 completato.
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 6 settimane
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Dominique Hotz HR Marketing Tipo: Tempo parziale Dietikon
Dettagli ulteriori
- Conoscenza molto buona del tedesco, conoscenza del francese vantaggioso
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 6 settimane
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 6 settimane
- Sostenibilità:
- Comunicazione:
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Dominique Hotz
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Alle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Giura?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Giura possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Giura o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
