Senior Release Manager - Dispositivi di campo IoT per Building Automation 80-100% — Siemens
- Località
- Zug
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 35 giorni fa
Panoramica
Insieme ai nostri clienti, uniamo i mondi reali e digitali Con tecnologia, software e servizi per edifici intelligenti, trasformiamo il quotidiano per tutti.
Combinando i mondi reali e digitali, possiamo permettere ai nostri clienti di raggiungere i loro obiettivi di decarbonizzazione, abbassare i costi operativi e creare esperienze occupanti di livello mondiale per la loro gente.
Non si tratta solo di migliorare gli edifici – si tratta di creare ambienti efficienti, sicuri, adattabili e sostenibili, che migliorano il modo in cui il mondo vive e lavora.
- Insieme ai nostri clienti, uniamo i mondi reali e digitali Con tecnologia, software e servizi per edifici intelligenti, trasformiamo il quotidiano per tutti.
- Combinando i mondi reali e digitali, possiamo permettere ai nostri clienti di raggiungere i loro obiettivi di decarbonizzazione, abbassare i costi operativi e creare esperienze occupanti di livello mondiale per la loro gente.
- Le nuove responsabilità
- Guidare e guidare programmi R&D interdisciplinari con team distribuiti e internazionali in Asia ed Europa, end-to-end, cioè, dalla pianificazione delle risorse al lancio di mercato di successo
- Sarete i principali progetti di sviluppo su dispositivi di campo IoT per il mercato di Building Automation, che richiedono una vasta esperienza con lo sviluppo di hardware, firmware e software basati su piattaforme digitali.
- Questo ruolo richiede la leadership operativa combinata con la supervisione strategica per fornire prodotti scalabili di alta qualità che soddisfano i requisiti di sicurezza informatica all'avanguardia.
Responsabilità principali
- Le nuove responsabilità
- Guidare e guidare programmi R&D interdisciplinari con team distribuiti e internazionali in Asia ed Europa, end-to-end, cioè, dalla pianificazione delle risorse al lancio di mercato di successo
- Assicurare la tempestività, l'aderenza dei costi di progetto e la qualità dei progetti coordinati.
- Siamo caratterizzati da responsabilità personale, pari opportunità e diversità, a cui ogni dipendente può contribuire in modo autentico.
- Modelli di lavoro flessibili e lavoro a distanza sono una realtà per noi e permettono ai nostri dipendenti di raggiungere un buon equilibrio di vita lavorativa.
- Scopri di più e scopri se sei un buon abbinamento con Siemens prendendo il nostro quiz culturale!
- Scopri come la tecnologia innovativa può cambiare il presente.
- Se volete saperne di più su quali progetti possono essere implementati utilizzando la tecnologia Siemens, ecco alcuni esempi attuali .
- Domande frequenti e informazioni di contatto Qui troverete una raccolta di domande frequenti e un modo per contattarci direttamente.
- Sviluppare e mantenere costantemente i piani di programma, inclusi tempi dettagliati, budget, pietre miliari e allocazione delle risorse; gestire proattivamente i cambiamenti e le dipendenze
Requisiti principali
- Sarete i principali progetti di sviluppo su dispositivi di campo IoT per il mercato di Building Automation, che richiedono una vasta esperienza con lo sviluppo di hardware, firmware e software basati su piattaforme digitali.
- Questo ruolo richiede la leadership operativa combinata con la supervisione strategica per fornire prodotti scalabili di alta qualità che soddisfano i requisiti di sicurezza informatica all'avanguardia.
- Come leader chiave nella linea di prodotti, lavorerai con i nostri team globali e diversi stakeholder come product manager e product management leader, enterprise architects, leader R&D, finanza controllo, approvvigionamento e produzione.
- Contribuire alle decisioni strategiche sulla tecnologia e allo sviluppo della roadmap a lungo termine dei prodotti, individuando tendenze e opportunità emergenti nelle tecnologie di costruzione intelligente I tuoi talenti ed esperienza
- Laurea avanzata (Master o PhD) in Ingegneria, Informatica, Fisica, o un campo tecnico correlato
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di programmi o progetti R&D, con successo dimostrabile, preferibilmente nei settori dell'automazione degli edifici, dell'IoT o dell'infrastruttura intelligente
- Competenze di leadership eccezionali, in grado di ispirare e guidare diverse squadre in un ambiente veloce e internazionale
- Esperienza comprovata con agili e tradizionali framework di gestione del progetto e strumenti
- Esperienza del ciclo di vita completo del prodotto, compresa la pianificazione, la progettazione, l'implementazione, il funzionamento, ecc.
- Solida comprensione dei sistemi di costruzione intelligenti, digitalizzazione, requisiti di sicurezza informatica e tendenze di sostenibilità
- L'esperienza nella gestione dei progetti OEM è un plus
- Capacità di pensare strategicamente pur mantenendo forte attenzione ai dettagli e all'esecuzione operativa
Cosa offre l’azienda
- Varie opportunità di formazione
- Accesso ai programmi di condivisione dei dipendenti
- Ulteriori informazioni sulle prestazioni dei dipendenti possono essere trovate qui La nostra cultura aziendale – il tuo nuovo ambiente di lavoro La cultura della Siemens Svizzera è più che un ambiente di lavoro – è al centro delle nostre interazioni quotidiane e della chiave del nostro successo.
- Siemens Svizzera offre un ambiente di lavoro orientato al futuro caratterizzato da innovazione, sostenibilità e sviluppo personale.
Processo di candidatura
- Non vedo l'ora di ricevere la sua candidatura.
- Nathalie Talent Acquisizione Partner La tua strada per Siemens
- Come assumere Informazioni per le agenzie di reclutamento: Siemens non accetta richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione.
- Grazie per la vostra comprensione.
Contatti
- In qualità di R&D Program Manager/Release Manager, sei responsabile della consegna di innovazioni decisive al mercato nel tempo, nel budget e nella qualità.
Azienda e contesto
- Identificare, gestire e mitigare potenziali deviazioni proattivamente e costruttivamente con tutti i collaboratori rilevanti
- Assicurare l'allineamento, la collaborazione senza soluzione di continuità e la comunicazione trasparente tra tutti i soggetti interessati, consentendo al team di progetto di identificare e risolvere i potenziali problemi e le preoccupazioni in modo efficace
- Guidare controlli di qualità gate e le recensioni pietre miliari con scrutinio, assicurando il progetto rimane in pista
- Identificare, valutare e mitigare i rischi in tutto il programma, prendendo pronta azione per risolvere i problemi e mantenere slancio
- Regolarmente segnalare i progressi del programma, i risultati e le sfide a tutti gli stakeholder, fornendo aggiornamenti chiari e fattibili
- Nurture il modo giusto di lavorare e cultura all'interno del team R&D, incoraggiando la risoluzione dei problemi creativi, l'esecuzione altamente efficiente e le metodologie di miglioramento continuo
- Assicurare una stretta adesione sia alle politiche interne di Siemens che alle norme e ai regolamenti industriali pertinenti
Dettagli ulteriori
- 2–3 giorni alla settimana di lavoro mobile è standard Indennità di mobilità
Note e contenuto originale
- 2–3 giorni alla settimana di lavoro mobile è standard
- Indennità di mobilità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Siemens per questa posizione?
Siemens indica CHF 96'000 - 146'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Siemens?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Siemens durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Siemens?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Siemens su jobs.siemens.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
