Sachbearbeiter:in Jobcenter e Zeugnisse, 80-100% — Coop Genossenschaft
- Località
- Basel
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Personale: nel centro di lavoro e nei certificati, 80-100 %
Coop Cooperative — Basel, Basel City, Svizzera
- Personale: nel centro di lavoro e nei certificati, 80-100 %
- Coop Cooperative — Basel, Basel City, Svizzera
- Elabori report dei requisiti del personale e pubblichi annunci di lavoro per incarichi temporanei
- Si assume la gestione del lavoro e la preselezione dei candidati
- Formazione commerciale completa, idealmente con prima esperienza nell'amministrazione del personale
- Buona conoscenza del tedesco e del francese in parola e scrittura
Responsabilità principali
- Elabori report dei requisiti del personale e pubblichi annunci di lavoro per incarichi temporanei
- Si assume la gestione del lavoro e la preselezione dei candidati
- Si registrano dipendenti temporanei in SAP R/3 e l'ingresso di processo, l'uscita e le mutazioni correttamente
- Coordinate la cooperazione con il personale esterno e i responsabili delle linee e fate corrispondenza e chiarimenti in tedesco e francese
- L'utente crea certificati di lavoro e conferme di lavoro e presta attenzione al rispetto dei requisiti applicabili
Requisiti principali
- Formazione commerciale completa, idealmente con prima esperienza nell'amministrazione del personale
- Buona conoscenza del tedesco e del francese in parola e scrittura
- Buona conoscenza degli utenti in MS Office, l'esperienza con SAP e SuccessFactors sono utili
- Personalità indipendente, comunicativa e orientata al servizio con piacere nei compiti amministrativi
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV) Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Marilena Urbano HR Marketing Tipo: Tempo parziale
- Sede. ♪ Basilea
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, Reka Card: sconto su abbonamento, partecipazione all'U-Subscription
Dettagli ulteriori
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV) Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV)
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Marilena Urbano
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
