Responsabile Medizincontrolling / Ertragsmanagement — Spital Limmattal
- Località
- Schlieren
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Capo di controllo medico / gestione delle entrate
80%
100%, immediatamente o con accordo Applicare ora
- Capo di controllo medico / gestione delle entrate
- 80%
- Allo stesso tempo, a seconda della tua esperienza e dei tuoi interessi, hai la possibilità di assumerti gradualmente la responsabilità dell'intera gestione del reddito.
- Sviluppiamo il design concreto di questa funzione insieme a voi. Qui si impegnano
- Formazione specialistica medica o superiore in allattamento/terapia Forte capacità analitiche e statistiche
- Conoscenza di SwissDRG, sistema tariffario ambulatorio e REKOLE
Responsabilità principali
- Allo stesso tempo, a seconda della tua esperienza e dei tuoi interessi, hai la possibilità di assumerti gradualmente la responsabilità dell'intera gestione del reddito.
- Sviluppiamo il design concreto di questa funzione insieme a voi. Qui si impegnano
- Creare analisi e report significativi per la gestione ospedaliera e le nostre cliniche per valutare la qualità e l'efficacia dei costi.
- Chiudere la cooperazione nelle interfacce con altri dipartimenti come codifica medica, gestione delle prestazioni, gestione dei pazienti, QRM e finanza.
- Controllo e ulteriore sviluppo dei processi nel settore dei sistemi tariffari (SwissDRG, TARDOC e pacchetti ambulatoriali).
- Gestione e partecipazione a progetti intersettoriali
- Adottare secondo l'esperienza e l'interesse La responsabilità di gestione passo per passo per la gestione dei ricavi nei settori della codifica medica, della gestione delle prestazioni ambulatoriale e della gestione del rifiuto.
Requisiti principali
- Formazione specialistica medica o superiore in allattamento/terapia Forte capacità analitiche e statistiche
- Conoscenza di SwissDRG, sistema tariffario ambulatorio e REKOLE
- già hanno esperienza di leadership o vorrebbe sviluppare una funzione di gestione nella gestione del reddito Parcheggio ridotto dei dipendenti
- Parcheggio moto, parcheggio biciclette chiuso
Cosa offre l’azienda
- Con ZVV Bonus Pass / Z-Bonus Pass offriamo un attraente e V abbonamento per i dipendenti
Azienda e contesto
- Controllo medico operativo dell'intero ospedale Limmattal e analisi di servizi, ricavi e contributi coperti lungo l'intero processo di registrazione e fatturazione delle prestazioni.
- Esperienza professionale nel controllo medico in un ospedale (vantaggio con lo strumento BI HCe®)
Dettagli ulteriori
- 100%, immediatamente o con accordo
- Sviluppiamo il design concreto di questa funzione insieme a voi.
- Formazione specialistica medica o superiore in allattamento/terapia Forte capacità analitiche e statistiche
- già hanno esperienza di leadership o vorrebbe sviluppare una funzione di gestione nella gestione del reddito Parcheggio ridotto dei dipendenti
Note e contenuto originale
- Applicare ora
- Qui si impegnano
- Formazione specialistica medica o superiore in allattamento/terapia
- Forte capacità analitiche e statistiche
- già hanno esperienza di leadership o vorrebbe sviluppare una funzione di gestione nella gestione del reddito
- Parcheggio ridotto dei dipendenti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Limmattal per questa posizione?
Spital Limmattal indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Schlieren. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Limmattal?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Limmattal durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Limmattal?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Limmattal su apply.refline.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
