Responsabile della tecnologia dei progetti di approvvigionamento — Bell Schweiz AG
- Località
- Basel
- Contratto
- Unbefristet
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Si guida il reparto Procurement Projects & Technology con la forza e la volontà creativa.
Come persona di contatto centrale per i reparti, la gestione e la gestione del progetto, si assicurano soluzioni di approvvigionamento ottimali, sviluppare strategie e dare un contributo decisivo al successo dei nostri progetti di investimento.
- Si guida il reparto Procurement Projects & Technology con la forza e la volontà creativa.
- Come persona di contatto centrale per i reparti, la gestione e la gestione del progetto, si assicurano soluzioni di approvvigionamento ottimali, sviluppare strategie e dare un contributo decisivo al successo dei nostri progetti di investimento.
- Gestione tecnica e disciplinare dei dipendenti assegnati
- Creare e aderire al bilancio e raggiungere gli obiettivi, nonché avviare misure in caso di deviazioni
- Diversi anni di esperienza nell'approvvigionamento strategico, nell'acquisto tecnico e nella gestione dei fornitori, idealmente nell'industria alimentare, nell'ambiente di produzione industriale o nella costruzione di impianti
- Competenze analitiche molto buone e forti negoziazioni, comunicazione e applicazione
Responsabilità principali
- Gestione tecnica e disciplinare dei dipendenti assegnati
- Creare e aderire al bilancio e raggiungere gli obiettivi, nonché avviare misure in caso di deviazioni
- Garantire la conformità, la correzione e l'ottimizzazione dei flussi di lavoro nell'area assegnata per quanto riguarda efficienza, qualità e soddisfazione del cliente
- Sviluppa basi decisionali e raccomandazioni per azioni per i project manager e altri stakeholder e accompagna la loro attuazione
- Identificare conflitti di interesse in una fase iniziale, sviluppa soluzioni valide e garantisce l'implementazione tempestiva dei progetti di approvvigionamento rilevanti
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza nell'approvvigionamento strategico, nell'acquisto tecnico e nella gestione dei fornitori, idealmente nell'industria alimentare, nell'ambiente di produzione industriale o nella costruzione di impianti
- Competenze analitiche molto buone e forti negoziazioni, comunicazione e applicazione
- Forte capacità di leadership con esperienza nella gestione professionale e disciplinare dei dipendenti, nonché nell'ulteriore sviluppo di team, organizzazioni e processi.
- Capacità di coinvolgere con successo diverse persone, funzioni e culture e di comunicare in modo appropriato
- Diversi anni di esperienza nella gestione e realizzazione di investimenti, appalti o progetti tecnici
- Alta competenza nella gestione degli stakeholder con la capacità di lavorare con successo con gli stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli come un giocatore di squadra orientato alla soluzione
- Conoscenza della conformità, della gestione dei rischi e della sostenibilità
- Esperienza nella digitalizzazione e ottimizzazione dei processi di approvvigionamento e nell'applicazione dei sistemi ERP idealmente SAP
- Molto buone competenze in tedesco e inglese
Contatti
- periodiche alla gestione dell'area organizzativa su figure chiave e incidenti specifici
- Garantire l'approvvigionamento basato sulla domanda di tutte le consegne e servizi nelle migliori condizioni possibili e il flusso di consegna ottimale
- Fornisce un servizio di approvvigionamento professionale e basato sulle esigenze per i clienti interni lungo l'intera catena di fornitura
- Sviluppa costantemente la strategia di approvvigionamento e di approvvigionamento e garantisce un'efficace pianificazione, controllo e ottimizzazione dei processi di acquisto operativi e strategici per raggiungere gli obiettivi aziendali
- Guarda il mercato per quanto riguarda.
- Sicurezza delle offerte, dei prezzi, dei fornitori e dei fornitori di servizi, delle innovazioni e dei requisiti:
- Formazione tecnica o commerciale completata dalla formazione aziendale nella supply chain o nell'area di approvvigionamento a livello HF/FH
Dettagli ulteriori
- Informazioni periodiche alla gestione dell'area organizzativa su figure chiave e incidenti specifici
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Bell Schweiz AG per questa posizione?
Bell Schweiz AG indica CHF 123'000 - 165'500 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Bell Schweiz AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Bell Schweiz AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Bell Schweiz AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Bell Schweiz AG su career.bellfoodgroup.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
