Responsabile dell’ospizio (EMS « Le Pavillon ») — Hôpital de Lavaux

CHF 83'500 - 126'500

Hôpital de Lavaux · Bourg-en-Lavaux (VD)

Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500

SalarioCHF 83'500 - 126'500

Vivere e sviluppare l’EMS come luogo di vita

Portare la visione dell’EMS come un vero luogo di vita, di senso e di appartenenza

Condurre la trasformazione, lo sviluppo e l’evoluzione dell’istituzione nelle sue dimensioni organizzative, umane e strutturali

Vivere e sviluppare l’EMS come luogo di vita
Portare la visione dell’EMS come un vero luogo di vita, di senso e di appartenenza
Sviluppare una cultura di collaborazione, di feedback e di responsabilità condivisa all’interno delle équipes
Rinforzare i partenariati regionali e istituzionali per sostenere l’innovazione e il raggio d’azione dell’EMS
Formazione HES nel campo dei cure
Esperienza confermata in EMS o in cure di lunga durata

Sviluppare una cultura di collaborazione, di feedback e di responsabilità condivisa all’interno delle équipes
Rinforzare i partenariati regionali e istituzionali per sostenere l’innovazione e il raggio d’azione dell’EMS
Capacità di analizzare e ottimizzare i percorsi degli abitanti e i flussi di attività

Formazione HES nel campo dei cure
Esperienza confermata in EMS o in cure di lunga durata
Esperienza significativa in funzioni di conduzione, di coordinazione o di pilotaggio di équipe
Una esperienza in contesti di trasformazione o di sviluppo istituzionale costituisce un atout importante
Solida comprensione degli enjeux legati alla geriatria e alle popolazioni anziane
Buona padronanza dei processi clinici e organizzativi in cure di lunga durata
Conoscenza degli strumenti di pilotaggio (indicatori di qualità, dati di attività, documentazione dei cure)
Capacità di trasformare i dati in leve di decisione e di miglioramento
Esperienza nella gestione di progetti complessi e trasversali
Comprensione degli enjeux regolamentari, finanziari e di pianificazione nel campo medico-sociale
Interesse per l’innovazione organizzazionale, le nuove approcci d’accompagnamento e la digitalizzazione delle pratiche
Leadership federatore, partecipativo e incarnato

Capacità di adottare una visione sistemica tutto restando ancorato/a nel terreno Cosa offriamo

Pilotare l’organizzazione, le équipe e le risorse in modo integrato
Assicurare la direzione globale dell’EMS in collaborazione stretta con le funzioni mediche e i servizi di supporto
Garantire un’organizzazione coerente, fluida e adattata alla complessità delle situazioni d’accompagnamento
Utilizzare i dati e gli indicatori come leve di pilotaggio, di comprensione e di miglioramento continuo
Orientamento forte verso gli abitanti, i loro familiari e i collaboratori
Postura di facilitatore/trice nelle dinamiche di cambiamento
Un progetto istituzionale in trasformazione, all’interno di un EMS ripensato dove:
il benessere e l’impegno dei collaboratori sono considerati essenziali per la qualità dei cure
la coordinazione dei percorsi e l’innovazione rinforzano la pertinenza degli accompagnamenti

Capacità di adottare una visione sistemica tutto restando ancorato/a nel terreno
Fare dell’EMS un vero luogo di vita vivente, aperto e stimolante per gli anziani Profilo cercato Formazione e percorso

Cosa offriamo
Fare dell’EMS un vero luogo di vita vivente, aperto e stimolante per gli anziani Profilo cercato
Formazione e percorso

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