Conduttore Rayon: in Lumimart — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Coop Genossenschaft · Winterthur (ZH)
- Località
- Winterthur
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Compiti - Quando gestisci Rayon, hai un obiettivo chiaro: le esigenze dei tuoi clienti.
- Ogni giorno sei competente e motivato per i nostri clienti esigenti.
- Hai sempre sotto controllo le metriche gestionali e se ci sono problemi reagisci di conseguenza.
- Ogni giorno ti assicuri che il punto vendita ti invogli a fare acquisti e che gli scaffali siano sempre pieni.
- Guidi il tuo team e crei la pianificazione della distribuzione del personale.
- Requisiti - Hai completato la formazione alla vendita?
- Dimostraci nel tuo dossier che hai esperienza nella gestione e nel settore.
- Sei sempre di buon umore e ti presenti esattamente come sei nelle vendite.
- Parli molto bene il tedesco – verbalmente e per iscritto.
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA - Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo convenzione (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e attrattiva per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni.
- Quando gestisci Rayon, hai un obiettivo chiaro: le esigenze dei tuoi clienti.
- Ogni giorno sei competente e motivato per i nostri clienti esigenti.
- Hai completato la formazione alla vendita?
- Allora sei pronto per questo lavoro.
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo convenzione (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e attrattiva per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni.
Responsabilità principali
- Quando gestisci Rayon, hai un obiettivo chiaro: le esigenze dei tuoi clienti.
- Ogni giorno sei competente e motivato per i nostri clienti esigenti.
- Hai sempre sotto controllo le metriche gestionali e se ci sono problemi reagisci di conseguenza.
- Ogni giorno ti assicuri che il punto vendita ti invogli a fare acquisti e che gli scaffali siano sempre pieni.
- Guidi il tuo team e crei la pianificazione della distribuzione del personale.
Requisiti principali
- Hai completato la formazione alla vendita?
- Allora sei pronto per questo lavoro.
- Dimostraci nel tuo dossier che hai esperienza nella gestione e nel settore.
- Sei sempre di buon umore e ti presenti esattamente come sei nelle vendite.
- Orari di funzionamento?
- Sei molto flessibile lì.
- Parli molto bene il tedesco – verbalmente e per iscritto.
- Sai qualcosa sulla luce?
- Un grande vantaggio.
Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, lavoro collettivo convenzione (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e attrattiva per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni.
- Anno d'età, condizioni di lavoro interessanti Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, supporto per formazione esterna e perfezionamento, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento forma fisica: p. 200.– sconto sull'abbonamento annuale Il vostro referente Pamela Padovano HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Anno d'età, condizioni di lavoro interessanti Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Note e contenuto originale
- Anno d'età, condizioni di lavoro interessanti
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie