Programma Junior: Capo Dipartimento Supermercato — Genossenschaft Migros Aare
- Località
- Spreitenbach
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 77 giorni fa
Panoramica
Con il programma per giovani talenti su misura per te, riceverai una formazione completa “on the job” nell'arco di 6
12 mesi.
- Con il programma per giovani talenti su misura per te, riceverai una formazione completa “on the job” nell'arco di 6
- 12 mesi.
- Gestione di un reparto orientata al cliente
- Responsabilità per la freschezza, la qualità e la disponibilità dei prodotti
- Formazione di base o perfezionamento completata: nella vendita al dettaglio o formazione equivalente
- Personalità orientata al cliente e con piacere nelle vendite Buone competenze informatiche
Responsabilità principali
- Gestione di un reparto orientata al cliente
- Responsabilità per la freschezza, la qualità e la disponibilità dei prodotti
- Responsabilità per la gestione professionale dei dipendenti
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita e di costo
- Garantire i processi definiti nel proprio reparto
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 102%
Requisiti principali
- Formazione di base o perfezionamento completata: nella vendita al dettaglio o formazione equivalente
- Personalità orientata al cliente e con piacere nelle vendite Buone competenze informatiche
- Disponibilità a lavorare con orari flessibili
- Idealmente più di 2 anni di esperienza professionale Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offerta
- Finanziamento mirato: Supportare i nostri dipendenti presso tutti i livelli con misure mirate di sviluppo del personale
- Formazione e perfezionamento: promozione della formazione professionale e del perfezionamento
- Scuola club Migros: generoso contributo finanziario per corsi autoselezionati
- Mobilità: partecipazione all'abbonamento annuale ai trasporti pubblici, sconto sul carburante (Migrol), tariffa annua ridotta per il car sharing Mobility e diritto allo sconto flotta
- Offerte sport e fitness: contributi alle spese per abbonamenti a oltre 50 parchi fitness, benessere e acquatici Migros
Cosa offre l’azienda
- Abbonamento cellulare: diversi sconti sugli abbonamenti di telefonia mobile
- l'opportunità da generalista a specialista nei settori: fiori, macelleria, latticini, ortofrutta, prodotti da forno, alimentare, non alimentare, registratore di cassa.
- Tempo libero e offerte culturali: diversi sconti su offerte di vacanze, soggiorni linguistici, vacanze Migros, Interhome ed eventi
- Congedo di maternità/paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
- Assistenza ai bambini: generosa partecipazione finanziaria ai costi per offerte esterne di assistenza all'infanzia
- Previdenza professionale: prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei dipendenti nella terza fase della vita
- Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attraenti con ottime prestazioni sociali
- Punti cumulo: molteplici punti cumulo su cibo e articoli non alimentari
- Banca Migros: gestione gratuita del conto, interesse preferenziale sul capitale o sconto sul tasso d'interesse per le nuove ipoteche a tasso fisso
- Offerte per i dipendenti: condizioni preferenziali per assicurazioni e casse malati
Processo di candidatura
- La tua candidatura verrà presa in considerazione per tutte le filiali nell'area attorno al luogo di lavoro desiderato.
Contatti
- Responsabilità e libertà personali: ambiti di attività diversificati con un'elevata responsabilità personale Contatto Candidatura & Contatto Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
Dettagli ulteriori
- Offriamo l'opportunità da generalista a specialista nei settori: fiori, macelleria, latticini, ortofrutta, prodotti da forno, alimentare, non alimentare, registratore di cassa.
- Personalità orientata al cliente e con piacere nelle vendite Buone competenze informatiche
- Idealmente più di 2 anni di esperienza professionale Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offerta
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 102%
Note e contenuto originale
- Personalità orientata al cliente e con piacere nelle vendite
- Buone competenze informatiche
- Idealmente più di 2 anni di esperienza professionale
- Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offerta
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.
- Tasso di occupazione: 102%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Aare per questa posizione?
Genossenschaft Migros Aare indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Spreitenbach. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Aare?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Aare durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Aare?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Aare su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
