Product Owner IT SAP S/4HANA Ordini / Processi Backend [SAP MM] (f/m/d) 80 - 100% — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 51'500 - 88'000
Coop Genossenschaft · Basel (BS)
- Località
- Basel
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 6 giorni fa
SalarioCHF 51'500 - 88'000
Panoramica
Compiti
- In qualità di proprietario del prodotto IT, sei responsabile del backlog del prodotto per i nostri processi backend SAP relativi agli ordini presso Coop
- Dai priorità ai requisiti e alle dipendenze in modo che i vantaggi aziendali, la stabilità e la fattibilità tecnica combacino
- Lavori a stretto contatto con le parti interessate e il proprietario del prodotto aziendale e sviluppi in modo sostenibile l'elaborazione degli ordini nel backend SAP
- dagli ordini delle filiali all'evasione da parte dei fornitori e dei centri di distribuzione
- Nel tuo ruolo aggiuntivo di analista aziendale chiarisci i requisiti insieme al team Scrum e supporti l'implementazione della logistica inversa (restituzioni, ritiri, reclami) e interfacce con i nostri sistemi logistici specializzati
- I tuoi argomenti includono anche i corrispondenti compiti di supporto di 3° livello all'interno del team di prodotto, nonché la soluzione sostenibile e permanente Requisiti
- Hai una formazione in informatica o amministrazione aziendale
- idealmente una laurea con focus sull'informatica (aziendale)
- Hai esperienza nella mappatura e nell'ulteriore sviluppo dei processi aziendali Ambiente SAP
- idealmente in SAP MM e nell'ambiente di vendita al dettaglio/commercio
- Hai già lavorato in team agili e ti senti sicuro di trattare con Jira e Confluence
- Pensi per soluzioni, stabilisci chiaramente le priorità e porti i temi al traguardo in modo attivo
- con responsabilità e godi della collaborazione
- Idealmente hai già lavorato come Product Owner o sei pronto a sviluppare ulteriormente questo ruolo
- Vantaggi: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti al supermercato, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti presso Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, carta metà-prezzo FFS oppure sconto sull'abbonamento GA, partecipazione all'U-Abo
- Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV)
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni
- Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento fitness: p. 200.– di sconto sull'abbonamento annuale La vostra interlocutrice Anne Marchon HR Marketing
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in BS.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
- Dai priorità ai requisiti e alle dipendenze in modo che i vantaggi aziendali, la stabilità e la fattibilità tecnica combacino
- Lavori a stretto contatto con le parti interessate e il proprietario del prodotto aziendale e sviluppi in modo sostenibile l'elaborazione degli ordini nel backend SAP - dagli ordini delle filiali all'evasione da parte dei fornitori e dei centri di distribuzione
- Hai esperienza nella mappatura e nell'ulteriore sviluppo dei processi aziendali Ambiente SAP - idealmente in SAP MM e nell'ambiente di vendita al dettaglio/commercio
- Hai già lavorato in team agili e ti senti sicuro di trattare con Jira e Confluence
- sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti al supermercato, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti presso Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, carta metà-prezzo FFS oppure sconto sull'abbonamento GA, partecipazione all'U-Abo
- Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV) Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Responsabilità principali
- Dai priorità ai requisiti e alle dipendenze in modo che i vantaggi aziendali, la stabilità e la fattibilità tecnica combacino
- Lavori a stretto contatto con le parti interessate e il proprietario del prodotto aziendale e sviluppi in modo sostenibile l'elaborazione degli ordini nel backend SAP - dagli ordini delle filiali all'evasione da parte dei fornitori e dei centri di distribuzione
- Nel tuo ruolo aggiuntivo di analista aziendale chiarisci i requisiti insieme al team Scrum e supporti l'implementazione della logistica inversa (restituzioni, ritiri, reclami) e interfacce con i nostri sistemi logistici specializzati
- I tuoi argomenti includono anche i corrispondenti compiti di supporto di 3° livello all'interno del team di prodotto, nonché la soluzione sostenibile e permanente Requisiti
- Hai una formazione in informatica o amministrazione aziendale - idealmente una laurea con focus sull'informatica (aziendale)
- Pensi per soluzioni, stabilisci chiaramente le priorità e porti i temi al traguardo in modo attivo - con responsabilità e godi della collaborazione
- Idealmente hai già lavorato come Product Owner o sei pronto a sviluppare ulteriormente questo ruolo
Requisiti principali
- Hai esperienza nella mappatura e nell'ulteriore sviluppo dei processi aziendali Ambiente SAP - idealmente in SAP MM e nell'ambiente di vendita al dettaglio/commercio
- Hai già lavorato in team agili e ti senti sicuro di trattare con Jira e Confluence
Cosa offre l’azienda
- sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti al supermercato, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti presso Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, carta metà-prezzo FFS oppure sconto sull'abbonamento GA, partecipazione all'U-Abo
- Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV) Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni
- Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento fitness: p. 200.– di sconto sull'abbonamento annuale La vostra interlocutrice Anne Marchon HR Marketing
Contatti
- In qualità di proprietario del prodotto IT, sei responsabile del backlog del prodotto per i nostri processi backend SAP relativi agli ordini presso Coop
Dettagli ulteriori
- Vantaggi: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti al supermercato, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti presso Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, carta metà-prezzo FFS oppure sconto sull'abbonamento GA, partecipazione all'U-Abo
- Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV) Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV)
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie