Product Owner IT SAP S/4HANA Ordini / Processi Backend [SAP MM] (f/m/d) 80 - 100% — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 51'500 - 88'000
Coop Genossenschaft · Basel (BS)
Categoria: tech Contratto: temporary Salario: CHF 51'500 - 88'000
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Località
Basel
Contratto
temporary
Pubblicato
6 giorni fa
SalarioCHF 51'500 - 88'000

Panoramica

Compiti

  • In qualità di proprietario del prodotto IT, sei responsabile del backlog del prodotto per i nostri processi backend SAP relativi agli ordini presso Coop
  • Dai priorità ai requisiti e alle dipendenze in modo che i vantaggi aziendali, la stabilità e la fattibilità tecnica combacino
  • Lavori a stretto contatto con le parti interessate e il proprietario del prodotto aziendale e sviluppi in modo sostenibile l'elaborazione degli ordini nel backend SAP
  • dagli ordini delle filiali all'evasione da parte dei fornitori e dei centri di distribuzione
  • Nel tuo ruolo aggiuntivo di analista aziendale chiarisci i requisiti insieme al team Scrum e supporti l'implementazione della logistica inversa (restituzioni, ritiri, reclami) e interfacce con i nostri sistemi logistici specializzati
  • I tuoi argomenti includono anche i corrispondenti compiti di supporto di 3° livello all'interno del team di prodotto, nonché la soluzione sostenibile e permanente Requisiti
  • Hai una formazione in informatica o amministrazione aziendale
  • idealmente una laurea con focus sull'informatica (aziendale)
  • Hai esperienza nella mappatura e nell'ulteriore sviluppo dei processi aziendali Ambiente SAP
  • idealmente in SAP MM e nell'ambiente di vendita al dettaglio/commercio
  • Hai già lavorato in team agili e ti senti sicuro di trattare con Jira e Confluence
  • Pensi per soluzioni, stabilisci chiaramente le priorità e porti i temi al traguardo in modo attivo
  • con responsabilità e godi della collaborazione
  • Idealmente hai già lavorato come Product Owner o sei pronto a sviluppare ulteriormente questo ruolo
  • Vantaggi: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti al supermercato, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti presso Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, carta metà-prezzo FFS oppure sconto sull'abbonamento GA, partecipazione all'U-Abo
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV)
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni
  • Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: p. 200.– di sconto sull'abbonamento annuale La vostra interlocutrice Anne Marchon HR Marketing

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in BS.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

Responsabilità principali

  • Dai priorità ai requisiti e alle dipendenze in modo che i vantaggi aziendali, la stabilità e la fattibilità tecnica combacino
  • Lavori a stretto contatto con le parti interessate e il proprietario del prodotto aziendale e sviluppi in modo sostenibile l'elaborazione degli ordini nel backend SAP - dagli ordini delle filiali all'evasione da parte dei fornitori e dei centri di distribuzione
  • Nel tuo ruolo aggiuntivo di analista aziendale chiarisci i requisiti insieme al team Scrum e supporti l'implementazione della logistica inversa (restituzioni, ritiri, reclami) e interfacce con i nostri sistemi logistici specializzati
  • I tuoi argomenti includono anche i corrispondenti compiti di supporto di 3° livello all'interno del team di prodotto, nonché la soluzione sostenibile e permanente Requisiti
  • Hai una formazione in informatica o amministrazione aziendale - idealmente una laurea con focus sull'informatica (aziendale)
  • Pensi per soluzioni, stabilisci chiaramente le priorità e porti i temi al traguardo in modo attivo - con responsabilità e godi della collaborazione
  • Idealmente hai già lavorato come Product Owner o sei pronto a sviluppare ulteriormente questo ruolo

Requisiti principali

  • Hai esperienza nella mappatura e nell'ulteriore sviluppo dei processi aziendali Ambiente SAP - idealmente in SAP MM e nell'ambiente di vendita al dettaglio/commercio
  • Hai già lavorato in team agili e ti senti sicuro di trattare con Jira e Confluence

Cosa offre l’azienda

  • sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti al supermercato, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti presso Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, carta metà-prezzo FFS oppure sconto sull'abbonamento GA, partecipazione all'U-Abo
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV) Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni
  • Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: p. 200.– di sconto sull'abbonamento annuale La vostra interlocutrice Anne Marchon HR Marketing

Contatti

  • In qualità di proprietario del prodotto IT, sei responsabile del backlog del prodotto per i nostri processi backend SAP relativi agli ordini presso Coop

Dettagli ulteriori

  • Vantaggi: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti al supermercato, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti presso Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, carta metà-prezzo FFS oppure sconto sull'abbonamento GA, partecipazione all'U-Abo
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV) Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV)
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
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