Partner di pianificazione strategica — Roche
NuovoCHF 62'000 - 94'000
Roche · Basel (BS)
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 62'000 - 94'000
Panoramica
A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.
- A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
- La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
- Contribuisci alla visione e alla strategia globale di AoP, ad esempio attraverso iniziative strategiche specifiche di AoP, evolvendo il portafoglio prodotti WFO e il supporto alla consegna WFO
- Co-crea la visione strategica e la roadmap per l'attivazione/formazione dei prodotti SWP all'interno di Roche, garantendo l'allineamento attraverso il portafoglio prodotti per ottimizzare il valore.
- Attraverso l'unione di insight strategici People & Culture (P&C) con la scienza dei dati all'avanguardia, creiamo una forza lavoro pronta al futuro che unisce talento interno e competenze esterne.
- Qui, il vostro lavoro nella pianificazione strategica delle forze di lavoro (SWP) non riguarda solo i numeri – si tratta di garantire che abbiamo la visione e la forza lavoro che sta facendo ora ciò che i pazienti hanno bisogno di prossima .
Responsabilità principali
- Contribuisci alla visione e alla strategia globale di AoP, ad esempio attraverso iniziative strategiche specifiche di AoP, evolvendo il portafoglio prodotti WFO e il supporto alla consegna WFO
- Co-crea la visione strategica e la roadmap per l'attivazione/formazione dei prodotti SWP all'interno di Roche, garantendo l'allineamento attraverso il portafoglio prodotti per ottimizzare il valore.
- Questo ruolo comprende fino al 30% di capacità dedicata a queste attività. Chi sei
- Hai una laurea in amministrazione aziendale, risorse umane, o un campo correlato, con 7+ anni di esperienza rilevante in organizzazioni globali, matrici di persone e cultura, ruoli e / o società di consulenza.
- Possiedi forti competenze di consulenza (diagnosi, abilità analitiche, pensiero critico), forti capacità di problem solving, digital & data acumen Sei fluente in inglese (scritto & verbale)
Requisiti principali
- Attraverso l'unione di insight strategici People & Culture (P&C) con la scienza dei dati all'avanguardia, creiamo una forza lavoro pronta al futuro che unisce talento interno e competenze esterne.
- Qui, il vostro lavoro nella pianificazione strategica delle forze di lavoro (SWP) non riguarda solo i numeri – si tratta di garantire che abbiamo la visione e la forza lavoro che sta facendo ora ciò che i pazienti hanno bisogno di prossima .
- Come partner SWP/WFO, sei un catalizzatore per una forza lavoro pronta per il futuro.
- Collaborerai direttamente con i leader aziendali e i partner interfunzionali per tradurre obiettivi ambiziosi in strategie di forza lavoro attuabili.
- Questo non è un ruolo di back-office; sarai in prima linea, supportando i progetti SWP e supportando al contempo l'attivazione e lo scaling dei nostri quadri per modellare il Roche di domani.
- Abilitare le decisioni basate sui dati e lo sviluppo di strategia sfruttando le competenze su argomenti quali l'identificazione delle future competenze / capacità, l'analisi dell'impatto della forza lavoro AI/tech, le strategie di localizzazione e l'ottimizzazione della forza lavoro esterna
- Un pensatore di sistemi con robuste capacità di gestione degli stakeholder e di influenza, si porta un track record nelle strategie di sviluppo / pianificazione delle forze di lavoro, SWP, o strategie di forza lavoro totali/esterni, combinate con un impegno a fornire un'esperienza clienti di alta qualità attraverso partnership aziendali.
- Sei esperto con / avere una passione per la gestione del progetto e dei cambiamenti, l'apprendimento e gli argomenti di sviluppo
- Hai acume di affari in diversi ambienti commerciali e geografici (idealmente nelle industrie di Pharma/Diagnostics/Healthcare)
- Sei adattabile, motivato e collaborativo con una mentalità di crescita per navigare sfide complesse e cambiare le priorità.
- Sei pronto a progettare il futuro del lavoro in uno dei principali innovatori sanitari del mondo?
- Applicate subito!
Cosa offre l’azienda
- Se siete appassionati di innovazione data-driven e desiderosi di guidare la carica nella navigazione di un panorama aziendale in rapida evoluzione, questa è la vostra opportunità di fare un impatto duraturo. L'opportunità
- Collaborate con gli esperti di business, P&C e cross-functional per tradurre le priorità nelle esigenze della forza lavoro guidando o supportando i team di prodotti di lavoro:
- Consiglia i team di business e di progetto ai prodotti SWP come partner strategico.
- Partner del processo end-to-end dalla diagnosi alla definizione di raccomandazioni.
Dettagli ulteriori
- Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.
- Se siete appassionati di innovazione data-driven e desiderosi di guidare la carica nella navigazione di un panorama aziendale in rapida evoluzione, questa è la vostra opportunità di fare un impatto duraturo.
- Questo ruolo comprende fino al 30% di capacità dedicata a queste attività.
- Possiedi forti competenze di consulenza (diagnosi, abilità analitiche, pensiero critico), forti capacità di problem solving, digital & data acumen Sei fluente in inglese (scritto & verbale)
Note e contenuto originale
- La posizione
- L'opportunità
- Possiedi forti competenze di consulenza (diagnosi, abilità analitiche, pensiero critico), forti capacità di problem solving, digital & data acumen
- Sei fluente in inglese (scritto & verbale)
