People Partner (50%) — Holcim Group
- Località
- Eclépens
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 30 giorni fa
Panoramica
Empatico, esperto di digitale e vicino alle persone: come People Partner, accompagni i nostri team con passione e contribuisci attivamente a plasmare il nostro mondo del lavoro.
Cosa ti aspetta
- Partner di collaborazione: per la pratica: consigli e accompagni in modo efficace dirigenti e dipendenti su tutte le questioni operative relative alle persone
- Processi sotto controllo: gestisci e gestisci tutti i processi People in modo autonomo ed efficiente
- Attrarre e promuovere i talenti: in stretta collaborazione con il nostro team di acquisizione dei talenti, accompagnerai il reclutamento e l'onboarding, comprese le interviste personali sul posto. Inoltre, identifichi e sviluppi talenti in azienda
- Organizzare la cultura e il cambiamento: accompagni i processi di cambiamento in modo sensibile e promuovi una cultura aziendale aperta e positiva
- Contribuire a plasmare il futuro: porti le tue idee in progetti globali di persone e usi l'analisi dei dati delle risorse umane per dedurre misure mirate
- Luogo di lavoro flessibile: lavori dove ti serve. La tua sede principale dipende dalla tua area di assistenza o da uno dei nostri hub HR a Würenlingen (AG), Untervaz (GR) o Zurigo (ZH)
Cosa porti con te
- Base solida: formazione commerciale di base con perfezionamento come specialista del personale con Attestato professionale o un corso di studi corrispondente con specializzazione in risorse umane
- Esperienza e forza relazionale: prima esperienza lavorativa in un ruolo HR comparabile, nonché la capacità di
- Empatico, esperto di digitale e vicino alle persone: come People Partner, accompagni i nostri team con passione e contribuisci attivamente a plasmare il nostro mondo del lavoro. Cosa ti aspetta
- Partner di collaborazione: per la pratica: consigli e accompagni in modo efficace dirigenti e dipendenti su tutte le questioni operative relative alle persone
- Esperienza e forza relazionale: prima esperienza lavorativa in un ruolo HR comparabile, nonché la capacità di
Responsabilità principali
- Empatico, esperto di digitale e vicino alle persone: come People Partner, accompagni i nostri team con passione e contribuisci attivamente a plasmare il nostro mondo del lavoro. Cosa ti aspetta
- Partner di collaborazione: per la pratica: consigli e accompagni in modo efficace dirigenti e dipendenti su tutte le questioni operative relative alle persone
- Processi sotto controllo: gestisci e gestisci tutti i processi People in modo autonomo ed efficiente
- Attrarre e promuovere i talenti: in stretta collaborazione con il nostro team di acquisizione dei talenti, accompagnerai il reclutamento e l'onboarding, comprese le interviste personali sul posto.
- Inoltre, identifichi e sviluppi talenti in azienda
- Organizzare la cultura e il cambiamento: accompagni i processi di cambiamento in modo sensibile e promuovi una cultura aziendale aperta e positiva
- Contribuire a plasmare il futuro: porti le tue idee in progetti globali di persone e usi l'analisi dei dati delle risorse umane per dedurre misure mirate
- Luogo di lavoro flessibile: lavori dove ti serve. La tua
- sede principale dipende dalla tua area di assistenza o da uno dei nostri hub HR a Würenlingen (AG), Untervaz (GR) o Zurigo (ZH) Cosa porti con te
- Base solida: formazione commerciale di base con perfezionamento come specialista del personale con Attestato professionale o un corso di studi corrispondente con specializzazione in risorse umane
Requisiti principali
- Esperienza e forza relazionale: prima esperienza lavorativa in un ruolo HR comparabile, nonché la capacità di
Dettagli ulteriori
- Empatico, esperto di digitale e vicino alle persone: come People Partner, accompagni i nostri team con passione e contribuisci attivamente a plasmare il nostro mondo del lavoro.
- Luogo di lavoro flessibile: lavori dove ti serve.
- sede principale dipende dalla tua area di assistenza o da uno dei nostri hub HR a Würenlingen (AG), Untervaz (GR) o Zurigo (ZH)
Note e contenuto originale
- Cosa ti aspetta
- Cosa porti con te
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Holcim Group per questa posizione?
Holcim Group indica CHF 30'300 - 45'800 lordi annui per questo ruolo a Eclépens. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Holcim Group?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Holcim Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Holcim Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Holcim Group su careers.holcimgroup.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
