Mitarbeiterin/Mitarbeiter Einsatz- und Ausbildungslogistik — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
- Località
- Liestal
- Contratto
- Tempo parziale, Tempo pieno
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Descrizione completa
Direzione della sicurezza Ufficio per la protezione militare e civile Liestal 1 gennaio 2027 o accordo
La vostra responsabilità
- Sostengono il nostro team in una vasta gamma di compiti amministrativi e organizzativi nel campo della logistica operativa e della formazione.
- Aiutano con la gestione dei materiali e lavorano su attività correlate nel sistema SAP, come le merci in entrata e in uscita, le scorte e i dati master.
- Essi sostengono l'approvvigionamento di materiali operativi e formativi, ottengono offerte, confrontano offerte e accompagnano ordini.
- Partecipano all'organizzazione e alla gestione dei materiali cantonali e dei veicoli dell'Ufficio per la protezione civile e militare.
- Aiutano a pianificare, preparare e fornire materiali e attrezzature per la formazione, esercizi e incarichi.
- Sostengono il buon funzionamento dei nostri centri di formazione e aiutano a garantire che i materiali, le attrezzature e le infrastrutture siano operativi.
- Sono anche praticamente coinvolti, ad esempio nel trasporto materiale, nel carico e nello scarico, nel funzionamento di camion industriali (con autorizzazione adeguata) e nel semplice lavoro di manutenzione.
- Essi contribuiscono all'organizzazione e al miglioramento dei nostri processi amministrativi e logistici e sostengono il team in altri compiti.
Il suo background
- Hanno completato la formazione professionale, ad esempio nel settore commerciale, nella logistica, nella manutenzione aziendale o in una professione artigianale-tecnica.
- Essi godono di attività amministrative e organizzative, hanno comprensione pratica e sono pronti a partecipare al lavoro artigianale e logistico.
- Idealmente, hanno esperienza professionale in una funzione paragonabile. La conoscenza delle strutture di protezione militare e civile e l'esperienza nella logistica operativa o di formazione sono vantaggiose.
- Hanno una buona conoscenza di MS Office e sono aperti a familiarizzare con altre applicazioni IT come SAP. La conoscenza SAP esistente è un vantaggio.
- Hanno una buona conoscenza orale e scritta del tedesco e comunicano in modo amichevole e comprensibile con contatti interni ed esterni.
- Hai la patente di guida categoria B. Altre categorie di patente di guida come BE, C o CE e un carrello elevatore sono vantaggiose.
- Sono caratterizzati da un metodo di lavoro indipendente, affidabile e coscienzioso, nonché da un servizio pronunciato e dall'orientamento del team.
- Sono flessibili, utili e resilienti, mostrano l'iniziativa e apprezzano la varietà tra compiti amministrativi e pratici.
I tuoi vantaggi con noi
Dipendenti del Centro
Apprezzamento, rispetto e affidabilità caratterizzano la nostra collaborazione. Poiché i nostri dipendenti sono importanti per noi, proteggiamo e promuoviamo la loro salute e assicuriamo la sicurezza sul posto di lavoro.
Il futuro del pubblico
Creiamo valore aggiunto sociale. Lavorare al cantone significa essere vicino alla popolazione e fare qualcosa per loro. I processi politici svolgono spesso un ruolo importante.
Lavorare in modo flessibile nel tempo
Il modello dell'orario di lavoro annuale consente il coordinamento personale delle attività professionali e non professionali. Ore lavorative flessibili e lavoro part-time supportano i modelli di vita individuali. Ci sono anche opzioni interessanti per la pensione prematura o parziale.
Lavoro mobile
Alcuni lavori possono essere fatti da casa o altrove. Questo aumenta la flessibilità dell'organizzazione del lavoro e il vostro equilibrio di vita-lavoro.
Generoso in vacanze e vacanze
Tutti i dipendenti hanno diritto ad almeno cinque settimane di vacanza. Inoltre, c'è la possibilità del 13. Convertire salari mensili in congedo supplementare o ricevere congedo non pagato.
Numerose professioni in un ambiente emozionante
Siamo il più grande datore di lavoro nell'offerta di Basilea e abbiamo impiegato professionisti in una vasta gamma di professioni dal 1833. Continuiamo con i tempi e anche rimanere sulla palla nello sviluppo digitale.
Sicurezza professionale e sociale
Il cantone offre posti di lavoro sicuri e si assume la responsabilità dei propri dipendenti. È anche caratterizzato da solide prestazioni sociali.
Posizione centrale e ben collegato
Il posto di lavoro si trova al centro dell'offerta di Basilea e dispone di comodi collegamenti con i trasporti pubblici. Varie possibilità di mangiare varia, ha qui così come grande svago e offerte culturali per rilassarsi dopo il lavoro.
Sconti giusti e trasparenti
Il cantone vive fino al suo ruolo di modello ed è chiaramente impegnato in una politica salariale equa. Usiamo un sistema salariale trasparente e comprensibile. Buone prestazioni e lavoro impegnato hanno un effetto positivo sullo sviluppo del salario personale.
Lavori interamente remunerati
Più tempo dovrebbe essere compensato. Con questo scopo, registriamo l'orario di lavoro.
Inizio della carriera
Gli apprendisti di alta qualità in molti campi diversi forniscono una conoscenza approfondita e consentono una vasta gamma di opzioni per le carriere successive. Durante la formazione come professionista, sosteniamo soggiorni linguistici e la visita di soggetti liberi. Il campo di apprendistato annuale è un punto culminante speciale.
Progresso grazie a una prospettiva a lungo termine
La nostra pianificazione del personale è sostenibile e progettata a lungo termine. Questo include in particolare la promozione dello sviluppo personale e professionale di dipendenti, specialisti e manager. Scopri di più sulle nostre condizioni di lavoro
Amministrazione cantonale Cantone di Basilea-Landschaft
L'amministrazione cantonale di Basilea-Landschaft è il più grande datore di lavoro del cantone. Offre posti di lavoro interessanti e una varietà di opportunità di formazione. In una vasta gamma di professioni e aree specialistiche, più di 6.000 dipendenti forniscono servizi per la popolazione e l'economia su base giornaliera. In questo modo, contribuiscono ad un alto livello di vita e promuovono l'attrattiva del cantone. Formare attivamente il futuro con noi!
Ufficio per la protezione militare e civile
L'Ufficio per la protezione militare e civile (AMB) è un'organizzazione operativa, formativa e amministrativa. L'AMB è un ufficio con circa 50 dipendenti all'interno della Direzione di Sicurezza del Cantone di Basilea-Landschaft. L'AMB è responsabile delle missioni dell'Einsatzverband Bevölkerungsschutz, della formazione nella protezione civile e dell'equipaggio e del cadre nella protezione civile. Le attività amministrative includono, tra l'altro, i compiti militari per conto della Federazione o il funzionamento delle Barracks Liestal. Inoltre, l'AMB prepara la pianificazione operativa e precauzionale, nonché servizi logistici e amministrativi.
Che altro dovresti sapere
Il campo di attività e di formazione logistica presso l'Ufficio per la Protezione Militare e Civile è versatile e ampio. Da un lato, il dipartimento di 5 persone è responsabile per le questioni logistiche in ufficio. Questo include la gestione del magazzino di materiali militari e di protezione civile, nonché la fornitura di risorse logistiche in caso di distribuzione. D'altra parte, i lavori di manutenzione dei materiali, la gestione spaziale degli impianti di formazione, nonché il supporto amministrativo dei corsi di protezione civile fanno parte del settore della logistica nell'AMB. Questo rende il lavoro nel reparto logistica emozionante, impegnativo e versatile. La missione e la logistica di formazione lavorano in due sedi. Una posizione si trova nella caserma di Liestal, dove il sottocampo di Liestal gestisce l'equipaggiamento dell'esercito. La seconda posizione si trova a Oristalstrasse 100 nell'Ufficio per la Protezione Militare e Civile. Il materiale di protezione civile è gestito dal Cantone di Basilea-Landschaft. Il datore di lavoro Cantone di Basilea-Landschaft è attivamente impegnato a pari trattamento e uguaglianza di tutti i dipendenti e apprezza la loro diversità. Le applicazioni sono benvenute indipendentemente dal sesso, dalla disabilità, dall'età, dall'origine, dal modo di vita o dalla religione.
Il tuo posto di lavoro
Direzione della sicurezza Oristalstrasse 100 4410 Liestal Applicazione online e altre posizioni su bl.ch/jobs
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Liestal è CHF 52'500 - 96'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Basilea dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft su jobs.baselland.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.