Marketing Assistant (m/f/d) area Colazione, 50 - 60% — Coop Genossenschaft
- Località
- Basel
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Marketing Assistant (m/f/d) area Colazione, 50
60%
Coop Cooperative — Basel, Basel City, Svizzera
- Marketing Assistant (m/f/d) area Colazione, 50
- 60%
- Raccolta dei dati master e gestione dei dati corretta e ordinata
- Acquisizione, mutazione e manutenzione di dati di fornitore, articolo e master di azione
- Formazione commerciale completa (KV, diploma commerciale)
- Esperienza professionale nell'acquisto o nel marketing Metodi di lavoro autonomi ed esatti
Responsabilità principali
- Raccolta dei dati master e gestione dei dati corretta e ordinata
- Acquisizione, mutazione e manutenzione di dati di fornitore, articolo e master di azione
- Registrazione e controllo del sistema di pubblicità / pubblicità di novità incl. Gestione delle immagini
- Preparazione e controllo dei conti e del flusso delle merci
- Raccolta, controllo e gestione di promozioni, bonus o applicazioni Bon
- Sostenere il team in compiti amministrativi e legati al progetto
- Perks: 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, partecipazione all'abbonamento, vantaggi per eventi culturali, vantaggi per attività ricreative
Requisiti principali
- Formazione commerciale completa (KV, diploma commerciale)
- Esperienza professionale nell'acquisto o nel marketing Metodi di lavoro autonomi ed esatti
- Godimento di trattare con i clienti e l'alto orientamento di servizio
- Buona conoscenza degli utenti MS e conoscenza SAP
- Buone competenze di lingua orale e scritta in tedesco e inglese, francese benefico
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Simone Hirschi HR Marketing Tipo: Tempo parziale
- Sede. ♪ Basilea
Dettagli ulteriori
- Registrazione e controllo del sistema di pubblicità / pubblicità di novità incl. Gestione delle immagini
- Esperienza professionale nell'acquisto o nel marketing Metodi di lavoro autonomi ed esatti
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Registrazione e controllo del sistema di pubblicità / pubblicità di novità incl.
- Gestione delle immagini
- Esperienza professionale nell'acquisto o nel marketing
- Metodi di lavoro autonomi ed esatti
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Simone Hirschi
- HR Marketing
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 37'200 - 56'400 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
