Regulatory Innovation & Sustainment Leader — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione In qualità di Leader per l'innovazione e lo sviluppo normativo nel capitolo Innovazione e Sviluppo Farmaceutico (PDR), guiderai la trasformazione digitale dei flussi di lavoro normativi, in particolare focalizzando l'intelligenza artificiale e la strategia dei dati. Verrà colmato il divario tra le esigenze aziendali e l'esecuzione tecnica, promuovendo una cultura dell'innovazione garantendo al tempo stesso l'eccellenza operativa e la conformità. In PDR sviluppiamo e manteniamo le nostre licenze - influenziamo le autorità sanitarie nel loro processo di pensiero per sviluppare regolamenti.

L'opportunità

• Leadership strategica: strategia di forma e condurre team di progetto ad alto impatto, complessi e interfunzionali per fornire risultati tangibili.
• Competenza di dominio: Servire come esperto di materia riconosciuta in Digital, AI e Data, sfruttando un ampio set di abilità cross-disciplinare per guidare l'innovazione.
• Team Empowerment: Coltivare una cultura del team collaborativo in cui i membri sono abilitati ad influenzare gli stakeholder e i risultati del drive.
• Mentorship & Thought Leadership: Agire come leader di pensiero all'interno della PDR, coaching e upskilling colleghi junior per costruire la capacità interna.
• Stakeholder Management: Influenza di squadre interfunzionali, tra cui le autorità sanitarie, enti governativi, politici per argomenti chiave relativi alla scienza e alla soluzione di regolamentazione e supporto. Ha stabilito reti e utilizza reti con stakeholder esterni a Roche.
• Change Management: Campione una cultura di miglioramento continuo, sperimentazione e principi di leadership VACC (Visionary, Architect, Coach, Catalyst).
• Capability Building: colleghi Mentor, costruire talenti e gestire progetti complessi e ad alto impatto che sbloccano i vantaggi a livello aziendale.

Chi sei?

• Conoscenza profonda della riprogettazione dei processi per l'intelligenza artificiale, le pratiche di gestione dei dati con la supervisione della strategia aziendale per guidare l'innovazione.
• Provata esperienza di lavoro rilevante che comprende il supporto di team interfunzionali in un ambiente scientifico.
• Prove capacità di applicare il pensiero del sistema e una mentalità a livello aziendale per portare il cambiamento all'interno di un'organizzazione matrice.
• Mantenere un forte impegno per la conformità medica, l'integrità e il Codice di condotta del Gruppo Roche.
• Proprietà a livello di esperti dei materiali consegnabili complessi e ad alto impatto. Funziona con autorità distribuita e responsabilità. Prende decisioni pragmatiche, fit-for-purpose, di default per lavorare in modo trasparente, e attivamente cerca consigli per iterare e sperimentare.
• Impiega una mentalità di apprendimento continuo e agisce attivamente sul feedback. Favorisce la comunità privilegiando la crescita personale, il lavoro di squadra e l'autonomia di sé
• Portata misurabile e risultati strategici in tutta l'organizzazione. Guida i risultati orientati al risultato attraverso l'agilità strategica. Costruire, condividere e sfruttare le reti interconnesse per scambiare conoscenze e avanzare intuizioni chiave.
• Dimostrata capacità di influenzare e negoziare con gli stakeholder globali e le entità esterne comunicando in modo trasparente, ascoltando attivamente e costruendo fiducia reciproca. Collabora attraverso un feedback iterativo, riconoscendo ed elevando contributi pari.
• Profondità tecnica, competenza pratica e maturità di leadership.

Se si applica la trasparenza dei pagamenti, i dettagli vengono forniti in base alla posizione di pubblicazione primaria. Per questo ruolo, la posizione principale è Welwyn. Se siete interessati a posizioni aggiuntive in cui il ruolo può essere disponibile, forniremo i dettagli relativi di compensazione più tardi nel processo di assunzione. Chi siamo Un futuro più sano ci spinge a innovare. Insieme, più di 10