Klinikmanagerin / Klinikmanager (Mitglied der Klinikleitung) — Universitätsspital Basel

CHF 85'500 - 129'500 (stima)
Universitätsspital Basel · Basel (BS)
Categoria: Altro Contratto: Tempo parziale, Tempo pieno Salario: CHF 85'500 - 129'500 (stima)
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Località
Basel
Contratto
Tempo parziale, Tempo pieno
Pubblicato
21 giorni fa
SalarioCHF 85'500 - 129'500 (stima)

Descrizione completa

La tua strada per #TeamUSB

HNO

L'Ospedale Universitario di Basilea svolge un ruolo di primo piano nel panorama medico e della ricerca internazionale. Il nostro campus nel cuore della città di Basilea è sinonimo di innovazione, ulteriori opportunità di sviluppo e cooperazione interdisciplinare. 01.01.2027 Petersgraben 4, 4031 Basilea Chiunque lavori presso l'Università di Basilea beneficia di condizioni di lavoro interessanti e molti vantaggi.

I tuoi vantaggi su USB

  • Politica salariale attraente e benefici sociali eccellenti
  • Vantaggi per shopping, sport e tempo libero
  • Assistenza nel trasferimento e nella ricerca di alloggi
  • 25 giorni di vacanza plus 5 anche free flexitage
  • Sostegno all'ulteriore istruzione e alla pianificazione della carriera
  • Campus nel cuore di Basilea e l'angolo trinazionale
  • Servizi per l'infanzia completi
  • Programma gratuito di sport ed esercizio

Puoi spostarlo.

  • Come leader esperto, sei responsabile per il personale e la gestione professionale del team di amministrazione con circa 16 dipendenti
  • Attraverso la pianificazione e la gestione aziendale previsionali e ben fondate, garantisci il raggiungimento degli obiettivi finanziari e operativi della clinica. Ciò comprende, tra l'altro, la pianificazione e il monitoraggio del bilancio, l'ottimizzazione della registrazione delle prestazioni, la fornitura di report e analisi degli investimenti, nonché la concezione e l'attuazione della strategia di offerta sviluppata congiuntamente.
  • Essi modellano proattivamente la cooperazione interprofessionale e di partenariato con i medici principali, la gestione della cura e la gestione dipartimentale e garantiscono un flusso efficiente di informazione e comunicazione.
  • Si assume un ruolo attivo nell'ottimizzazione di interfacce e processi, nonché nella responsabilità per la pianificazione, la gestione e l'attuazione di progetti per l'ulteriore sviluppo della clinica

Ecco cosa portano con loro.

  • Hai una laurea in economia a livello FH/Università, preferibilmente a livello Master
  • Hai diversi anni di esperienza pratica in una funzione aziendale paragonabile
  • La conoscenza e l'esperienza nell'assistenza sanitaria e nella gestione dei progetti sono utili
  • Il pensiero e l'azione orientati al processo, un alto grado di assertività e orientamento della soluzione, così come una pronunciata mentalità hands-on completano il vostro profilo

Vantaggi di questo lavoro

  • Diverse possibilità di progettazione e realizzazione a livello pratico e concettuale in stretta collaborazione interprofessionale con tutti i gruppi professionali
  • Embedding in un team dedicato ed esperto all'interno del dipartimento
  • Accesso a un'ampia rete all'interno e all'esterno dell'ospedale

All'Ospedale Universitario lavoriamo insieme a progetti di allattamento e di qualità medica e di ricerca - sempre con l'obiettivo di fornire ai pazienti il miglior trattamento e la cura disponibile e migliorare la sicurezza dei pazienti. Angelika Lehmann Unità di assistenza intensiva per la gestione delle stazioni L'USB è un grande datore di lavoro – non meno importante grazie ai numerosi vantaggi da cui beneficiamo i dipendenti. Sto pensando in particolare alla grande offerta sportiva, alla mensa e anche alla remunerazione. Questo e più rende l'USB un posto adatto ai dipendenti. Christian Emsden Unità di cura intensiva per esperti Ho deliberatamente scelto un ospedale universitario perché incontro casi difficili e complessi di malattia qui. In ospedali più piccoli, i pazienti con corsi di malattia difficili sono spesso trasferiti. Qui all'ospedale universitario possiamo trattare quasi tutto. Nicole Roth Esperto in terapia intensiva NDS HF In ogni momento, baby break e lavoro part-time sono assolutamente possibili. Questo non è il caso ovunque in uno specialista chirurgico. Nella nostra squadra, non c'erano pietre e sono messi in mezzo. Il nostro capo è molto interessato ad avere più donne in squadra, a tutti i livelli, anche a livello di gestione. Dr Antje Feicke Dr. Urologia È importante che tutti i dipendenti qui, indipendentemente dal loro carico di lavoro, vengano date interessanti opportunità per il loro futuro – sia io che i miei superiori vivano ogni giorno. L'interazione tra lavoro e famiglia è molto arricchente. Britta Lünenborg Responsabile della stazione medicina interna L'atmosfera di lavoro è eccellente e sono circondato da dipendenti motivati e umoristici. C'è sempre qualcosa di cui ridere. Jasmine Joseph controller Nell'ambiente della USB e della Facoltà di Medicina, ci sono grandi opportunità in termini di ricerca – posso perseguire i miei interessi qui a un livello molto alto. Prof. mult. Florian M. Thieringer MHBA, medico principale / co-capo del laboratorio 3D-Print Siamo al polso dell'innovazione tecnica: lavoriamo con i dispositivi più moderni e torniamo a conoscere nuovi sistemi – che mi affascina. Aurore Giordania Specialista di radiologia MTRA Radiologia intervenzionale È straordinario come interdisciplinare lavoriamo insieme qui, anche tra le singole cliniche. Questo non accade in molti luoghi. Prof. Elisabeth Artemis Kappos Chirurgia plastica, ricostruttiva, estetica e manuale, membro del Centro Tumore Sono orgoglioso di lavorare sulla USB. Durante il mio tempo su USB ho sperimentato un grande supporto – anche finanziariamente – senza il quale non avrei mai potuto fare la mia carriera. Sono molto grato per questo. Thomas Dreher-Hummel APN (Advanced Practice Nurse) Ci sono molte ragioni per venire a noi: Lavorare su USB significa principalmente essere parte di un team dedicato di oltre 7.500 dipendenti da circa 90 nazioni. La nostra vivace vita quotidiana è caratterizzata da una ricerca all'avanguardia, medicina all'avanguardia e trasferimento di conoscenze al più alto livello. Inoltre, c'è una cultura aziendale moderna, interdisciplinare, ispirando potenza innovativa e formazione versatile e ulteriori opportunità di formazione. Vuoi progettare l'ospedale del futuro con noi? Allora diventi parte di noi! #TeamUSB # HNO Puoi spostarlo. Ecco cosa portano con loro.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Universitätsspital Basel per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Basel è CHF 85'500 - 129'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Universitätsspital Basel. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Basel?

Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Basel durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Basilea dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Basel?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Basel su career012.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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