Internal Engagement - Head of Executive Events Experience — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta. La posizione Group Communications (GC) è responsabile della creazione di un'immagine positiva duratura di Roche e della rappresentazione della voce dell'azienda a livello di Gruppo. Comunichiamo la strategia di Roche e come distribuiamo sul nostro scopo di “fare ora ciò che i pazienti hanno bisogno accanto” ai colleghi Roche e al pubblico esterno. Noi guidiamo campagne integrate e globali e forniamo piattaforme per i partner commerciali di comunicazione e le nostre affiliate per coinvolgere il pubblico. Contribuiamo a costruire la fiducia dei principali stakeholder, a gestire il marchio e la reputazione di Roche, e a costruire un ambiente favorevole per il nostro business. Noi aspiriamo ad essere innovativi, premurosi, creativi e coraggiosi, rappresentando un'esperienza consolidata e integrata del brand aziendale e del pubblico. Lavoriamo in un ambiente in cui le persone possono prosperare, imparare nuove abilità, creare grandi cose, e divertirsi insieme. The Head of Executive Events Experience è responsabile della modellazione e della fornitura di esperienze di coinvolgimento interno ad alto impatto che collegano i dirigenti con i dipendenti di tutta l'organizzazione. Questo ruolo guida la strategia, la progettazione e l'esecuzione di eventi di leadership che portano le priorità aziendali alla vita, rafforzano la visibilità della leadership e creano opportunità significative per il dialogo e l'impegno. Al di là della tradizionale gestione degli eventi, il ruolo si concentra sulla progettazione di esperienze di impegno convincenti, formati innovativi e agenda di pubblico-centrici attraverso canali faccia a faccia, ibridi e digitali. Lavorando a stretto contatto con i leader senior e le comunicazioni dei dipendenti, vi assicurerete che gli eventi esecutivi offrono un'esperienza dipendente coerente, coinvolgente e di impatto allineata alle priorità organizzative. L'opportunità Per eccellere in questo ruolo, avrete l'opportunità di avere un impatto duraturo sulle seguenti responsabilità chiave:

• Strategia Executive Events: Definire e guidare una visione previsionale per eventi esecutivi interni che rafforzano la visibilità della leadership, supportano le priorità organizzative e favoriscono un significativo coinvolgimento dei dipendenti.
• Experience & Format Design: Progettare esperienze di leadership innovative e focalizzate sul pubblico, tra cui sale comunali, forum di leadership, aggiornamenti aziendali, sessioni di strategia e eventi ibridi, che massimizzano l'interazione, il dialogo e l'impatto.
• Agenda & Narrative Architecture: Partner con le Comunicazioni porta a tradurre le priorità aziendali in coinvolgenti narrazioni di eventi interni, agende e viaggi dei partecipanti che creano esperienze di leadership chiare, coinvolgenti e memorabili.
• Leadership Partnership & Technical Oversight: Agire come partner affidabile per i leader senior, consigliare su formati di eventi interni, tecniche di coinvolgimento del pubblico, stagecraft, e la consegna per garantire interazioni autentiche e di impatto con i dipendenti. Superare l'esecuzione tecnica assicurando che le applicazioni siano correttamente installate su piattaforme per linee guida, assistere con aggiornamenti software, e fornire supporto post-vendita/operativo per nuovi parametri e richieste tecniche.
• Programma & Leadership Tecnica: Fornire la supervisione strategica e la leadership operativa per i programmi di eventi esecutivi complessi, garantendo l'eccellenza nella pianificazione, nella governance, nell'allineamento delle parti interessate e nell'esecuzione impeccabile in più canali. Guidare l'installazione, la configurazione, la configurazione e l'ottimizzazione di strumenti, reagenti o asset tecnici necessari, risolvendo i problemi tempestivamente (con occasionale standby richiesto).
• Team Development & Certification: Lead, coach e sviluppare un team di alto livello, capacità di costruzione in e