Instandhaltungsplaner*in (SAP PM), Birsfelden — Delica AG

Descrizione completa

Vuoi plasmare attivamente la disponibilità tecnica dei moderni impianti di produzione? A Delica, si gioca un ruolo chiave nella manutenzione, analizzando le interruzioni, ottimizzando le strategie di manutenzione e lavorando con partner interni ed esterni. Entra a far parte di uno dei migliori datori di lavoro in Svizzera e progetta soluzioni intelligenti per i prodotti di qualità svizzeri.

Luogo di lavoro: Delica AG, Delica AG Birsfelden, Hafenstrasse 120, 4127 Birsfelden

Mansioni

• Pianifica, coordina e monitora misure di manutenzione preventiva e orientate alle condizioni per le nostre strutture di produzione e infrastruttura.
• Si analizzano interruzioni, guasti e indicatori di manutenzione e si ricavano misure di miglioramento sostenibili.
• È possibile creare, ottimizzare e mantenere piani di manutenzione, master tecnici e ordini di manutenzione in SAP PM.
• Coordinate i dipartimenti interni, i leader del team e i fornitori di servizi esterni e assicurate una pianificazione efficiente delle risorse.
• Svilupperai continuamente la strategia di manutenzione e darai un importante contributo alla disponibilità, all'efficienza e all'affidabilità operativa.

Requisiti

• Diversi anni di esperienza professionale: come pianificatore di manutenzione o in funzione paragonabile all'interno di un ambiente di produzione industriale.
• Apprendistato professionale completato (EFZ): preferibilmente in ambiente meccanico; ulteriore formazione nel campo della manutenzione, della tecnologia o della pianificazione del lavoro è vantaggioso.
• Il pensiero analitico e la capacità di valutare sistematicamente i rapporti tecnici, le criticità degli impianti e i dati di manutenzione e di ricavarne misure efficaci.
• Alta responsabilità personale, forte comunicazione e divertimento di lavorare con diversi stakeholder interni ed esterni.
• Buona conoscenza di SAP PM così come l'esperienza nella pianificazione della manutenzione, elaborazione degli ordini, manutenzione dei dati master e trattare con MS Office.
• in tedesco (negoziazione certa)

Cosa di Friamo

• Fornitura professionale: Rispetto al BVG, a seconda dell'età, il 7% - 18% in più viene pagato da Delica
• Pasti: Menù da pranzo bilanciato e fine nel ristorante del personale per soli CHF 8.-
• Punti Cumulus: 2 volte Cumulus punta sul cibo e 5 volte su prodotti non alimentari
• Migros Bank: Migros concede tassi di interesse più elevati sul conto privato e sugli investimenti per i suoi dipendenti
• Employee offre: Sconto su vari servizi a Medbase
• Vacanze: 5% sulle prenotazioni con Migros Holidays o Interhome Apartments
• Club School Migros: fino al 70% di rimborso per corso
• Attività ricreative e culturali: oltre il 50% di sconto sugli abbonamenti nel bagno termale di Schinznach, Sole Uno o parco avventura Alpamare
• Offerte di sport e fitness: Uso gratuito degli studi di fitness integrati nel sito di Buchs, Birsfelden e Meilen e CHF 200.- Rimborso sugli abbonamenti annuali di fitness

Contatto

Applicazione e contatto Patrick Mawete Senior Recruiting Business Partner

Processo di reclutamento

• Invia documenti di richiesta: Per una domanda completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Video personale o conversazione telefonica: Per un gran numero di candidati, conduciamo facoltativamente un telefono personale o una conversazione video. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round. Durata del feedback: fino a una settimana
• Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 100%

Domande frequenti su questo annuncio