Installatore di sanitari/ Installatore di impianti di riscaldamento/ Allrounder/Impiantistica — Coop Genossenschaft
- Località
- Schafisheim
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Panoramica
Installatore sanitario:in / riscaldamento installatore:in / allround:in tecnologia edilizia
Cooperativa Coop. Schafisheim, Argovia, Sizera
- Installatore sanitario:in / riscaldamento installatore:in / allround:in tecnologia edilizia
- Cooperativa Coop. Schafisheim, Argovia, Sizera
- Assicuratevi che l'intera tecnologia dell'edificio funzioni in modo affidabile nel più grande e moderno centro di distribuzione Coop.
- Operate e monitorate i nostri impianti HinkKS e il centro biomassa.
- Hai un allenamento completo come idraulico:in o installatore di riscaldamento:in.
- L'esperienza nella manutenzione operativa è di vantaggio.
Responsabilità principali
- Assicuratevi che l'intera tecnologia dell'edificio funzioni in modo affidabile nel più grande e moderno centro di distribuzione Coop.
- Operate e monitorate i nostri impianti HinkKS e il centro biomassa.
- Se si verificano malfunzionamenti, troverete la causa e far funzionare nuovamente il sistema.
- Eseguirete la manutenzione e le riparazioni indipendentemente o insieme con specialisti esterni.
- Lavorerete con moderni sistemi di controllo dell'edificio e ausili tecnici.
- Vi assumerete la responsabilità di impianti selezionati e si svilupperanno in uno specialista.
Requisiti principali
- Hai un allenamento completo come idraulico:in o installatore di riscaldamento:in.
- L'esperienza nella manutenzione operativa è di vantaggio.
- Molto più importante per noi è che siete tecnicamente curioso, pensateci e piace trovare soluzioni indipendenti.
- Un allenamento come capo impianto di riscaldamento:in è un vantaggio.
- Se non lo si ottiene ancora, si è pronti a completarlo.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
- Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200. Sconto su abbonamento annuale Il Suo contatto Tobias Widmer HR Marketing
- Data di nascita: 19.12.1954
Cosa offre l’azienda
- Sei pronto per il lavoro a turni e a fine settimana, e servizio di piket ogni sei settimane. Cosa offriamo
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel
Azienda e contesto
- Sei gonna portare la tua esperienza e ci aiuta a ottimizzare le nostre strutture.
- Si desidera utilizzare la tua esperienza più ampiamente e vuole lavorare in strutture tecniche complesse.
Dettagli ulteriori
- Schafisheim, Argovia, Sizera
- Sei pronto per il lavoro a turni e a fine settimana, e servizio di piket ogni sei settimane.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200. Sconto su abbonamento annuale Il Suo contatto Tobias Widmer HR Marketing
Note e contenuto originale
- Cooperativa Coop.
- Cosa offriamo
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
- Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.
- Sconto su abbonamento annuale
- Il Suo contatto Tobias Widmer HR Marketing
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Schafisheim. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
