Indennità di malattia, 80-100 % — Coop Genossenschaft
- Località
- Münchenstein
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Indennità di malattia, 80-100 %
Coop Genossenschaft — Münchenstein, Basel-Landschaft, Svizzera
- Indennità di malattia, 80-100 %
- Coop Genossenschaft — Münchenstein, Basel-Landschaft, Svizzera
- Responsabilità per la gestione olistica dei casi di prestazioni KTG
- Controllo tecnico e medico delle prestazioni in malattia fino alla chiusura del caso
- Istruzione di base commerciale o medica e formazione ideale nel campo dell'assicurazione sociale/privata
- Esperienza professionale nel settore dell'indennità di malattia di gestione delle prestazioni
Responsabilità principali
- Responsabilità per la gestione olistica dei casi di prestazioni KTG
- Controllo tecnico e medico delle prestazioni in malattia fino alla chiusura del caso
- Effettuare chiarimenti telefonici e scritti
- Coordinamento e cooperazione con i partner coinvolti: assicurazione di invalidità, coop HR, gestione delle cure, consulenti medici, ecc.
- Personalità resiliente, responsabile del team e indipendente con un alto livello di iniziativa e un senso di responsabilità
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV) Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno all'istruzione esterna e formazione
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Concimazioni Veronica HR Marketing Tipo: Tempo parziale Münchenstein
Requisiti principali
- Istruzione di base commerciale o medica e formazione ideale nel campo dell'assicurazione sociale/privata
- Esperienza professionale nel settore dell'indennità di malattia di gestione delle prestazioni
Cosa offre l’azienda
- Sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, Reka Card: Sconto su abbonamento, partecipazione alla U-Subscription
Contatti
- Gioia di contatto telefonico con persone assicurate e clienti: dentro;
- Capacità di negoziare professionalmente e orientata alla soluzione anche in situazioni difficili.
- Buona espressione orale e scritta in tedesco, francese / italiano è vantaggioso
Dettagli ulteriori
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV) Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Concimazioni Veronica Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV)
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Concimazioni Veronica
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
- Münchenstein
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Münchenstein. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
