Responsabile Department Sourcing Indirect (f/m/d) — Endress+Hauser
- Località
- Ticino
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 46 giorni fa
Panoramica
A Endress+ Hauser, il progresso avviene attraverso la collaborazione.
Come leader globale nella strumentazione di misura, i nostri oltre 17.000 dipendenti plasmano il futuro dell'automazione dei processi.
Che innovare e implementare le nuove tecnologie come team, collaborando allo sviluppo di nuovi dispositivi, o rafforzando importanti relazioni con varie industrie globali: il nostro lavoro si basa sulla costruzione di relazioni di fiducia che aiutano tutti ad avere successo.
- A Endress+ Hauser, il progresso avviene attraverso la collaborazione.
- Come leader globale nella strumentazione di misura, i nostri oltre 17.000 dipendenti plasmano il futuro dell'automazione dei processi.
- Quali saranno le tue responsabilità? Lo farai:
- assumere la leadership strategica e operativa del Sourcing Indiretto (incl.
- portare diversi anni di esperienza nella gestione della supply chain all'interno di una società industriale di produzione.
- hanno almeno cinque anni di esperienza di leadership e un record di traccia provata nei team di sviluppo.
Responsabilità principali
- Quali saranno le tue responsabilità? Lo farai:
- assumere la leadership strategica e operativa del Sourcing Indiretto (incl.
- modellare il futuro del dipartimento e sviluppare ulteriormente una strategia di approvvigionamento orientata all'innovazione.
- assumersi la responsabilità di definire il gruppo delle materie prime e la strategia dei fornitori.
- collaborare in tutti i reparti con i responsabili degli acquisti strategici e team di costruzione, produzione e ingegneria industriale.
- sviluppare processi ottimizzati e garantire l'integrazione efficiente dei fornitori nei flussi di lavoro di progetto.
- Cosa ci aspettiamo da te? Tu
- tenere una laurea con un background tecnico – idealmente completato da una qualifica di gestione (ad esempio MBA, MAS in Supply Chain Management, o equivalente).
Requisiti principali
- portare diversi anni di esperienza nella gestione della supply chain all'interno di una società industriale di produzione.
- hanno almeno cinque anni di esperienza di leadership e un record di traccia provata nei team di sviluppo.
- possedere forti competenze strategiche, metodologiche e innovative.
- hanno una solida esperienza nel business del progetto e nell'approvvigionamento indiretto.
- portare business-fluent tedesco e business-fluent inglese competenze.
- convincere con forti capacità organizzative, competenze sociali e un sano livello di assertività.
- Cosa puoi aspettarti da noi?
Cosa offre l’azienda
- Una vasta gamma di opportunità di formazione e sviluppo, tra cui la condivisione delle conoscenze interne e l'e-learning.
- Sostegno alle opzioni di mobilità sostenibile, in particolare ai trasporti pubblici.
- Un'azienda stabile e familiare con una visione a lungo termine.
- I regimi pensionistici aziendali completi e le prestazioni sanitarie attraenti.
- Come applicare Si prega di caricare i documenti di applicazione tramite il nostro portale di carriera.
- Nota per agenzie e fornitori di servizi di reclutamento Si prega di astenersi dall'invio di profili o richieste di cooperazione non richieste. Per questa posizione, non lavoriamo con partner esterni.
- Le applicazioni non richieste non saranno considerate e verranno eliminate senza revisione.
- Grazie per la vostra comprensione. Richiedi ora Iniziare con LinkedIn Traduzione:
Contatti
- essere responsabile per la gestione dei fornitori presso il sito Reinach e lo sviluppo dei fornitori di supporto nelle regioni di Cina, India, Stati Uniti e Francia.
- Purtroppo, non possiamo accettare applicazioni e-mail per motivi di protezione dei dati.
Azienda e contesto
- Capital Investments, MRO, servizi professionali, servizi IT, gestione delle strutture, materiali di consumo di produzione) Dipartimento di appalti – tra cui leader, coaching e lo sviluppo di un team di sette dipendenti.
- Strutture moderne e posti di lavoro ergonomicamente attrezzati.
- Immaginate di essere in grado di modellare strategicamente le reti di fornitori globali, influenzare significativamente progetti di investimento complessi, e portare un team esperto in un'organizzazione di approvvigionamento moderna e a prova di futuro.
- Ti piacciono i negoziati internazionali?
- Sei appassionato di processi di approvvigionamento ottimizzati?
- Si prospera nel lavorare come partner strategico di sparring per l'ingegneria, la produzione e la gestione?
Dettagli ulteriori
- Quali saranno le tue responsabilità?
- Cosa ci aspettiamo da te?
- Nota per agenzie e fornitori di servizi di reclutamento Si prega di astenersi dall'invio di profili o richieste di cooperazione non richieste. Per questa posizione, non lavoriamo con partner esterni.
- Grazie per la vostra comprensione. Iniziare con LinkedIn
Note e contenuto originale
- Nota per agenzie e fornitori di servizi di reclutamento Si prega di astenersi dall'invio di profili o richieste di cooperazione non richieste.
- Per questa posizione, non lavoriamo con partner esterni.
- Grazie per la vostra comprensione.
- Richiedi ora
- Iniziare con LinkedIn
- Traduzione:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Endress+Hauser per questa posizione?
Endress+Hauser indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Bellinzona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Endress+Hauser?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Endress+Hauser durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Endress+Hauser?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Endress+Hauser su careers.endress.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
