GOT - Global Supply Chain Process Design & Regulations Engineer - GSCH — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione

La divisione Global Supply Chain funge da architetto strategico per il design di soluzioni end-to-end dell'organizzazione, guidando l'eccellenza a livello aziendale sia nelle operazioni interne che nelle reti di stakeholder esterni. Concentrandosi sulla pianificazione pluriennale, l'architettura a lungo termine e lo sviluppo completo delle capacità, il dipartimento collega sistematicamente i dati tecnici di ingegneria con le esigenze commerciali, sistemi globali e il diritto normativo internazionale. Ogni membro di questo team globale è dedicato all'ottimizzazione permanente dei processi per aumentare gli standard di qualità ed efficienza, garantendo una rete di supply chain resiliente, conforme e altamente ottimizzata. Stiamo cercando un Global Head per guidare questa funzione critica, entrando in un ruolo di alto impatto dove trascorrerete il 60-80% del vostro tempo su iniziative strategiche. Questa posizione è una combinazione dinamica di Architettura di processo, Governance regolamentare e Traduzione di sistemi, che richiede un leader esperto di matrice di agire come il capo architetto di integrità di processo. Operando su scala globale con elevata autorità decisionale indipendente, gestirai una divisione di responsabilità del 40% Leadership, 40% Project Lead e 20% Individual Contributor per navigare con fiducia in sfide altamente ambigue, cross-funzionali e posizionare l'organizzazione per la prontezza futura. L'opportunità

• Miglioramento dell'organizzazione di guida nelle efficienze operative, nelle prestazioni e nella soddisfazione del cliente si ottiene attraverso la progettazione ottimizzata e l'esecuzione della catena di fornitura end-to-end.
• Progettare L0, L1 e L2 processi futuri-stato stabilisce i principi generali globali e la governance necessari per l'implementazione a livello aziendale.
• Il rafforzamento del rispetto delle normative globali, come le linee guida ISO e CFR820, assicura l'allineamento operativo internazionale negli Stati Uniti, in Europa e in Cina.
• Servire come ponte principale tra i proprietari di aziende e i team tecnici assicura la traduzione regolare dei progetti di processo architettonico in sistemi funzionali di gestione del magazzino.
• I principali progetti digitali e architettonici su larga scala consentono alla divisione di sfidare costruttivamente lo status quo e promuovere il pensiero imprenditoriale tra i team Hub, Network Management e Commercial.
• Negoziare il delicato equilibrio tra efficienza dei costi e innovazione tecnica consente di risolvere l'attrito persistente tra le funzioni Manufacturing, Commercial e Quality.
• Presentando allineamenti strategici, metriche di salute del portafoglio e casi di business al Team DIA Supply Chain Leadership e associazioni del settore esterno come MedTech avviene frequentemente.

Chi sei

• Una fondazione accademica composta da un diploma di laurea è richiesto, anche se un master, Ph.D., o MBA in Life Science, Ingegneria, Farmacia, o un campo correlato è altamente preferito.
• È essenziale un comprovato record di 8+ anni di esperienza di leadership di matrice in un ambiente altamente regolamentato, come il settore farmaceutico, diagnostico o sanitario.
• La profonda familiarità aziendale in ambienti di produzione, Supply Chain, Procurement e Quality & Regulatory consente di interpretare facilmente le normative complesse in standard aziendali attuabili.
• È necessaria un'esperienza dimostrata nella gestione di team globali culturalmente diversi e nella collaborazione tra le parti interessate interne a tutti i livelli di leadership.
• Allineamento professionale eccezionale con valori Roche, Leadership Creativa e principio VACC