Global Workplace Strategist — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi presentarti come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione A Roche, crediamo che sia urgente fornire soluzioni mediche in questo momento – anche se sviluppiamo innovazioni per il futuro. Siamo appassionati di trasformare la vita dei pazienti e siamo senza paura nella decisione e nell’azione. E noi crediamo che il buon business significhi un mondo migliore. Ecco perché andiamo al lavoro ogni giorno. Ci impegniamo al rigore scientifico, all'etica insopportabile e all'accesso alle innovazioni mediche per tutti. Lo facciamo oggi per costruire un domani migliore.

Global Workplace e Real Estate è una funzione vitale che consente di modellare e gestire gli ambienti in cui i nostri colleghi fanno il loro lavoro migliore. Lo scopo del nostro team è quello di aiutare Roche a prendere decisioni sicure e future sullo spazio, gli investimenti e l’esperienza sul posto di lavoro: bilanciare le prestazioni aziendali, la sostenibilità e le esigenze delle persone. Come partner affidabile e leader globale nel settore immobiliare e del lavoro, la nostra visione è quella di creare ambienti inclusivi, coinvolgenti e sostenibili che supportano il successo della nostra gente e il futuro di Roche.

Come Global Workplace Strategist, supporti il Global Lead for Workplace Experience e sei responsabile per lo sviluppo e l'implementazione di strategie di lavoro innovative che si allineano con i nostri obiettivi organizzativi e migliorano l'esperienza dei dipendenti nel nostro portafoglio globale.

Essendo un esperto in materia definitiva, si guida la consegna di strategie locali sul posto di lavoro e guida l'implementazione di progetti di coinvolgimento dei cambiamenti locali. Collaborando senza soluzione di continuità con partner interfunzionali - dal settore immobiliare al design e ai team di adattamento - si assicura che i nostri luoghi di lavoro favoriscano la collaborazione, promuovano il benessere e consentano l'efficienza operativa e la crescita. Si applicano le vostre diverse competenzeet per tradurre dati qualitativi e quantitativi complessi in strategie spaziali attuabili che spingono attivamente innovazione e produttività.

L'opportunità

• Data-driven domanda spaziale: valutare l'occupazione e i dati aziendali per allineare l'impronta immobiliare con requisiti aziendali in evoluzione. Possede una comprensione a livello di esperti di metriche e metodologie di lavoro fondamentali per impostare autonomamente raccomandazioni di capacità globali. Gestire attivamente le discussioni dei dati locali e la cattura dei dati indipendente per tradurre i dati aziendali complessi in raccomandazioni sull'impronta immobiliare.
• Distribuzione strategica sul posto di lavoro: sviluppare strategie di lavoro complete che si allineano con gli obiettivi di Roche, migliorando l’esperienza dei dipendenti, l’efficienza e la sostenibilità. Raccogliere e analizzare i dati sul posto di lavoro (compresa l'occupazione spaziale e le indagini), condurre workshop utente per catturare i requisiti funzionali, e sfruttare le tendenze del settore per definire l'ottimizzazione del posto di lavoro locale e informare il processo decisionale strategico.
• Cambiare la guida di fidanzamento: fornire una guida strategica sulle iniziative di coinvolgimento dei cambiamenti locali legate alle trasformazioni del posto di lavoro, garantendo transizioni fluide e un'alta adozione di nuovi comportamenti di lavoro.
• Dialogo e allineamento degli stakeholder: collaborare con i principali stakeholder di People & Culture, IT, Gestione delle strutture e Business Units per garantire trasformazioni di lavoro di successo.
• Miglioramento continuo: guidare l'evoluzione continua dei nostri standard globali di lavoro e cambiamento di impegno, toolkit e modelli integrando attivamente gli apprendimento del progetto interno e le migliori pratiche. Leva scambi peer-to-peer e una profonda comprensione delle tendenze emergenti del settore per garantire che i nostri processi di lavoro rimangano altamente innovativi.

Cosa porti

• Istruzione: Università (Ba