Senior Procurement Solutions Manager — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta. La posizione Unisciti al capitolo Strategy and Solutions, un hub di innovazione che guida le priorità strategiche e rafforza l'impatto del Global Procurement su Roche. In qualità di nostro Sr. Procurement Solutions Manager (Procurement Governance), diventi Ambasciatore per il Digital Procurement and Excellence - portando il pensiero strutturato e la creatività alla tecnologia, ai processi e alle strutture che modellano il nostro lavoro. Si prospera in un ambiente globale in rapida evoluzione e guidare proattivamente una roadmap digitale verso l'automazione, l'efficienza e un'esperienza utente eccezionale. L'opportunità:

• Guidare la strategia di approvvigionamento digitale - identificare e fornire approcci che spostano la roadmap più ampia in avanti.
• Prendere la proprietà di soluzioni designate come esperto soggetto-materia, con un focus immediato sulle soluzioni esterne della forza lavoro e la loro governance e direzione.
• Ottimizza i processi e le soluzioni continuamente, massimizzando il valore attraverso analisi e informazioni sui dati.
• Collabori attraverso la matrice — collaborando con Procurement, IT, Business Process Management e fornitori esterni per allineare le priorità e migliorare le tecnologie abilitanti.
• Costruisci l'eccellenza della governance — sviluppando quadri, guide, strumenti e formazione, e supervisionando configurazioni chiave come flusso di lavoro, soglie e controllo degli accessi in contesti no-code.
• Formare roadmap del fornitore — gestire i rapporti con i fornitori di soluzioni e influenzare i loro prodotti per soddisfare le esigenze di Roche. Chi sei:
• Ha una laurea in Business o IT e portare esperienza significativa in Procurement, Supply Chain, Procurement Technology, o Management Consulting.
• Hai una profonda esperienza nella gestione della tecnologia di approvvigionamento, inclusa la gestione del backlog, i KPI e l'applicazione di LLM.
• Traduci dati complessi in insight attuabili e inserisci messaggi chiari per gli stakeholder senior.
• Influenzi e collabori in team senza autorità diretta, adattandosi rapidamente al cambiamento delle priorità in un'organizzazione di matrice.
• Sei un pensatore strategico, orientato all'azione e inclusivo che comprende sia il potere della tecnologia che la gestione del cambiamento umano che lo sostiene. Preferito:
• Competenze certificate in Scrum/SAFe, LEAN o Change Management.
• Esperienza tecnica/codifica o familiarità con piattaforme low/no-code.
• Fluency aziendale in tedesco, oltre alla fluidità aziendale in inglese. Se si applica la trasparenza dei pagamenti, i dettagli vengono forniti in base alla posizione di pubblicazione primaria. Per questo ruolo, la posizione principale è Welwyn. Se siete interessati a posizioni aggiuntive in cui il ruolo può essere disponibile, forniremo i dettagli relativi di compensazione più tardi nel processo di assunzione. Chi siamo Un futuro più sano ci spinge a innovare. Insieme, più di 100’000 dipendenti in tutto il mondo sono dedicati alla scienza avanzata, assicurando che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. I nostri sforzi portano a più di 26 milioni di persone trattate con i nostri farmaci e oltre 30 miliardi di test condotti utilizzando i nostri prodotti diagnostici. Potenziamo l'un l'altro per esplorare nuove possibilità, promuovere la creatività e mantenere le nostre ambizioni elevate, in modo da poter fornire soluzioni sanitarie che cambiano la vita che rendono un impatto globale. Costruiamo un futuro più sano, insieme. Le dichiarazioni di cui sopra sono destinate a descrivere la natura generale e il livello di lavoro che vengono eseguiti dai dipendenti, e non devono essere interpretate come un elenco esaustivo di responsabilità, doveri e competenze richieste dal personale così classificato. Furto