Gestione digitale e processi — Roche
- Località
- Sant Cugat del Vallès
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Panoramica
A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.
- A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
- La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
- Dai luoghi di tutto il mondo e con un team diversificato e multiculturale, forniamo, gestiamo la nostra base di fornitori, sviluppiamo ed eseguono strategie di categoria e sviluppiamo costantemente e digitalizzano processi che ci permettono di supportare al meglio la nostra attività per crescere in modo sostenibile.
- Tipo di ruolo: un ruolo di leadership senior, bilanciando le responsabilità strategiche e tattiche, dirigendo un team globale di fino a 15 professionisti (tra cui Digital Enablement Managers, Business Process Experts, e ASPIRE Deployment Risorse).
- L'opportunità Sei pronto a guidare l'innovazione digitale e l'eccellenza di processo per DOP? Con
- sede a Sant Cugat, in Spagna, il nostro Digital & Process Management Lead avrà un impatto globale strumentale sull'implementazione e il miglioramento continuo dei nostri processi, sistemi e dati sottostanti.
Responsabilità principali
- Dai luoghi di tutto il mondo e con un team diversificato e multiculturale, forniamo, gestiamo la nostra base di fornitori, sviluppiamo ed eseguono strategie di categoria e sviluppiamo costantemente e digitalizzano processi che ci permettono di supportare al meglio la nostra attività per crescere in modo sostenibile.
- Tipo di ruolo: un ruolo di leadership senior, bilanciando le responsabilità strategiche e tattiche, dirigendo un team globale di fino a 15 professionisti (tra cui Digital Enablement Managers, Business Process Experts, e ASPIRE Deployment Risorse).
- Chi sei Cerchiamo un leader autentico, coraggioso e trasformazionale, che è un vero "sistemi pensatore"—qualcuno che può navigare nella complessità, gestire le priorità concorrenti e creare soluzioni integrate che favoriscano l'efficienza.
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità Sei pronto a guidare l'innovazione digitale e l'eccellenza di processo per DOP? Con
- sede a Sant Cugat, in Spagna, il nostro Digital & Process Management Lead avrà un impatto globale strumentale sull'implementazione e il miglioramento continuo dei nostri processi, sistemi e dati sottostanti.
- Questo ruolo appena creato combina elementi di precedenti team per aumentare significativamente la scala organizzativa e l'impatto all'interno della trasformazione Diagnostics Global Operations (“FOM”).
- Linea di segnalazione: Rapporti direttamente al Capo del Centro di Eccellenza e fa parte del più ampio Centro di Eccellenza (CoE).
- Il team e le parti interessate del Wider: Interagisce frequentemente con ASPIRE Program Leadership, il team di Leadership dei contratti diagnostici (DPLT), la gestione della categoria, la consegna e la domanda di RSS da pagare.
- Lei rappresenterà anche il DOP come “proprietario di affari” nella strategica D2P Business Owner Community.
- Identificare, pianificare ed eseguire iniziative di digitalizzazione (ad esempio, automazione dei processi, distribuzione degli strumenti).
- Potrai orchestrare le parti interessate rilevanti, sviluppare i casi aziendali, guidare l'adozione degli utenti e le capacità di approvvigionamento digitale di riferimento.
- Global Initiatives (ASPIRE & iCollab): Rappresentare il DOP nel programma di trasformazione ASPIRE (D2P stream).
Contatti
- Impatto: Potrai guidare una cultura ad alte prestazioni, trasformare le sfide in opportunità e sbloccare il potenziale del tuo team. In particolare, sei responsabile per: Digitalizzazione & Innovazione:
Azienda e contesto
- Sei responsabile per la fornitura di pietre miliari di progetto, progettazione di processo end-to-end leader, e transizione con successo nell'organizzazione di supporto.
- Business Process Management: Gestione del paesaggio di processo D2P all'interno del DOP.
- Collaborerai con il Global Business Process Owner per sviluppare specificità, garantire l'esecuzione conforme e raccogliere feedback per il miglioramento continuo. Ambito finanziario:
- Mantenere la supervisione e il lavoro all'interno dei bilanci GRP previsti per varie iniziative pluriennali (ASPIRE, iCollab, FOM Integration).
- Talent Leadership: coaching e sviluppo di un team globale, garantire la consapevolezza culturale e promuovere un ambiente di sicurezza psicologica per raggiungere obiettivi di divisione ambiziosi.
- Istruzione: Una laurea universitaria è richiesto, con un focus sulle scienze aziendali o vita altamente preferibile.
- Le certificazioni di acquisto professionali (MBA o equivalente) e di master (ad esempio, CIPS) sono preferibili
Dettagli ulteriori
- A Roche, facciamo ora quello che i pazienti hanno bisogno dopo.
- L'opportunità Sei pronto a guidare l'innovazione digitale e l'eccellenza di processo per DOP?
- Impatto: Potrai guidare una cultura ad alte prestazioni, trasformare le sfide in opportunità e sbloccare il potenziale del tuo team. In particolare, sei responsabile per: Digitalizzazione & Innovazione:
- Collaborerai con il Global Business Process Owner per sviluppare specificità, garantire l'esecuzione conforme e raccogliere feedback per il miglioramento continuo. Ambito finanziario:
Note e contenuto originale
- Siamo delle DOP.
- Impatto: Potrai guidare una cultura ad alte prestazioni, trasformare le sfide in opportunità e sbloccare il potenziale del tuo team.
- In particolare, sei responsabile per:
- Digitalizzazione & Innovazione:
- Collaborerai con il Global Business Process Owner per sviluppare specificità, garantire l'esecuzione conforme e raccogliere feedback per il miglioramento continuo.
- Ambito finanziario:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Roche per questa posizione?
Roche indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Sant Cugat del Vallès. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Roche?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
