Gestione del team — Universitätsspital Basel
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Leadership e ulteriore sviluppo del team di amministrazione HR
- Garantire processi HR efficienti, professionali e orientati al cliente
- Responsabilità per qualità, controlli e conformità ai requisiti legali
- Supporto nelle operazioni giornaliere dall'ingresso all'uscita
- Supporto professionale e garanzia di un punto di contatto competente per le questioni amministrative delle risorse umane, nonché consulenza di dipendenti, supervisori e parti interessate interne su questioni amministrative più complesse
- Collaborazione e gestione dei progetti per l'ottimizzazione dei processi, digitalizzazione e automazione
Requisiti
- Corso di laurea o master (ad esempio, amministrazione aziendale, HR o simili), ad esempio certificato HR o formazione HR comparabile
- Diversi anni di esperienza nell'amministrazione e nell'esperienza di gestione delle risorse umane operative
- Buona conoscenza di SAP HCM e affinità per la digitalizzazione
- Personalità empatica, orientata al team con mentalità hands-on e un modo di lavoro strutturato, indipendente e orientato alla soluzione
- Leadership e ulteriore sviluppo del team di amministrazione HR
- Garantire processi HR efficienti, professionali e orientati al cliente
- Corso di laurea o master (ad esempio, amministrazione aziendale, HR o simili), ad esempio certificato HR o formazione HR comparabile
- Diversi anni di esperienza nell'amministrazione e nell'esperienza di gestione delle risorse umane operative
- Politica salariale attraente e benefici sociali eccellenti per shopping, sport e tempo libero
- Assistenza nel trasferimento e nella ricerca di alloggi
Responsabilità principali
- Leadership e ulteriore sviluppo del team di amministrazione HR
- Garantire processi HR efficienti, professionali e orientati al cliente
- Responsabilità per qualità, controlli e conformità ai requisiti legali
- Supporto nelle operazioni giornaliere dall'ingresso all'uscita
- Supporto professionale e garanzia di un punto di contatto competente per le questioni amministrative delle risorse umane, nonché consulenza di dipendenti, supervisori e parti interessate interne su questioni amministrative più complesse
- Collaborazione e gestione dei progetti per l'ottimizzazione dei processi, digitalizzazione e automazione
Requisiti principali
- Corso di laurea o master (ad esempio, amministrazione aziendale, HR o simili), ad esempio certificato HR o formazione HR comparabile
- Diversi anni di esperienza nell'amministrazione e nell'esperienza di gestione delle risorse umane operative
- Buona conoscenza di SAP HCM e affinità per la digitalizzazione
- Personalità empatica, orientata al team con mentalità hands-on e un modo di lavoro strutturato, indipendente e orientato alla soluzione Forte capacità di servizio e comunicazione
Cosa offre l’azienda
- Politica salariale attraente e benefici sociali eccellenti per shopping, sport e tempo libero
- Assistenza nel trasferimento e nella ricerca di alloggi
- 25 giorni di vacanza plus 5 anche free flexitage
- Sostegno all'ulteriore istruzione e alla pianificazione della carriera
- Campus nel cuore di Basilea e l'angolo trinazionale Servizi per l'infanzia completi Programma gratuito di sport ed esercizio
Dettagli ulteriori
- Personalità empatica, orientata al team con mentalità hands-on e un modo di lavoro strutturato, indipendente e orientato alla soluzione Forte capacità di servizio e comunicazione
- Politica salariale attraente e benefici sociali eccellenti
- Vantaggi per shopping, sport e tempo libero
- Campus nel cuore di Basilea e l'angolo trinazionale Servizi per l'infanzia completi Programma gratuito di sport ed esercizio
Note e contenuto originale
- Personalità empatica, orientata al team con mentalità hands-on e un modo di lavoro strutturato, indipendente e orientato alla soluzione
- Forte capacità di servizio e comunicazione
- Campus nel cuore di Basilea e l'angolo trinazionale
- Servizi per l'infanzia completi
- Programma gratuito di sport ed esercizio
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Universitätsspital Basel per questa posizione?
Universitätsspital Basel indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Basel?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Basel durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Basel?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Basel su career012.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
