Fachspezialistin/Fachspezialist Zeitwirtschaft (a) — Kantonsspital Baselland (KSBL)

NuovoCHF 62'000 - 94'000 (stima)
Kantonsspital Baselland (KSBL) · Liestal (BL)
Categoria: Risorse Umane Contratto: Tempo parziale, Tempo pieno Salario: CHF 62'000 - 94'000 (stima)
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Località
Liestal
Contratto
Tempo parziale, Tempo pieno
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 62'000 - 94'000 (stima)

Descrizione completa

Entrata per accordo · Bruderholz, Risorse Umane · Riferimento del lavoro 13448 · Occupazione permanente

Compiti

  • Co-responsabilità per il funzionamento stabile, sicuro ed efficiente, nonché lo sviluppo continuo di Polypoint PEP
  • Primo punto di contatto e supporto tecnico per problemi complessi intorno Polypoint PEP
  • Controllo delle modifiche, delle versioni e degli aggiornamenti di sistema per implementazioni fluide
  • Coordinamento della cooperazione con produttori esterni, fornitori e dipartimenti interni
  • Precisa mappatura e attuazione del diritto del lavoro, GAV e requisiti interni nel panorama del sistema
  • Analisi predittiva delle modifiche legali, regolamentari e operative e derivazione dei necessari aggiustamenti di sistema
  • Analisi delle sfide tecniche e tecniche e sviluppo di soluzioni di ottimizzazione sostenibili
  • Consulenza competente per gli stakeholder interni sulle funzioni di sistema e la loro conformità alle regole

Requisiti

  • Diversi anni di profonda esperienza nella gestione, configurazione, manutenzione e sviluppo di Polypoint PEP
  • Conoscenza pratica provata nel controllo delle modifiche, dei comunicati e dei test, nonché in collaborazione con partner interni ed esterni
  • Grande entusiasmo per agire come specialista centrale e persona di contatto per Polypoint PEP
  • Forte pensiero analitico combinato con un modo di lavoro strutturato, pragmatico e orientato alla soluzione
  • Alta competenza di analisi in problemi complessi e la capacità di sviluppare e implementare concetti di soluzioni sostenibili
  • Conoscenza sicura del tedesco nelle parole e nella scrittura nonché una comunicazione precisa e orientata al destinatario

Vantaggi

Su e fuori: mente. 5 settimane vacanze, vacanze fedeltà, 11 giorni festivi e ponti

Area: Risorse umane

Livello di occupazione: 60-80 %

KSBL Kantonsspital Baselland — Orten Bruderholz, Liestal, Laufen. ~4'500 dipendenti in 3 sedi nella regione di Basilea.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Kantonsspital Baselland (KSBL) per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Liestal è CHF 62'000 - 94'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Kantonsspital Baselland (KSBL). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonsspital Baselland (KSBL)?

Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonsspital Baselland (KSBL) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Kantonsspital Baselland (KSBL)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonsspital Baselland (KSBL) su karriere.ksbl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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