Engineer Technical Change Management (w/m/d) — Endress+Hauser

CHF 72'500 - 110'500 (stima)
Endress+Hauser · Reinach (BL)
Categoria: Tecnica Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 72'500 - 110'500 (stima)
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Località
Reinach
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
51 giorni fa
SalarioCHF 72'500 - 110'500 (stima)

Descrizione completa

A Endress+ Hauser, i progressi sono fatti attraverso la collaborazione. Come fornitore leader mondiale di strumenti di misura, i nostri oltre 18.000 dipendenti stanno plasmando il futuro nel campo dell’automazione dei processi. Che si tratti di innovare e implementare nuove tecnologie in un team, lavorare insieme per sviluppare nuovi dispositivi o rafforzare relazioni importanti con diverse industrie globali, il nostro lavoro si basa sulla costruzione di relazioni di fiducia che aiutano tutti ad avere successo. Come azienda a conduzione familiare, guardiamo oltre gli obiettivi a breve termine e lavoriamo per creare una visione orientata al futuro per i nostri dipendenti, i nostri clienti e il mondo in generale.

Siamo alla ricerca di un Engineer Technical Change Management per integrare il nostro team e modellare attivamente i processi di cambiamento tecnico lungo l'intero ciclo di vita del prodotto. In questo ruolo, si fornisce un contributo importante per garantire che i cambiamenti di prodotto, processo e documentazione siano implementati in modo efficiente, trasparente e sostenibile. Lavorano in un ambiente dinamico che si concentra sull'innovazione, sulla qualità e sul miglioramento continuo. Insieme ai partner interni, si guida il cambiamento e creare la base per il successo del prodotto a lungo termine.

Di cosa si tratta?

Vuoi gestire i cambiamenti tecnici con la previsione e creare soluzioni sostenibili?

Sei entusiasta di coordinare con successo i processi di cambiamento complessi in diverse discipline?

Ti piace lavorare con diversi stakeholder per combinare qualità, efficienza e vantaggio per i clienti?

Quindi puoi aspettarti un ruolo chiave nella gestione dei cambiamenti tecnici. In stretta collaborazione con lo sviluppo, la produzione, la gestione della qualità e altre aree specializzate, si assicura che i cambiamenti tecnici siano implementati in modo strutturato, comprensibile e tempestivo. La funzione si trova all'interno dell'organizzazione come funzione di ingegneria trasversale e vi offre l'opportunità di plasmare attivamente i processi e svilupparli continuamente.

Quali compiti assumerai?

Essi

  • Controllo complesse richieste di cambiamento di ingegneria e coordinare la loro attuazione in tutti i reparti.
  • Implementare i cambiamenti di prodotto, processo e documentazione tenendo conto di qualità, costi, scadenze e requisiti normativi.
  • Analizzare figure chiave, tempi di guida e processi di cambiamento esistenti, nonché identificare e promuovere il potenziale di miglioramento.
  • Cooperazione interdisciplinare con vari dipartimenti specializzati e colleghi del Gruppo Endress+Hauser.
  • Creare trasparenza sui cambiamenti tecnici in corso e garantire un flusso regolare di informazioni tra tutti gli stakeholder.
  • Contribuire allo sviluppo continuo dei processi di gestione dei cambiamenti e stabilire le migliori pratiche.

Cosa ci aspettiamo da te?

Loro

  • Avere una laurea completa in ingegneria, per esempio in ingegneria meccanica, ingegneria elettrica o in un campo di competenza comparabile.
  • Portare almeno cinque anni di esperienza nella gestione di processi di cambiamento tecnico complessi e cross-divisionali.
  • Avere una profonda comprensione dei processi di sviluppo dei prodotti, delle strutture dei prodotti e dei flussi di lavoro di ingegneria.
  • Pensate in modo olistico in tutto il ciclo di vita del prodotto e hanno forti capacità di gestione degli stakeholder.
  • Convincendo attraverso un metodo di lavoro forte, orientato al team e orientato al cliente.
  • Comunicare e moderare in modo sicuro in tedesco e inglese.

Cosa puoi aspettarti da noi?

  • Siamo un'azienda a conduzione familiare con grande impegno e una visione sostenibile.
  • Promuoviamo l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita attraverso una vasta gamma di opportunità di istruzione e formazione, trasferimento di conoscenze interne ed e-learning.
  • Valoriamo un bilanciamento della vita lavorativa e offriamo modelli di lavoro flessibili.
  • Vi offriamo un ambiente di lavoro internazionale con brevi percorsi decisionali e una cultura aziendale aperta e apprezzata.
  • Ti consentiamo di assumerti la responsabilità e modellare attivamente il cambiamento.
  • Creiamo condizioni di lavoro moderne e sosteniamo il vostro sviluppo professionale e personale.

Come si applica?

Per richiedere, ti chiediamo di caricare i tuoi documenti nella nostra pagina di carriera.

Le applicazioni che ci arrivano via e-mail non possono essere considerate per motivi di protezione dei dati.

Agenzie, fornitori di servizi del personale o società simili sono tenuti a astenersi dalla trasmissione non richiesta di profili e richieste di possibile cooperazione. Attualmente non lavoriamo con fornitori di servizi esterni per questa posizione. Tutte le applicazioni non richieste dai fornitori di servizi non vengono considerate e eliminate senza ulteriori esami. Grazie per la vostra comprensione.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Endress+Hauser per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Reinach è CHF 72'500 - 110'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Endress+Hauser. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Endress+Hauser?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Endress+Hauser durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Basilea dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Endress+Hauser?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Endress+Hauser su careers.endress.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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