Direttore, International Data Enablement — Novartis

NuovoCHF 85'500 - 129'500 (stima)
Novartis · Basel (BS)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 85'500 - 129'500 (stima)
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Località
Basel
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
SalarioCHF 85'500 - 129'500 (stima)

Descrizione completa

Gamma di insalata

CHF146,300.00 - CHF271,700.00

Descrizione del lavoro #LI-Hybrid # Ubicazione: Basilea, Svizzera Relocation Supportato

Benvenuti a dove prosperiamo insieme!

L’ambizione di Novartis è di essere un leader riconosciuto in Dati, Analytics, AI & Platforms (DAP). In qualità di Direttore, Data Platform (Data e Semantic Enablement), si agirà come partner chiave per l'attivazione dei dati per International, con focus su Medical Affairs (IMA) e Value & Access (V&A), aiutando questi domini sbloccare il valore da dati strutturati e non strutturati in modo affidabile, scalabile, governato e conforme.

Storicamente, il team internazionale dei dati è stato focalizzato principalmente sull'attivazione dei dati commerciali, dove la domanda di dati, i prodotti di dati globali e la maturità della piattaforma sono più avanzati. Questo ruolo sosterrà l'espansione delle capacità di Data, Analytics, AI & Platform nei domini internazionali adiacenti, con un focus iniziale su IMA, V&A e paziente. Sarete responsabili della comprensione delle priorità aziendali, dell'individuazione delle esigenze di abilitazione dei dati, della loro traduzione in chiari requisiti di dati e tecnologia, e della co-leader l'attivazione delle capacità di dati scalabili con DDIT, stakeholder aziendali e altri team DAP.

Un focus fondamentale del ruolo sarà consentire l'uso di dati strutturati e non strutturati in casi di utilizzo, Affari medici e Valore e Accesso. Ciò include l'aiuto di definire le basi di dati necessarie per supportare le soluzioni analitiche, analitiche avanzate, basate su AI e Agent, come strati semantici, onlogie aziendali, metadati, tassonomie, rappresentazioni di conoscenza, database vettoriali, ingegneria di contesto e strutture di contenuti / dati reperire.

Ti aiuterà a garantire che le esigenze aziendali siano tradotte in soluzioni di implementazione dati affidabili, pratiche e scalabili, allineate con l'architettura aziendale, la governance dei dati, la privacy, la conformità e gli standard di gestione dei dati aziendali Novartis.

Potrai lavorare a stretto contatto con IMA, V&A, AI & Data Science, Analytics, Data Platform, Marketing Platform, altri team CLS, IRC (International/Regions/Countries), Strategy & Growth (S&G), DDIT, Finance, Ethics, Risk & Compliance, Legal e altri stakeholder per garantire che le capacità di abilitazione dei dati supportino efficacemente l'evoluzione dell'agenda aziendale internazionale.

Descrizione del lavoro

Responsabilità chiave

  • Agire come il principale punto di contatto del team di dati di dati, analisi, intelligenza artificiale e piattaforma per l'attivazione dei dati attraverso gli Affari medici internazionali (IMA), il valore e l'accesso (V&A) e il paziente, collaborando con gli stakeholder aziendali per comprendere le priorità, i processi, le esigenze di analisi e le opportunità AI/Agent.
  • Condurre l'espansione delle funzionalità di dati internazionali al di là di Commerciale stabilendo un modello scalabile di Data Enablement per IMA, V&A e Paziente, massimizzando il riutilizzo di fondazioni, funzionalità e standard di dati esistenti.
  • Assicurarsi che Novartis International sta massimizzando il suo investimento in Dati, conducendo come esperto interno e istruisce proattivamente le parti interessate sul valore, la disponibilità e il corretto utilizzo dei dati, automatizzando, ottimizzando i costi e armonizzando per ridondanza.
  • Identificare, valutare e dare priorità alle esigenze di dati strutturate e non strutturate in ambito commerciale, IMA, V&A e paziente, comprese le informazioni mediche, dati di attività medica sul campo, contenuti scientifici, pubblicazioni, materiali di accesso al mercato e altre fonti rilevanti.
  • Condurre la definizione dei requisiti di abilitazione dei dati per i casi di utilizzo strutturato e non strutturato dei dati, inclusi l'accesso ai dati, l'arricchimento dei metadati, l'allineamento tassonomico, il tagging semantico, la contestualizzazione, i requisiti di recupero e la prontezza dell'intelligenza artificiale.
  • Sostenere lo sviluppo e l'adozione di capacità di dati semantiche e contestuali, tra cui strati semantici, glossari aziendali, onlogie, tassonomie, grafici di conoscenza, database vettoriali e altre strutture che consentono soluzioni scalabili di analisi, AI e Agent-based.
  • Definire il contesto aziendale, la terminologia, i concetti, le relazioni, le fonti attendibili e le aspettative di governance necessarie per rendere i dati IMA, V&A e Paziente comprensibili, rilevabili e riutilizzabili da prodotti di analisi, soluzioni AI e agenti digitali.
  • Partner con i team DDIT, Data Platform, AI & Data Science e Architecture per tradurre i requisiti aziendali in possibili progetti di dati e tecnologie, garantendo l'allineamento con gli standard aziendali, le capacità della piattaforma, la privacy e i requisiti di conformità.
  • Contabile per consentire prodotti di dati riutilizzabili, regolamentati e scalabili per IMA, V&A e Paziente, in allineamento con gli standard Novartis Enterprise Data Management (EDM), che copre la qualità dei dati, la classificazione, la catalogazione, lignaggio, la proprietà e la realizzazione del valore aziendale.
  • Sostenere l'identificazione e la risoluzione dei dati di accesso, qualità, metadati, integrazione e usabilità sfide che limitano la capacità dei team IMA, V&A e Paziente di generare intuizioni o implementare soluzioni AI-enabled.
  • Aiuta a stabilire e promuovere i framework di abilitazione dei dati standard, i modelli e i modi di lavorare per coinvolgere nuovi domini aziendali, dall'assunzione e dall'utilizzo dei casi di modellazione attraverso la definizione dei requisiti, la priorità e il monitoraggio delle consegne.
  • Agire come partner chiave operativa per gli argomenti di implementazione dei dati di giorno per giorno relativi a IMA, V&A e Paziente, coordinando con i team di business e di consegna, tracciando i progressi, gestendo i rischi e alimentando le esigenze di miglioramento nei backlog e roadmap.
  • Promuovere i modi di lavoro Agile e orientati al prodotto, mantenendosi attuali con le migliori pratiche del settore nell'attivazione dei dati, tecnologie semantiche, gestione dei dati non strutturata, ricerca vettoriale, generazione aumentata, abilitazione AI/Agent e governance dei dati responsabili.

Requisiti essenziali

  • Corso di laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica, Analytics, Business, Scienze della vita, Economia della salute, o un altro livello tecnico o commerciale rilevante. Laurea magistrale preferita.
  • 8+ anni di esperienza nei dati, analisi, strategia dei dati, abilitazione dei dati, trasformazione digitale, IT, consulenza o un ruolo simile.
  • 5+ anni di Pharmaceutical, Biotech, Healthcare, Medical Affairs, Market Access, Value & Access, Esperienza di scienze della vita commerciali o correlate.
  • Esperienza di lavoro all'incrocio tra business e tecnologia, traducendo le esigenze aziendali in dati, analisi, AI o requisiti della piattaforma.
  • Esperienza dimostrata che supporta iniziative di abilitazione dei dati che coinvolgono dati strutturati e non strutturati.
  • Conoscenze di lavoro di concetti di dati non strutturati, tra cui metadati di documento, tassonomie, tagging semantico, classificazione dei contenuti, recupero di informazioni e preparazione dei dati AI-ready.
  • Comprensione di concetti semantici e contestuali di abilitazione dei dati, come strati semantici, onlogie aziendali, vocabulari controllati, grafici di conoscenza, gestione dei metadati, database vettoriali o modelli di generazione aumentata retrival.
  • Capacità di interagire con gli stakeholder aziendali e tecnici e la definizione dei requisiti co-legati per i prodotti di dati, le soluzioni di analisi, i casi di utilizzo AI o le funzionalità della piattaforma.
  • Esperienza con la governance dei dati, qualità dei dati, catalogazione dei dati, linea di dati, gestione dell'accesso ai dati o pratiche di gestione dei dati aziendali.
  • Comprensione di piattaforme dati basate su cloud, laghi dati, data warehouse, moderne architetture di dati e concetti di integrazione dei dati.
  • Fluency in inglese, scritto e parlato.

Requisiti desiderabili

  • Esperienza in affari commerciali, medici, valore e accesso, accesso al mercato, economia della salute e risultati di ricerca, prove del mondo reale, conoscenze mediche o relative funzioni farmaceutiche.
  • Esperienza che consente analisi o casi di utilizzo AI che coinvolgono dati medici, scientifici, payer, accesso, generazione di prove, pubblicazione, congresso o impegno del cliente.
  • Esperienza con attivazione AI agente o Generativo, tra cui generazione retrival-agmentato, ingegneria di contesto, progettazione di prompt/contesto, basi di conoscenza, ricerca vettoriale o corporate AI governance.
  • Esperienza nella definizione di modelli semantici, onlogie di dominio, glossari aziendali, dizionari di dati, tassonomie o strutture di conoscenza per domini aziendali.
  • Esperienza con piattaforme o strumenti relativi alla gestione dei metadati, catalogazione dei dati, qualità dei dati, intelligenza dei documenti, ricerca semantica, database vettoriali o grafici di conoscenza.
  • Capacità di valutare il valore aziendale, la fattibilità, la disponibilità dei dati e i requisiti di governance per i casi di analisi emergenti e di utilizzo di AI.
  • Esperienza di lavoro in team internazionali, interfunzionali, collaborando tra stakeholder globali, regionali e locali.
  • Esperienza di lavoro con DDIT, architettura aziendale, data engineering o team di piattaforma per modellare i requisiti di abilitazione tecnica senza possedere direttamente l'implementazione.

Vantaggi e premi A Novartis, ci impegniamo a riimmaginare insieme la medicina e a premiare le persone che lo fanno accadere.

Campo d'insalatura annuale previsto per il ruolo: 146,300.00 - 271,700.00 CHF

Lo stipendio base offerto è determinato sulla base di obiettivi di genere-neutral, come le competenze rilevanti, competenze e l'esperienza in conformità con la politica di impostazione della retribuzione Novartis e dopo l'adesione Novartis saranno esaminati periodicamente. Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di prestazione.

Le ricompense di far parte del nostro team vanno ben oltre la retribuzione base e gli incentivi. Offriamo anche una varietà di vantaggi competitivi in genere per aiutare a prosperare personalmente e professionalmente, come piani di assicurazione, piani di pensionamento, risorse di benessere e programmi di riconoscimento globale. Inoltre, forniamo opzioni di lavoro flessibili e ibride, dove possibile, e minimo 14 settimane congedo parentale pagato.

Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di prestazione. I premi azionari a lungo termine concessi a livello di gruppo possono anche essere parte del vostro pacchetto. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di applicazione.

Pay equity è un principio fondamentale della nostra politica di occupazione e riflette il nostro impegno a creare un ambiente diverso, equo e inclusivo che tratta tutti i dipendenti con dignità e rispetto, come descritto nel nostro Codice Etico.

Leggi la nostra brochure per saperne di più sulla nostra offerta globale di premi totali:

https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf

Nota: i benefici e i risarcimenti possono variare per paese e sono soggetti a requisiti legali locali, comprese le disposizioni di contratti collettivi, ove applicabile. Una panoramica completa del pacchetto di compensazione, compresi i dettagli relativi del contratto collettivo applicabile al vostro ruolo sulla base della vostra posizione di lavoro e dell'entità del datore di lavoro Novartis, sarà comunicata separatamente all'utente durante il processo di applicazione.

Impegno alla diversità e all'inclusione Novartis si impegna a costruire un ambiente di lavoro eccezionale, inclusivo e rappresentativo di diverse squadre dei pazienti e delle comunità che serviamo.

Perché Novartis: aiutare le persone con malattie e le loro famiglie prende più di scienza innovativa. Ci vuole una comunità di persone intelligenti e passionali come te. Collaborare, supportare e ispirarsi. Combinando per raggiungere scoperte che cambiano la vita dei pazienti. Pronti a creare un futuro più luminoso insieme? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Vantaggi e premi: Leggi il nostro manuale per conoscere tutti i modi in cui ti aiuteremo a prosperare personalmente e professionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

Competenze desiderate Analisi del marchio, Consapevolezza del marchio, Agility Cambia, Eccellenza Commerciale, Collaborazione Cross-Functional, Customer Engagement, Customer Experience (CX), Customer Insights, Data Strategies, Digital Marketing, Strategie Go-to-Market, Politiche di assistenza sanitaria, Tendenze di assistenza sanitaria, Influencing Skills, Inspirational Investment Strategie, Marketing Stategie, Media Campaigns, Gestione del prodotto

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Novartis per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Basel è CHF 85'500 - 129'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Novartis. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Novartis?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Novartis durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Basilea dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Novartis?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Novartis su novartis.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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