Direttore, Inclusive Access Strategy & Market Integration — Novartis

NuovoCHF 94'500 - 167'000
Novartis · Basel (BS)
Categoria: Marketing Contratto: full-time Salario: CHF 94'500 - 167'000
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Località
Basel
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 94'500 - 167'000

Panoramica

Gamma di insalata

CHF150,500.00

CHF279,500.00 del lavoro

Responsabilità principali

  • Responsabilità chiave:
  • Guidare la strategia e l'implementazione roadmap per espandere il modello Inclusive Health Accelerator in Giappone, Germania, Cina e futuri mercati prioritari.
  • Priorizzazione del mercato dell'azionamento, valutazione della disponibilità, sequenziamento, governance, diritti di decisione e pianificazione di attuazione.

Requisiti principali

  • Ampia esperienza nella sanità pubblica, impatto sociale, salute della comunità, farmaci, equità sanitaria o settori correlati.
  • Esperienza leader nell'implementazione e nell'espansione di iniziative strategiche in tutti i mercati, tra cui la collaborazione con i team locali per adattare ed eseguire soluzioni in diversi ambienti sanitari.
  • Esperienza dimostrata che sviluppa e implementa strategie, programmi o iniziative che migliorano i risultati per le popolazioni e le comunità sottorappresentate.
  • Forte esperienza sfruttando i dati, le prove e le intuizioni comunitarie per identificare le barriere, informare la strategia, misurare l'impatto e guidare il miglioramento continuo.
  • comprovata capacità di collaborare tra le funzioni e influenzare gli stakeholder per tradurre intuizioni in strategie attuabili, piani di implementazione e risultati misurabili. Criteri discreti
  • Laurea avanzata (ad esempio, MPH, MBA, MHA, MSc, MD, PhD o equivalente) in sanità pubblica, affari, politica sanitaria, amministrazione sanitaria, scienze sociali, scienze della vita, o una disciplina relativa.
  • Sperimentare la costruzione e la gestione di coalizioni multi-stakeholder, organizzazioni comunitarie, ecosistemi sanitari, o partenariati cross-settore per migliorare i risultati della salute della comunità.
  • Esperienza nello sviluppo di quadri di misura, sistemi di apprendimento, dashboard o approcci di generazione di prove che supportano la scala e la sostenibilità.
  • Lo stipendio base offerto è determinato sulla base di obiettivi di genere-neutral, come le competenze rilevanti, competenze e l'esperienza in conformità con la politica di impostazione della retribuzione Novartis e dopo l'adesione Novartis saranno esaminati periodicamente.
  • Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinate prestazioni

Cosa offre l’azienda

  • Partner di team locali e interfunzionali per identificare le aree terapeutiche prioritarie, le popolazioni in ritardo, le barriere di viaggio dei pazienti, le cause delle radici e le opportunità di intervento.
  • Definire e operare la metodologia IHA, diagnostica, strumenti riutilizzabili, modelli di partnership, piani di implementazione e misure di successo.
  • Integrare le priorità di accesso e le soluzioni nel business del paese, il marchio, il lancio, l'area terapeutica e la pianificazione del mercato.
  • Identificare e sviluppare partnership basate sulla comunità che rafforzare la fiducia, affrontare le barriere di accesso e migliorare i risultati.
  • Stabilire KPI, dashboard e sistemi di apprendimento per monitorare i progressi, informare le decisioni, dimostrare l'impatto e consentire la scala attraverso i mercati.
  • Condurre complessi flussi di lavoro interfunzionali tra le parti interessate, le funzioni e le geografie, traducendo i dati, le intuizioni della comunità e il contesto di mercato in raccomandazioni pratiche. Criteri essenziali
  • Laurea in sanità pubblica, amministrazione sanitaria, affari, politica sanitaria, scienze sociali, scienze della vita o un campo relativo. e premi
  • A Novartis, ci impegniamo a riimmaginare insieme la medicina e a premiare le persone che lo fanno accadere.
  • Gamma di insalata annuale prevista per il ruolo: €150,500 a €271,500

Dettagli ulteriori

  • Descrizione del lavoro
  • I partner di ruolo con team locali e interfunzionali per identificare le barriere, integrare le soluzioni nella pianificazione aziendale e scalare approcci, partnership e funzionalità basate sui dati che creano un impatto sostenibile sul paziente e sul business
  • Condurre complessi flussi di lavoro interfunzionali tra le parti interessate, le funzioni e le geografie, traducendo i dati, le intuizioni della comunità e il contesto di mercato in raccomandazioni pratiche. Criteri essenziali
  • Laurea in sanità pubblica, amministrazione sanitaria, affari, politica sanitaria, scienze sociali, scienze della vita o un campo relativo.
  • comprovata capacità di collaborare tra le funzioni e influenzare gli stakeholder per tradurre intuizioni in strategie attuabili, piani di implementazione e risultati misurabili.

Note e contenuto originale

  • CHF279,500.00
  • Condurre complessi flussi di lavoro interfunzionali tra le parti interessate, le funzioni e le geografie, traducendo i dati, le intuizioni della comunità e il contesto di mercato in raccomandazioni pratiche.
  • Criteri essenziali
  • Criteri discreti
  • Vantaggi e premi
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Novartis per questa posizione?

Novartis indica CHF 94'500 - 167'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Novartis?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Novartis durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Novartis?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Novartis su novartis.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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