Medical Director - CVM — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione

ESPERIENZA E QUALIFICA

• Academic/Scientific/Clinical:
• M.D. Richiesto
• Conoscenza terapeutica all'interno del metabolismo, l'obesità e il diabete con esperienza clinica, scientifica e clinica di sperimentazione / sviluppo necessario
• Sfondo accademico / insegnamento è un plus
• Esperienza di lavoro con i principi e le tecniche di analisi dei dati, interpretazione e rilevanza clinica
• Esperienza risultati editoriali di uno studio scientifico in una rivista peer-reviewed è preferito
• Regolazione: Conoscenza degli aspetti medici del GCP (buona pratica clinica), ICH (Conferenza internazionale sull'armonizzazione dei requisiti tecnici per la registrazione dei farmaci per uso umano), FDA, EMA e altre linee guida e regolamenti pertinenti è preferito
• Durata dell'esperienza: 2 o più anni di esperienza accademica post-laurea o clinica
• Fino al 30% di viaggio globale

Abilità e comportamenti chiave

• Etica: Ha un'etica impeccabile. Dimostra, o comprovata capacità di dimostrare, Valori Roche
• Attenzione ai dettagli: eccezionale attenzione ai dettagli
• Business Acumen: Ha la conoscenza del settore farmaceutico/biotecnico, le molteplici funzioni e ruoli coinvolti nel processo di sviluppo della droga. Regolarmente conduce lo sviluppo di strategie e piani di malattia
• Organizzazione: Può dare priorità a più compiti e obiettivi nel tempo, sul bersaglio e nel budget
• Competenze interpersonali: buona comunicazione interpersonale, verbale e capacità di influenza: può influenzare senza autorità
• Scrittura: Forte capacità di comunicazione scritta
• Capacità di presentazione: Buone capacità di presentazione aziendale; è comodo ed efficace quando si presenta ad altri, internamente o esternamente. Confidente e competente quando interagisce con gli altri internamente ed esternamente: rimane concentrato e on-point, è in grado di sollevare problemi o sfide in modo produttivo e maturo
• Competenze di negoziazione: Buone competenze di negoziazione: sa come completare i consegnabili lavorando efficacemente con altri internamente ed esternamente
• Decision Making: Sa come prendere decisioni di compromesso mentre bilanciare l'etica e l'efficacia
• Lavoro di squadra: forte orientamento al lavoro di squadra

DUTI SPECIFICHE E RESPONSABILITÀ

Strategia e pianificazione CDP

• Partecipa allo sviluppo del piano CD per molecola/indicazioni assegnate
• Raccoglie e analizza i dati e le informazioni necessarie per creare il piano CD
• Funziona con altri membri del CST e sub-team rilevanti per sviluppare componenti del piano CD (ad esempio, strategia di analisi/dati, sviluppo di KOL, strategia di pubblicazioni, ecc.)
• Funziona con CST e altri team rilevanti per sviluppare e fornire informazioni e input per i requisiti di budget/resource necessari per implementare ed eseguire il piano CD
• Rimangono al di fuori degli sviluppi interni ed esterni, delle tendenze e di altre dinamiche rilevanti per il lavoro del CD per mantenere, in ogni momento, una visione e una prospettiva completamente attuali di influenze interne/esterne e/o implicazioni per l'area terapeutica e malattia assegnata(i)
• Come opportuno, partecipa a attività e progetti di valutazione dell'intelligence competitiva e/o di altri mercati/industria
• Mantiene i più elevati standard e livelli di conoscenza scientifica e clinica nella specifica area terapeutica e malattia di assegnazione
• Collabora con una varietà di partner e stakeholder interni ed esterni, come investigatori clinici, clinici, scienziati e leader di opinione chiave (KOL), così come gruppi interni multidisciplinari, tra cui altri gruppi in PD, ricerca, sviluppo aziendale, ope commerciale