Lead (m/w/d) Hämophilie — Roche

CHF 85'500 - 129'500
Roche · Basel (BS)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 85'500 - 129'500
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Località
Basel
Contratto
full-time
Pubblicato
38 giorni fa
SalarioCHF 85'500 - 129'500

Panoramica

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.

La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.

Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.

Responsabilità principali

  • Questi includono il posizionamento promozionale mirato del nostro portafoglio prodotti, nonché il posizionamento scientifico-medico, non promozionale dei dati congressuali attuali. responsabilità Ti aspetti
  • Ispirare la leadership: dare orientamento al vostro team, impostare un quadro chiaro e rafforzare una cultura di cooperazione, prendere la responsabilità, prendere decisioni e risolvere i conflitti costruttivamente.
  • Accompagnate i vostri colleghi nel loro sviluppo, date impulsi e promuovete l'auto-responsabilità.
  • In questo modo, non solo coordinare le attività congiunte, ma anche accompagnare attivamente il vostro team nel suo sviluppo professionale e personale.
  • Gestione risorse e bilancio: si controllano i bilanci e gli investimenti in modo efficace, traducono obiettivi strategici in chiare priorità e misure concrete e allineano costantemente le attività, gli argomenti e i clienti con il miglior uso possibile delle risorse.

Cosa offre l’azienda

  • La tua squadra Non vedo l'ora di Nel vostro ruolo, guidate un team dedicato di Customer Partnering Managers (CPMs) e insieme a loro plasmare le opportunità e le sfide nelle aree/regioni da responsabili – intorno a cliniche, HCP consolidati, le loro reti e altri player chiave nel sistema sanitario.
  • I Customer Partnering Manager assumono un ruolo olistico e orientato al cliente che soddisfa i requisiti di un ambiente di mercato in continua evoluzione.
  • Driver per la crescita & Synergies: Riconosce le opportunità a livello di malattia, sviluppa impulsi previsionali e promuove sinergie attraverso una stretta interazione con altri CPL e dirigenti.
  • In questo modo, contribuisce a rendere visibile il potenziale in una fase iniziale e a consentire una crescita sostenibile.
  • Analisi di rete & Mapping strategico: Si prende l'identificazione precoce, l'osservazione e l'analisi delle reti tematiche rilevanti e le relazioni nel mercato dell'emofilia.
  • Le complesse relazioni e dinamiche all'interno di queste reti sono pronte Siete strutturati e visualizzati.
  • Accompagnate i progetti che ne risultano dalla pianificazione all'implementazione e assicurate la continua integrazione di stakeholder interni ed esterni rilevanti.
  • Assicurare l'efficacia: creare le condizioni per la cooperazione per avere successo in modo efficace, prendere decisioni rapidamente e identificare gli ostacoli in una fase iniziale e sbarazzarsi di loro. Così

Contatti

  • Sviluppo di strategia: Lei è responsabile dell'individuazione di approcci strategici adeguati e della definizione di pietre miliari chiare al fine di sfruttare al meglio le strutture di rete catturate per i nostri obiettivi specifici della zona di malattia.

Azienda e contesto

  • Gestione Stakeholder & Project Management: coordina la cooperazione interdipartimentale sulle strutture di rete.

Dettagli ulteriori

  • Assicurare l'efficacia: creare le condizioni per la cooperazione per avere successo in modo efficace, prendere decisioni rapidamente e identificare gli ostacoli in una fase iniziale e sbarazzarsi di loro.
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Azienda
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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