Customer Partnering Lead (m/w/d) Hämophilie — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta. La posizione Stai cercando di plasmare attivamente l'assistenza sanitaria di domani e portare terapie innovative esattamente dove fanno la più grande differenza: al paziente. Come Customer Partnering Lead (CPL) (m/w/d) Sei la forza trainante dietro la nostra strategia di partner del cliente e collegare il nostro portafoglio forte nel campo dell'emofilia con le esigenze individuali del mercato sanitario. Insieme al vostro team, è possibile creare reti sostenibili e assicurarsi che le nostre innovazioni mediche hanno il loro pieno potenziale. La tua squadra Non vedo l'ora di Nel vostro ruolo, guidate un team dedicato di Customer Partnering Managers (CPMs) e insieme a loro plasmare le opportunità e le sfide nelle aree/regioni da responsabili – intorno a cliniche, HCP consolidati, le loro reti e altri player chiave nel sistema sanitario. In questo modo, non solo coordinare le attività congiunte, ma anche accompagnare attivamente il vostro team nel suo sviluppo professionale e personale. I Customer Partnering Manager assumono un ruolo olistico e orientato al cliente che soddisfa i requisiti di un ambiente di mercato in continua evoluzione. Questi includono il posizionamento promozionale mirato del nostro portafoglio prodotti, nonché il posizionamento scientifico-medico, non promozionale dei dati congressuali attuali. responsabilità Ti aspetti

• Ispirare la leadership: dare orientamento al vostro team, impostare un quadro chiaro e rafforzare una cultura di cooperazione, prendere la responsabilità, prendere decisioni e risolvere i conflitti costruttivamente. Accompagnate i vostri colleghi nel loro sviluppo, date impulsi e promuovete l'auto-responsabilità.
• Driver per la crescita & Synergies: Riconosce le opportunità a livello di malattia, sviluppa impulsi previsionali e promuove sinergie attraverso una stretta interazione con altri CPL e dirigenti. In questo modo, contribuisce a rendere visibile il potenziale in una fase iniziale e a consentire una crescita sostenibile.
• Analisi di rete & Mapping strategico: Si prende l'identificazione precoce, l'osservazione e l'analisi delle reti tematiche rilevanti e le relazioni nel mercato dell'emofilia. Le complesse relazioni e dinamiche all'interno di queste reti sono pronte Siete strutturati e visualizzati.
• Sviluppo di strategia: Lei è responsabile dell'individuazione di approcci strategici adeguati e della definizione di pietre miliari chiare al fine di sfruttare al meglio le strutture di rete catturate per i nostri obiettivi specifici della zona di malattia.
• Gestione Stakeholder & Project Management: coordina la cooperazione interdipartimentale sulle strutture di rete. Accompagnate i progetti che ne risultano dalla pianificazione all'implementazione e assicurate la continua integrazione di stakeholder interni ed esterni rilevanti.
• Gestione risorse e bilancio: si controllano i bilanci e gli investimenti in modo efficace, traducono obiettivi strategici in chiare priorità e misure concrete e allineano costantemente le attività, gli argomenti e i clienti con il miglior uso possibile delle risorse.
• Assicurare l'efficacia: creare le condizioni per la cooperazione per avere successo in modo efficace, prendere decisioni rapidamente e identificare gli ostacoli in una fase iniziale e sbarazzarsi di loro. Così