Coordinatore di Progetto Lean Management — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Pratteln (BL)
- Località
- Pratteln
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 62'000 - 94'000
Panoramica
Compiti
- Sviluppo e realizzazione di progetti per aumentare in modo sostenibile l'efficienza produttiva, compreso il loro controllo dell'efficacia
- Avanzamento del pensiero magro nella produzione
- Manutenzione e ulteriore sviluppo della gestione del piano di negozio e processi legati alla produzione
- Supporto della produzione in caso di analisi delle cause e risoluzione dei problemi, nonché formazione dei concetti necessari come A3 Ishikawa, PSP, DMAIC, ecc.
- Pianificazione, organizzazione e conduzione di workshop sulla riduzione del tempo di installazione, l'ordine e la pulizia (5S) requisiti - Completata formazione di base in campo tecnico, studi in tecnologia alimentare, o qualifiche comparabili - L'esperienza nella gestione magra, soprattutto nell'industria alimentare o farmaceutica, è di beneficio.
Sei Sigma Greenbelt è desiderabile, ma non serve
- Espresse capacità analitiche e flair tecnico
- Conflittività e forte assertività
- Buona presentazione e capacità di moderazione Cosa offriamo
- Sconti: 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più economico abbonamento mobile e pre-spay a Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, sconto su abbonamento GA
- Condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, 18 settimane
congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
- orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- istruzione continua: oltre 600 corsi di formazione interna
- sostenibilità: impegno per le persone e gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: app interna per i dipendenti
- salute: aggiornamento fitness: p.
- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita in varie aziende gestisce il vostro contatto Nathan Reichert HR Marketing
- Sviluppo e realizzazione di progetti per aumentare in modo sostenibile l'efficienza produttiva, compreso il loro controllo dell'efficacia
- Avanzamento del pensiero magro nella produzione
- Completata formazione di base in campo tecnico, studi in tecnologia alimentare, o qualifiche comparabili
- L'esperienza nella gestione magra, soprattutto nell'industria alimentare o farmaceutica, è di beneficio.
- Buona presentazione e capacità di moderazione Cosa offriamo
- Sconti: 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più economico abbonamento mobile e pre-spay a Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, sconto su abbonamento GA
Responsabilità principali
- Sviluppo e realizzazione di progetti per aumentare in modo sostenibile l'efficienza produttiva, compreso il loro controllo dell'efficacia
- Avanzamento del pensiero magro nella produzione
- Manutenzione e ulteriore sviluppo della gestione del piano di negozio e processi legati alla produzione
- Supporto della produzione in caso di analisi delle cause e risoluzione dei problemi, nonché formazione dei concetti necessari come A3 Ishikawa, PSP, DMAIC, ecc.
Requisiti principali
- Completata formazione di base in campo tecnico, studi in tecnologia alimentare, o qualifiche comparabili
- L'esperienza nella gestione magra, soprattutto nell'industria alimentare o farmaceutica, è di beneficio.
- Sei Sigma Greenbelt è desiderabile, ma non serve
- Espresse capacità analitiche e flair tecnico Conflittività e forte assertività
- Condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, 18 settimane
- congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- istruzione continua: oltre 600 corsi di formazione interna
- sostenibilità: impegno per le persone e gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: app interna per i dipendenti
- salute: aggiornamento fitness: p.
- 200.
- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita in varie aziende gestisce il vostro contatto Nathan Reichert HR Marketing
Cosa offre l’azienda
- Buona presentazione e capacità di moderazione Cosa offriamo
- Sconti: 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più economico abbonamento mobile e pre-spay a Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, sconto su abbonamento GA
Azienda e contesto
- Pianificazione, organizzazione e conduzione di workshop sulla riduzione del tempo di installazione, l'ordine e la pulizia (5S) requisiti
Dettagli ulteriori
- Espresse capacità analitiche e flair tecnico Conflittività e forte assertività
- congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Note e contenuto originale
- Espresse capacità analitiche e flair tecnico
- Conflittività e forte assertività
- congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
- orario di lavoro: 5 settimane di ferie