Coordinatore di Progetto Lean Management — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Pratteln (BL)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Località
Pratteln
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 62'000 - 94'000

Panoramica

Compiti

  • Sviluppo e realizzazione di progetti per aumentare in modo sostenibile l'efficienza produttiva, compreso il loro controllo dell'efficacia
  • Avanzamento del pensiero magro nella produzione
  • Manutenzione e ulteriore sviluppo della gestione del piano di negozio e processi legati alla produzione
  • Supporto della produzione in caso di analisi delle cause e risoluzione dei problemi, nonché formazione dei concetti necessari come A3 Ishikawa, PSP, DMAIC, ecc.
  • Pianificazione, organizzazione e conduzione di workshop sulla riduzione del tempo di installazione, l'ordine e la pulizia (5S) requisiti - Completata formazione di base in campo tecnico, studi in tecnologia alimentare, o qualifiche comparabili - L'esperienza nella gestione magra, soprattutto nell'industria alimentare o farmaceutica, è di beneficio.

Sei Sigma Greenbelt è desiderabile, ma non serve

  • Espresse capacità analitiche e flair tecnico
  • Conflittività e forte assertività
  • Buona presentazione e capacità di moderazione Cosa offriamo
  • Sconti: 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più economico abbonamento mobile e pre-spay a Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, sconto su abbonamento GA
  • Condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, 18 settimane

congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito

  • orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • istruzione continua: oltre 600 corsi di formazione interna
  • sostenibilità: impegno per le persone e gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: app interna per i dipendenti
  • salute: aggiornamento fitness: p.
  1. Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita in varie aziende gestisce il vostro contatto Nathan Reichert HR Marketing

Responsabilità principali

  • Sviluppo e realizzazione di progetti per aumentare in modo sostenibile l'efficienza produttiva, compreso il loro controllo dell'efficacia
  • Avanzamento del pensiero magro nella produzione
  • Manutenzione e ulteriore sviluppo della gestione del piano di negozio e processi legati alla produzione
  • Supporto della produzione in caso di analisi delle cause e risoluzione dei problemi, nonché formazione dei concetti necessari come A3 Ishikawa, PSP, DMAIC, ecc.

Requisiti principali

  • Completata formazione di base in campo tecnico, studi in tecnologia alimentare, o qualifiche comparabili
  • L'esperienza nella gestione magra, soprattutto nell'industria alimentare o farmaceutica, è di beneficio.
  • Sei Sigma Greenbelt è desiderabile, ma non serve
  • Espresse capacità analitiche e flair tecnico Conflittività e forte assertività
  • Condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, 18 settimane
  • congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • istruzione continua: oltre 600 corsi di formazione interna
  • sostenibilità: impegno per le persone e gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: app interna per i dipendenti
  • salute: aggiornamento fitness: p.
  • 200.
  • Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita in varie aziende gestisce il vostro contatto Nathan Reichert HR Marketing

Cosa offre l’azienda

  • Buona presentazione e capacità di moderazione Cosa offriamo
  • Sconti: 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più economico abbonamento mobile e pre-spay a Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, sconto su abbonamento GA

Azienda e contesto

  • Pianificazione, organizzazione e conduzione di workshop sulla riduzione del tempo di installazione, l'ordine e la pulizia (5S) requisiti

Dettagli ulteriori

  • Espresse capacità analitiche e flair tecnico Conflittività e forte assertività
  • congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Espresse capacità analitiche e flair tecnico
  • Conflittività e forte assertività
  • congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
  • orario di lavoro: 5 settimane di ferie
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Coop Genossenschaft · Pratteln
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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