Comunicazione Business Partner (f/m/d) — Roche
- Località
- Rotkreuz
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Panoramica
A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.
- A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
- La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
- Comunicazione esecutiva & Media Relations: Empowerment mirato dei dirigenti per la comunicazione autentica e la responsabilità per il lavoro strategico dei media (in coordinamento con i Rapporti dei media di gruppo) e l'implementazione di campagne di miglioramento della reputazione con il team di politica sanitaria.
- Cambiamento, Crisis Management & Culture: supporto comunicativo per trasformazioni complesse, gestione sovrana della comunicazione di crisi (comprese le interfacce BCM) e mediazione del nostro modello operativo e fondazione culturale per promuovere la cooperazione orientata al valore.
- Agile Coaching & Team Effectiveness: Con interesse e esperienza, supporto e team di supporto come Agile Coach nell'applicazione di pratiche agili per aumentare l'efficacia complessiva del team.
- Network & Stakeholder Management: Gestione attiva degli stakeholder all'interno di RDCH e della rete Roche globale per influenzare iniziative strategiche, condividere successi e mobilitare il supporto. Chi sei
Responsabilità principali
- Comunicazione esecutiva & Media Relations: Empowerment mirato dei dirigenti per la comunicazione autentica e la responsabilità per il lavoro strategico dei media (in coordinamento con i Rapporti dei media di gruppo) e l'implementazione di campagne di miglioramento della reputazione con il team di politica sanitaria.
- Cambiamento, Crisis Management & Culture: supporto comunicativo per trasformazioni complesse, gestione sovrana della comunicazione di crisi (comprese le interfacce BCM) e mediazione del nostro modello operativo e fondazione culturale per promuovere la cooperazione orientata al valore.
- Consulenza e competenze di leadership: comprovata esperienza nel consulenza ai dirigenti a livello C o a livello di consiglio, caratterizzata da una forte presenza esecutiva e da competenze di base, senza convincere e influenzare l'autorità di leadership formale al massimo livello.
- Strategic Consulting & Sparring: partner strategico centrale di sparring per la Svizzera GM e consulenza proattiva al team di leadership sull'orientamento strategico e l'implementazione della migliore comunicazione pratica al massimo livello.
- Rete e coordinamento regionale: stretta collaborazione strategica con partner commerciali regionali/globali di comunicazione, scambio di best practice, sincronizzazione delle attività e adattamento efficace delle campagne globali per il mercato svizzero.
Requisiti principali
- Agile Coaching & Team Effectiveness: Con interesse e esperienza, supporto e team di supporto come Agile Coach nell'applicazione di pratiche agili per aumentare l'efficacia complessiva del team.
- Network & Stakeholder Management: Gestione attiva degli stakeholder all'interno di RDCH e della rete Roche globale per influenzare iniziative strategiche, condividere successi e mobilitare il supporto. Chi sei
- Istruzione e esperienza del settore: Master o Bachelor in comunicazione, marketing, giornalismo, affari pubblici o una disciplina correlata, nonché oltre 10 anni di esperienza professionale approfondita nella comunicazione aziendale (internal/esterno) nel settore farmaceutico, biotecnologico o diagnostico.
- Reputation, Change & Crisis: Eccellente track record nella reputazione strategica e nella gestione del marchio, nella narrazione di argomenti complessi e
Contatti
- Sei responsabile della pianificazione strategica, dell'implementazione e dell'ottimizzazione continua della comunicazione interna ed esterna.
Azienda e contesto
- Attraverso una strategia di comunicazione olistica, sosteniamo in modo significativo il raggiungimento dei nostri obiettivi aziendali e accompagniamo attivamente l'organizzazione nella sua trasformazione culturale e in un ambiente collaborativo e agile.
- In questo versatile ruolo di Communications Lead, si segnala direttamente al General Manager (GM) Svizzera.
- Potrai fungere da allenatore strategico e consulente per il team di leadership RDCH e l'intera comunità di leadership per garantire una linea coerente di comunicazione in tutti i canali pertinenti. La possibilità
- Strategia di comunicazione trasversale e iniziative: Sviluppo e gestione della strategia di comunicazione olistica, nonché leadership nei progetti di comunicazione centrale e rappresentanza in comitati come la CH Reputation Alliance per una comunicazione coerente.
Dettagli ulteriori
- Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.
- Potrai fungere da allenatore strategico e consulente per il team di leadership RDCH e l'intera comunità di leadership per garantire una linea coerente di comunicazione in tutti i canali pertinenti.
- Network & Stakeholder Management: Gestione attiva degli stakeholder all'interno di RDCH e della rete Roche globale per influenzare iniziative strategiche, condividere successi e mobilitare il supporto.
Note e contenuto originale
- La posizione
- La possibilità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Roche per questa posizione?
Roche indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Rotkreuz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Roche?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
