Team Leader Kinderparadies — ACTIV FITNESS
- Località
- Kreuzlingen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Ti prendi cura e ti piace prenderti cura dei bambini?
- Ti prendi cura e ti piace prenderti cura dei bambini?
- Ti piace assumerti la responsabilità di una piccola squadra?
- Assistenza ai bambini dei nostri soci fino a 9 anni
- Formazione di base o perfezionamento completata: la formazione nel campo della supervisione e l'esperienza di leadership costituiscono un vantaggio
- Sei una persona ben posizionata ed empatica
- Offerte per i dipendenti: diversi sconti nei settori ferie e assicurazioni (Hertz fino al 10%, Generali 25%, assicurazione Axa fino al 15%, ecc.)
Responsabilità principali
- Ti piace assumerti la responsabilità di una piccola squadra?
- Assistenza ai bambini dei nostri soci fino a 9 anni
- Guidi e supervisioni i tuoi dipendenti e conduci le riunioni del team
- Garantite la pulizia e l'ordine nel paradiso dei bambini
- Sei responsabile delle attività amministrative (pianificazione dell'impiego del personale, rispetto del budget e comunicazione con gli altri manager) Oggetti di scena
- Età compresa tra 3 mesi e 9 anni o con figli propri: Fino a 9 anni o figli propri
- Sei affidabile e sai organizzare la tua area di responsabilità
- Sei flessibile con il tuo orario di lavoro e sei disposto ad aiutare con i sostituti nei fine settimana, nei giorni festivi o durante le assenze per ferie
Requisiti principali
- Formazione di base o perfezionamento completata: la formazione nel campo della supervisione e l'esperienza di leadership costituiscono un vantaggio
- Sei una persona ben posizionata ed empatica
- Abiti nella regione (il tragitto non dovrebbe durare più di 20 minuti) Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
- Luogo di lavoro centrale: i nostri studi si trovano in una posizione centrale ben sviluppata
- Abbonamento cellulare: abbonamento flat nazionale da CHF 10 / mese (Swisscom / digitec connect)
- Banca Migros: conto privato e d'investimento senza commissioni con interessi preferenziali
- La tua cultura: siamo a favore di una cooperazione rispettosa su un piano di parità
- Im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren oder hast eigene Kinder: Bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Ausbildung im Bereich Betreuung und Führungserfahrung von Vorteil
- Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
- Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
- Du bist zuverlässig und kannst deinen Verantwortungsbereich organisieren Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Cosa offre l’azienda
- Offerte per i dipendenti: diversi sconti nei settori ferie e assicurazioni (Hertz fino al 10%, Generali 25%, assicurazione Axa fino al 15%, ecc.)
Processo di candidatura
- Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura! e contatti Susanne Hug HR Business Partner
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visualizzazione.
Contatti
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro.
- Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Tasso di occupazione: 457%
Dettagli ulteriori
- Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!
- Sei responsabile delle attività amministrative (pianificazione dell'impiego del personale, rispetto del budget e comunicazione con gli altri manager)
- Abiti nella regione (il tragitto non dovrebbe durare più di 20 minuti) Tedesco (ottima conoscenza)
- Candidatura e contatti Susanne Hug HR Business Partner
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Tasso di occupazione: 457%
Note e contenuto originale
- Oggetti di scena
- Abiti nella regione (il tragitto non dovrebbe durare più di 20 minuti)
- Tedesco (ottima conoscenza)
- Cosa offriamo
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane
- Tasso di occupazione: 457%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre ACTIV FITNESS per questa posizione?
ACTIV FITNESS indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Kreuzlingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ACTIV FITNESS?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ACTIV FITNESS durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso ACTIV FITNESS?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ACTIV FITNESS su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
