CH_ Collaboratore / Collaboratrice pulizie (m/f/d) 20-40% — Lidl Svizzera
- Località
- Biasca
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Lidl Svizzera è presente sul mercato svizzero in maniera sempre più capillare.
Già a partire dall’ingresso sul mercato nel 2009, l’espansione sul territorio nazionale è stata costante. La posizione
Pulizia del negozio e dei locali accessori della filiale
- Lidl Svizzera è presente sul mercato svizzero in maniera sempre più capillare.
- Già a partire dall’ingresso sul mercato nel 2009, l’espansione sul territorio nazionale è stata costante. La posizione
- Per metterti nelle condizioni di svolgere al meglio i tuoi compiti, ti proponiamo un programma di inserimento approfondito.
- Contributo ad un'esperienza di acquisto positiva della nostra clientela Il profilo ricercato
- Preferibilmente con esperienza nel campo delle pulizie
- Inoltre ti offriamo la sicurezza di un impiego fisso, un team affiatato, i privilegi del CCL Lidl, un’ottima previdenza professionale e tanti altri benefit interessanti.
Responsabilità principali
- Per metterti nelle condizioni di svolgere al meglio i tuoi compiti, ti proponiamo un programma di inserimento approfondito.
Requisiti principali
- Contributo ad un'esperienza di acquisto positiva della nostra clientela Il profilo ricercato
- Preferibilmente con esperienza nel campo delle pulizie
- Flessibilità negli orari di lavoro (più volte alla settimana tra le 05:00 e le 09:00 o tra le 17:00 e le 21:00) Impiego affidabile e autonomo Spirito di squadra La nostra offerta
Cosa offre l’azienda
- Inoltre ti offriamo la sicurezza di un impiego fisso, un team affiatato, i privilegi del CCL Lidl, un’ottima previdenza professionale e tanti altri benefit interessanti.
- Cogli l’opportunità e candidati adesso online!
Dettagli ulteriori
- Già a partire dall’ingresso sul mercato nel 2009, l’espansione sul territorio nazionale è stata costante.
- Flessibilità negli orari di lavoro (più volte alla settimana tra le 05:00 e le 09:00 o tra le 17:00 e le 21:00) Impiego affidabile e autonomo Spirito di squadra La nostra offerta
Note e contenuto originale
- Introduzione
- La posizione
- Flessibilità negli orari di lavoro (più volte alla settimana tra le 05:00 e le 09:00 o tra le 17:00 e le 21:00)
- Impiego affidabile e autonomo
- Spirito di squadra La nostra offerta
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lidl Svizzera per questa posizione?
Lidl Svizzera indica CHF 19'800 - 30'000 lordi annui per questo ruolo a Biasca. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lidl Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lidl Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Lidl Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lidl Svizzera su team.lidl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
