Capo squadra / Abteilungsleiter (m/w/d) - Ökosystem Zug/Baar — Decathlon
- Località
- Zug
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 13 giorni fa
Panoramica
Compiti Cerchi un lavoro in cui non passi metà della tua vita dietro una scrivania?
Sogni di accompagnare ogni giorno una squadra e raggiungere insieme obiettivi?
Vuoi essere il capo della tua piccola impresa senza il rischio di essere un unico proprietario?
Allora la posizione di team leader nel nostro ecosistema di Zugo/Baar fa proprio al caso tuo.
Data di inizio: come concordato Luogo: ecosistema Zugo/Baar Dipendenti: 5 e 10 persone Carico di lavoro: 100% 1.
Trascorri l'80% del tuo tempo nel negozio.
Che tu stia trascorrendo del tempo con il tuo team, assicurandoti che gli standard di merchandising siano corretti o deliziando direttamente i nostri clienti.
La strategia è importante, ma stiamo cercando una personalità capace di fare per il reparto vendite.
Il tuo successo è il successo della tua squadra Il tuo compito non è controllare tutto, ma rendere tutto possibile.
Un membro del team è appassionato del suo sport e ha un'idea innovativa per il reparto del negozio?
- Cerchi un lavoro in cui non passi metà della tua vita dietro una scrivania?
- Sogni di accompagnare ogni giorno una squadra e raggiungere insieme obiettivi?
- Come sviluppiamo ulteriormente le competenze del tuo team?
- Proprietà aziendale: le analisi P&L e KPI non sono solo teoria grigia per te, ma piuttosto i tuoi strumenti quotidiani.
Responsabilità principali
- Cerchi un lavoro in cui non passi metà della tua vita dietro una scrivania?
- Sogni di accompagnare ogni giorno una squadra e raggiungere insieme obiettivi?
- Vuoi essere il capo della tua piccola impresa senza il rischio di essere un unico proprietario?
- Allora la posizione di team leader nel nostro ecosistema di Zugo/Baar fa proprio al caso tuo.
- Perché?
- Data di inizio: come concordato Luogo: ecosistema Zugo/Baar Dipendenti: 5 e 10 persone Carico di lavoro: 100% 1.
- Trascorri l'80% del tuo tempo nel negozio.
- Il tuo dipartimento è il tuo territorio.
- Che tu stia trascorrendo del tempo con il tuo team, assicurandoti che gli standard di merchandising siano corretti o deliziando direttamente i nostri clienti.
- Non stai in panchina.
Requisiti principali
- Come sviluppiamo ulteriormente le competenze del tuo team?
- Proprietà aziendale: le analisi P&L e KPI non sono solo teoria grigia per te, ma piuttosto i tuoi strumenti quotidiani.
- Gestisci il tuo dipartimento come la tua azienda e prendi decisioni coraggiose per una maggiore redditività.
Dettagli ulteriori
- Compiti Cerchi un lavoro in cui non passi metà della tua vita dietro una scrivania?
