Capo reparto: in assemblea finale / membro del cadre — Stadler Rail
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
PROFESSIONALE
Completata la formazione tecnica di base, completata da un'ulteriore formazione (ad esempio master industriale:in o comparabile)
- PROFESSIONALE
- Completata la formazione tecnica di base, completata da un'ulteriore formazione (ad esempio master industriale:in o comparabile)
- Responsabilità per il rispetto degli standard di qualità e la rappresentanza dell'assemblea finale durante gli audit interni ed esterni
- Garantire il rispetto dei requisiti di sicurezza, ambiente e qualità professionali
- Diversi anni di esperienza nell'ambiente industriale e nell'esperienza di gestione approfondita; ulteriore formazione nell'amministrazione aziendale è un vantaggio
- Forte capacità di leadership e piacere nel promuovere, sviluppare e ispirare i dipendenti per obiettivi comuni
Responsabilità principali
- Responsabilità per il rispetto degli standard di qualità e la rappresentanza dell'assemblea finale durante gli audit interni ed esterni
- Garantire il rispetto dei requisiti di sicurezza, ambiente e qualità professionali
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza nell'ambiente industriale e nell'esperienza di gestione approfondita; ulteriore formazione nell'amministrazione aziendale è un vantaggio
- Forte capacità di leadership e piacere nel promuovere, sviluppare e ispirare i dipendenti per obiettivi comuni
- Il pensiero imprenditoriale con un alto livello di iniziativa
- Forza di comunicazione, assertività e capacità di fornire una guida chiara e prendere decisioni
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
- Alta affinità IT (MS Office, SAP, ecc.)
Azienda e contesto
- Partecipazione attiva al miglioramento continuo di processi, processi e strutture per aumentare qualità, produttività ed efficienza
- Gestione del reparto di assemblaggio finale con circa 50-80 dipendenti e sviluppo attivo dell'organizzazione di gestione
- Promozione, sviluppo e potenziamento dei dipendenti e garanzia di trasferimento di conoscenze sostenibili
- Garantire il completamento on-time, dei costi e della qualità del materiale rotabile e il trasferimento on-time alla messa in servizio
- Pianificazione e controllo delle risorse umane e organizzative in stretto coordinamento con le relative interfacce
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Stadler Rail per questa posizione?
Stadler Rail indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Stadler Rail?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Stadler Rail durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Stadler Rail?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Stadler Rail su careers.stadlerrail.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
