Business Systems Analyst - Digital Technologies for Pharma Technical Development — Roche

Descrizione completa

In Roche puoi presentarti come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e le connessioni autentiche, in cui sei apprezzato, accettato e rispettato per quello che sei, permettendoti di prosperare sia a livello personale che professionale. È così che miriamo a prevenire, fermare e curare le malattie e garantire a tutti l’accesso all’assistenza sanitaria oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta. La posizione L'analista di sistema aziendale si concentra sull'assistenza nella raccolta dei requisiti, nel supporto degli obiettivi del progetto e nell'esecuzione di analisi di routine dei dati sotto la guida di analisti più esperti. In questo ruolo entry-level, opererai nell'ambito di attività di routine ben definite, concentrandoti sull'apprendimento continuo e applicando i principi di analisi aziendale principale. Supportando la fornitura di requisiti chiaramente documentati e assistendo nella definizione dei problemi, svilupperai competenze fondamentali contribuendo al tempo stesso alla progettazione di funzionalità specifiche della soluzione IT. Pharma Technical Development (PTD) collabora nel settore ricerca e sviluppo per trasformare in modo efficiente le idee scientifiche in prodotti sviluppando processi di produzione e sistemi di controllo qualità robusti ed efficienti. Forniscono in modo affidabile la pipeline clinica, fornendo prodotti di qualità per i pazienti arruolati in studi clinici in tutto il mondo, sviluppando al contempo nuovi e convenienti sistemi di somministrazione dei farmaci per i pazienti. Ambito delle responsabilità / (Leadership dei contenuti):

• Opera nell'ambito di compiti di routine ben definiti sotto stretta supervisione, con un focus primario sull'apprendimento continuo e sull'adesione a principi, strutture e standard di analisi aziendale stabiliti.
• Esegue il lavoro all'interno di modelli e processi esistenti, cercando proattivamente chiarimenti e collaborando efficacemente con i membri del team per creare fiducia e capacità. Responsabilità/Risoluzione dei problemi:
• Supporta gli analisti aziendali senior nell'analisi dei problemi aziendali all'interno di un ambito definito, contribuendo alla definizione del problema e identificando le potenziali cause profonde sotto guida.
• Evidenzia e chiarisce le esigenze delle parti interessate, analizza e mappa i requisiti e assiste nell'identificazione e presentazione di soluzioni di base. Responsabile del completamento tempestivo e della qualità dei compiti distinti assegnati e della fornitura di requisiti chiaramente documentati. Gestione degli stakeholder:
• Identifica i membri principali del team e gli stakeholder interni all'interno di un progetto, interagendo a stretto contatto con i membri agili del team che lavorano su soluzioni IT.
• Agisce come comunicatore di supporto e raccoglitore di informazioni, assistendo nella preparazione degli aggiornamenti di base del progetto, raccogliendo il feedback delle parti interessate e chiarendo i requisiti di base su impegni piccoli e ben definiti. Impatto/Strategia:
• Si concentra sulla partecipazione, sull'osservazione e sull'apprendimento per comprendere gli obiettivi fondamentali e la loro rilevanza. Fornisce contributi fondamentali agli obiettivi del progetto mentre apprende come si allineano con obiettivi più ampi. Complessità/(dimensione del prodotto):
• Funziona tipicamente a un livello di soluzione singola, supportando l'analisi e la documentazione dei requisiti per caratteristiche o funzionalità specifiche.
• Dimostra la capacità di analizzare i singoli componenti della soluzione e comprende gli impatti di base dei cambiamenti all'interno di questo ambito limitato. Abilità commerciale/tecnica:
• Dimostra una comprensione e un'applicazione di base di strumenti, principi, concetti e tecniche relative a requisiti, dati, usabilità e analisi dei processi.
• Possiede una conoscenza fondamentale del settore aziendale o tecnico pertinente e delle tecnologie di supporto. Chi sei Formazione/Esperienza
• 1-3 anni di esperienza nell'analisi aziendale con particolare attenzione all'assistenza nella raccolta dei requisiti, nel supporto degli obiettivi del progetto e nell'esecuzione di analisi di dati di routine sotto guida.
• Dimostrato desiderio di apprendimento continuo e aderenza ai principi, ai framework e agli standard di analisi aziendale stabiliti. Competenze tecniche
• Comprensione di base