Business Risk Manager — Vontobel
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Per i nostri clienti privati Business Risk Management (BRM) team nel dipartimento Risk Management & Governance, stiamo cercando una persona dinamica come Business Risk Manager con un'affinità per la tecnologia / intelligenza artificiale (AI).
- Per i nostri clienti privati Business Risk Management (BRM) team nel dipartimento Risk Management & Governance, stiamo cercando una persona dinamica come Business Risk Manager con un'affinità per la tecnologia / intelligenza artificiale (AI).
- In questo ruolo, si assume la responsabilità per il supporto e l'ulteriore sviluppo del ciclo di vita anteriore e client correlati BRM e argomenti di rischio non finanziari, nonché per attività emozionanti legate a IT, automazione e AI.
- Qual è il contenuto del ruolo?
- Almeno 5 anni di esperienza professionale nella gestione del rischio aziendale nel settore bancario, preferibilmente da un ambiente di gestione della ricchezza.
- Buona conoscenza dei processi di base (fronte) di una banca e questioni regolamentari.
- Cosa offriamo?
Responsabilità principali
- In questo ruolo, si assume la responsabilità per il supporto e l'ulteriore sviluppo del ciclo di vita anteriore e client correlati BRM e argomenti di rischio non finanziari, nonché per attività emozionanti legate a IT, automazione e AI.
- Qual è il contenuto del ruolo?
- ruolo chiave nella gestione e nell'attuazione delle attività BRM e dei migliori standard di pratica per il segmento dei clienti privati.
- Responsabilità per importanti temi di rischio non finanziari all'interno di clienti privati e ottimizzazione dei metodi di valutazione del processo, del rischio e del controllo.
- Attuazione end-to-end e supervisione delle attività di controllo e monitoraggio.
Requisiti principali
- Almeno 5 anni di esperienza professionale nella gestione del rischio aziendale nel settore bancario, preferibilmente da un ambiente di gestione della ricchezza.
- Buona conoscenza dei processi di base (fronte) di una banca e questioni regolamentari.
- Persona attiva, impegnata e dinamica con un aspetto sicuro, eccellenti capacità di comunicazione e una sana assertività.
- Forte mentalità mani-on e can-do.
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese (in parola e scrittura).
- Posizione attraente a Zurigo con aree di collaborazione moderne e pranzo gratuito.
Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo?
- Un team amichevole e diversificato in un ambiente di lavoro aperto.
- Tecnologie all'avanguardia che ti aiutano a realizzare il tuo pieno potenziale e a sviluppare.
- Ambiente di lavoro agile caratterizzato da pensiero innovativo, metodi di lavoro flessibili e fiducia reciproca.
- Gerarchie piatte e cooperazione trasversale a tutti i livelli.
- Atmosfera Campus con un forte spirito di squadra e una forte cultura di collaborazione.
- Stiamo cercando persone di talento e non solo un CV che soddisfa tutti i criteri.
- Anche se non porti tutto quello che ti chiediamo, dovresti applicare.
- Perché Vontobel?
- A Vontobel, si sta plasmando un futuro migliore – per i nostri clienti, la società e la loro.
Azienda e contesto
- Forte affinità IT e interesse per piattaforme e strutture bancarie e sviluppi nell'uso dell'IA.
- Esecuzione e ulteriore sviluppo di vari quadri di rischio e conformità pertinenti con una forte connessione alla nostra organizzazione anteriore.
- Possibilità di modellare attivamente l'ulteriore sviluppo di BRM e di integrare tecnologie innovative, automazione e applicazioni AI in moderni approcci di controllo e rischio.
- Sviluppo, fornitura e implementazione di formazione e supporto per l'Organizzazione Fronte Clienti Privati e supporto alla gestione del dipartimento.
- Fornire report significativi per il Private Clients Management Team e i gestori di linea.
- Team dedicato con un alto livello di competenza, brevi percorsi decisionali e una stretta collaborazione con vari stakeholder all'interno di clienti privati e oltre (ad esempio Centri di Eccellenza, Rischio, Compliance, Internal Audit).
- Quali sono i requisiti?
- Università o università completa di studi di scienze applicate o istruzione bancaria equivalente e formazione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Vontobel per questa posizione?
Vontobel indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Vontobel?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Vontobel durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Vontobel?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Vontobel su vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
