Business Architetto — SICPA SA
- Località
- Prilly
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Stiamo espandendo la nostra pratica Enterprise Architecture e cercando un Business Architect per migliorare l'allineamento tra la nostra applicazione IT e il portafoglio servizi e le esigenze in evoluzione del business.
In questo ruolo, ti assicurerai che le nostre applicazioni e i nostri servizi offrono un valore ottimale per i costi, supportano le decisioni di investimento informate e contribuiscono all'efficienza e alla trasparenza a lungo termine nei settori IT e business.
In qualità di Business Architect, collaborerai a stretto contatto con i leader aziendali, i team Enterprise Architect e IT che agiscono come partner strategico di fiducia piuttosto che come ruolo di consegna o di progettazione di soluzioni.
- Stiamo espandendo la nostra pratica Enterprise Architecture e cercando un Business Architect per migliorare l'allineamento tra la nostra applicazione IT e il portafoglio servizi e le esigenze in evoluzione del business.
- In questo ruolo, ti assicurerai che le nostre applicazioni e i nostri servizi offrono un valore ottimale per i costi, supportano le decisioni di investimento informate e contribuiscono all'efficienza e alla trasparenza a lungo termine nei settori IT e business.
- Contribuisci alla definizione di architettura di stato di destinazione da una prospettiva aziendale.
- Partecipa ai processi di governance per garantire la conformità architettonica e la documentazione.
- Competenze tecniche:
- Forte comprensione dell'architettura IT aziendale, compresi gli strati di applicazione, dati e infrastrutture.
Responsabilità principali
- Contribuisci alla definizione di architettura di stato di destinazione da una prospettiva aziendale.
- Partecipa ai processi di governance per garantire la conformità architettonica e la documentazione.
- Partecipa a iniziative cross-departmental e cross-funzionali, assicurando che le soluzioni interne progettate per un'area aziendale siano riutilizzabili, scalabili e si integrano con altri reparti e potenziali progetti esterni.
- Agire come connettore attraverso i domini aziendali, allineare le decisioni architettoniche tra i reparti per evitare duplicazioni e massimizzare il valore delle soluzioni condivise interne. PROFESSIONALE
Requisiti principali
- Competenze tecniche:
- Forte comprensione dell'architettura IT aziendale, compresi gli strati di applicazione, dati e infrastrutture.
- Forte comprensione della modellazione delle capacità, dei modelli operativi e dei quadri di processo aziendale.
- Esperienza con metodologie di progettazione di soluzioni e strumenti di modellazione (ad esempio ArchiMate, UML).
- Familiarità con i framework EA (TOGAF, o Zachman).
- L'esperienza con ERP, CRM o altri sistemi aziendali (ad esempio, SAP, Salesforce) è un vantaggio.
- Conoscenza degli standard di governance, sicurezza e conformità. Soft Skills:
- Ottima capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder.
- Forte pensiero analitico e capacità di problem solving.
- Capacità di condurre workshop e facilitare la collaborazione interfunzionale.
- Adaptability e una mentalità proattiva in ambienti dinamici. Esperienza preferita:
- 10+ anni di architettura IT, progettazione di soluzioni o ruoli di analisi aziendale.
Cosa offre l’azienda
- Facilita workshop e discussioni per identificare lacune di capacità, licenziamenti e opportunità di trasformazione.
- Definire e mantenere standard di architettura aziendale, principi
Processo di candidatura
- Mappa capacità aziendali di applicazioni e attività dati in coordinamento con Application/Solution Architects.
- Supporta la trasformazione delle imprese, la pianificazione del portafoglio e la priorità di iniziativa utilizzando artefatti di architettura aziendale.
Azienda e contesto
- Potrai svolgere una parte fondamentale nel setacciare le priorità aziendali con le capacità IT, definendo e mantenendo l'architettura aziendale dell'organizzazione.
- Potrai anche operare attraverso confini dipartimentali e funzionali, in quanto le soluzioni interne sono spesso estese per servire altre aree di business e iniziative esterne, che richiedono una visione architettonica coerente in tutta l'organizzazione.
- Il vostro obiettivo sarà quello di garantire che le capacità aziendali, i processi e i flussi di valore siano pienamente allineati con i nostri obiettivi strategici e supportati da un paesaggio di architettura coerente e pronto al futuro. RUOLO
- Sviluppare e mantenere la Business Capability Map e garantire il suo allineamento con gli obiettivi strategici.
- Collabora con gli stakeholder aziendali per modellare flussi di valore, processi aziendali e modelli operativi.
- Fornire contesto aziendale per le decisioni di soluzione e architettura tecnica durante la pianificazione e progettazione del progetto.
Dettagli ulteriori
- Il vostro obiettivo sarà quello di garantire che le capacità aziendali, i processi e i flussi di valore siano pienamente allineati con i nostri obiettivi strategici e supportati da un paesaggio di architettura coerente e pronto al futuro.
- Agire come connettore attraverso i domini aziendali, allineare le decisioni architettoniche tra i reparti per evitare duplicazioni e massimizzare il valore delle soluzioni condivise interne.
- Conoscenza degli standard di governance, sicurezza e conformità.
- Adaptability e una mentalità proattiva in ambienti dinamici. Esperienza preferita:
Note e contenuto originale
- PROFESSIONALE
- Soft Skills:
- Adaptability e una mentalità proattiva in ambienti dinamici.
- Esperienza preferita:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre SICPA SA per questa posizione?
SICPA SA indica CHF 68'000 - 92'000 lordi annui per questo ruolo a Prilly. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SICPA SA?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SICPA SA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso SICPA SA?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SICPA SA su jobs.sicpa.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
