(80 - 100%) Senior Product Manager — ABB Svizzera (sede Ticino)
- Località
- Quartino
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
At ABB , aiutiamo le industrie a funzionare più snella e più pulita—e ogni persona qui lo fa accadere.
Sarete autorizzati a guidare, sostenuto per crescere, e orgoglioso dell'impatto che creiamo insieme.
ιp> Stiamo cercando un Senior Product Manager per guidare la strategia, la visione e la direzione del portafoglio per un portafoglio di prodotti globale definito all'interno del nostro Critical Power Business.
- At ABB , aiutiamo le industrie a funzionare più snella e più pulita—e ogni persona qui lo fa accadere.
- Sarete autorizzati a guidare, sostenuto per crescere, e orgoglioso dell'impatto che creiamo insieme.
- Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che dirige il mondo. Questa posizione riporta a: Chapter Leader Product Management
- Assicurare la consegna di prodotti e soluzioni dal concept al lancio di mercato, guidando la collaborazione inter-funzionale tra R&D, operazioni, vendite e altri stakeholder chiave Guidare e influenzare i team interfunzionali, promuovere una cultura di responsabilità, proprietà, innovazione e miglioramento continuo per raggiungere obiettivi strategici e operativi Qualificazioni per il ruolo:
- Definirai la roadmap del portafoglio da metà a lungo termine, allineerai le squadre Agile intorno alle priorità comuni, identificherai opportunità di portafoglio e rischi, e ti assicurerai che le decisioni del prodotto supportino la crescita redditizia, la disciplina del ciclo di vita, il valore del cliente e l'attenzione all'esecuzione.
- L'esecuzione Agile di giorno in giorno rimane con gli Agile Team Product Manager e i Proprietari del Prodotto.
Responsabilità principali
- Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che dirige il mondo. Questa posizione riporta a: Chapter Leader Product Management
- Assicurare la consegna di prodotti e soluzioni dal concept al lancio di mercato, guidando la collaborazione inter-funzionale tra R&D, operazioni, vendite e altri stakeholder chiave Guidare e influenzare i team interfunzionali, promuovere una cultura di responsabilità, proprietà, innovazione e miglioramento continuo per raggiungere obiettivi strategici e operativi Qualificazioni per il ruolo:
- Corso di laurea o Master in Ingegneria, Ingegneria Elettrica, Elettronica di Potere, Business Administration, o un campo correlato; un MBA è considerato un vantaggio
- 8+ anni di esperienza in Gestione del Prodotto, Gestione Portfolio, Sviluppo Business, o un ruolo di leadership correlato all'interno dell'elettronica di potenza, potenza critica, apparecchiature elettriche, o settori tecnologici industriali Esperienza comprovata che gestisce i portafogli di prodotti globali, tra cui la strategia di prodotto, la gestione del ciclo di vita, la definizione della roadmap e la responsabilità delle prestazioni aziendali Forte acume commerciale e finanziario, con esperienza dimostrata nella proprietà di P&L, sviluppo di casi aziendali, strategie di prezzi e gestione della redditività
Cosa offre l’azienda
- Definirai la roadmap del portafoglio da metà a lungo termine, allineerai le squadre Agile intorno alle priorità comuni, identificherai opportunità di portafoglio e rischi, e ti assicurerai che le decisioni del prodotto supportino la crescita redditizia, la disciplina del ciclo di vita, il valore del cliente e l'attenzione all'esecuzione.
- L'esecuzione Agile di giorno in giorno rimane con gli Agile Team Product Manager e i Proprietari del Prodotto.
- Potrai lavorare a livello globale in Gestione dei prodotti, Ingegneria, Vendite, Servizio, Finanza e il Capitolo PM.
- Identificherai le tendenze del mercato, i cambiamenti competitivi, le opportunità strategiche e i potenziali candidati M&A o di partnership, traducendo queste informazioni in chiare raccomandazioni del portafoglio e decisioni di leadership.
- Il candidato ideale combina leadership strategica del prodotto, forte acume aziendale, comprensione del prodotto industriale, disciplina di gestione del portafoglio e la capacità di influenzare senza autorità formale.
- Questo ruolo è adatto a un leader di prodotti senior che può collegare le esigenze di mercato, l'evoluzione tecnologica, le prestazioni finanziarie e l'esecuzione Agile in una strategia coerente del portafoglio di prodotti.
- Proprio il portafoglio di prodotti globale, tra cui strategia di prodotto, definizione roadmap, gestione del ciclo di vita e prestazioni P&L, garantendo l'allineamento con gli obiettivi aziendali e le opportunità di mercato.
- Soluzioni di mercato-centriche.
- Monitorare le tendenze del mercato, le esigenze del cliente e gli sviluppi competitivi per definire ed eseguire strategie di prodotto a medio e lungo termine, traducendo intuizioni in offerte differenziate e commercialmente di successo
- Tracciare il record di tradurre intuizioni di mercato le strategie di prodotto di successo, con la capacità di identificare le esigenze del cliente, le opportunità di mercato, le tendenze competitive e le iniziative di crescita Sperimenta i principali team interfunzionali nelle organizzazioni di matrice globale, influenzando le parti interessate attraverso l'ingegneria, le operazioni, le vendite, il servizio, la finanza e la leadership esecutiva senza l'autorità di reporting diretta Eccellenti capacità di comunicazione, leadership e gestione delle parti interessate, combinate con una mentalità imprenditoriale, un pensiero strategico e un forte impulso per la proprietà, l'esecuzione e il miglioramento continuo
Azienda e contesto
- Il ruolo è parte dell'organizzazione Critical Power Agile e riferisce alla gestione dei prodotti Leader Capitolo.
- Il ruolo non ha rapporti diretti ma fornisce una forte leadership di matrice tra i team agili.
Dettagli ulteriori
- Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che dirige il mondo. Questa posizione riporta a: Chapter Leader Product Management
- Assicurare la consegna di prodotti e soluzioni dal concept al lancio di mercato, guidando la collaborazione inter-funzionale tra R&D, operazioni, vendite e altri stakeholder chiave Guidare e influenzare i team interfunzionali, promuovere una cultura di responsabilità, proprietà, innovazione e miglioramento continuo per raggiungere obiettivi strategici e operativi Qualificazioni per il ruolo:
Note e contenuto originale
- Unisciti a noi e aiuta a gestire ciò che dirige il mondo.
- Questa posizione riporta a:
- Chapter Leader Product Management
- Assicurare la consegna di prodotti e soluzioni dal concept al lancio di mercato, guidando la collaborazione inter-funzionale tra R&D, operazioni, vendite e altri stakeholder chiave Guidare e influenzare i team interfunzionali, promuovere una cultura di responsabilità, proprietà, innovazione e miglioramento continuo per raggiungere obiettivi strategici e operativi
- Qualificazioni per il ruolo:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre ABB Svizzera (sede Ticino) per questa posizione?
ABB Svizzera (sede Ticino) indica CHF 142'000 - 249'500 lordi annui per questo ruolo a Quartino. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ABB Svizzera (sede Ticino)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ABB Svizzera (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso ABB Svizzera (sede Ticino)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ABB Svizzera (sede Ticino) su careers.abb, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
