Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt — Genossenschaft Migros Aare

Descrizione completa

Con il programma per giovani talenti su misura per te, riceverai una formazione completa “on the job” nell’arco di 6-12 mesi.

• Offriamo l'opportunità da generalista a specialista nei settori: fiori, macelleria, latticini, ortofrutta, prodotti da forno, alimentare, non alimentare, registratore di cassa. La tua candidatura verrà presa in considerazione per tutte le filiali nell'area attorno al luogo di lavoro desiderato. Mansioni
• Gestione di un reparto orientata al cliente
• Responsabilità per la freschezza, la qualità e la disponibilità dei prodotti
• Responsabilità per la gestione professionale dei dipendenti
• Raggiungimento degli obiettivi di vendita e di costo
• Garantire i processi definiti nel proprio reparto
• Requisiti
• Formazione di base o perfezionamento completata: nella vendita al dettaglio o formazione equivalente
• Personalità orientata al cliente e con piacere nelle vendite
• Buone competenze informatiche
• Disponibilità a orari flessibili
• Idealmente più di 2 anni di esperienza professionale
• Tedesco (ottima conoscenza)
• Francese (vantaggio) Cosa accessori
• Responsabilità personale & libertà: molteplicità di compiti con elevata responsabilità personale
• Sostegno mirato: sostegno ai nostri collaboratori a tutti i livelli con misure mirate di sviluppo del personale
• Formazione e perfezionamento: sostegno alla formazione professionale e al perfezionamento
• Scuola club Migros: generoso contributo finanziario per corsi autoselezionati
• Mobilità: partecipazione all'abbonamento annuale ai trasporti pubblici, sconto sul carburante (Migrol), contributo annuale ridotto alla Mobilità Car sharing e diritto allo sconto sulla flotta
• Abbonamento di telefonia mobile: diversi sconti sugli abbonamenti di telefonia mobile
• Sport e fitness offerte: Contributi ai costi per abbonamenti a oltre 50 parchi fitness, benessere e acquatici Migros
• Offerte per il tempo libero e culturali: diversi sconti su offerte vacanze, soggiorni linguistici, vacanze Migros, Interhome ed eventi
• Congedo maternità/paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
• Assistenza bambini: generosa partecipazione finanziaria ai costi per offerte esterne di assistenza all'infanzia
• Previdenza professionale: prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei collaboratori nella terza fase della vita
• Sociale vantaggi: Condizioni di lavoro interessanti con ottime prestazioni sociali
• Punti Cumulus: Punti Cumulus multipli su prodotti alimentari e non
• Banca Migros: Gestione gratuita del conto, interesse preferenziale sul capitale o sconto sul tasso d'interesse sulle ipoteche a tasso fisso appena stipulate
• Offerte per i dipendenti: condizioni preferenziali per assicurazioni e casse malati Contatto Candidatura & Contatto Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85 ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo diretta applicazioni.