Vice:r direttore della stazione:in centro di assistenza — Spital Limmattal
- Località
- Schlieren
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Vice:r direttore della stazione:in centro di assistenza
80%
100%, d'accordo Applicare ora
- Vice:r direttore della stazione:in centro di assistenza
- 80%
- Co-responsabilità nel personale e nella gestione professionale e consulenza per oltre 30 dipendenti
- Co-responsabilità nell'attuazione del mandato di formazione sulla stazione
- Ci occupiamo dei nostri residenti e dei loro parenti con esperienza e un sacco di impegno umano in situazioni spesso complesse.
- Il trattamento, la cura e la cura in alta qualità richiedono quindi conoscenze specifiche nel campo della geriatria, nonché il supporto adattato individualmente in materia di salute, sociale o mentale.
Responsabilità principali
- Co-responsabilità nel personale e nella gestione professionale e consulenza per oltre 30 dipendenti
- Co-responsabilità nell'attuazione del mandato di formazione sulla stazione
- Monitoraggio dell'uso economico delle risorse
- Assumere i compiti della gestione della stazione in loro assenza
- Preparazione del roster nel sistema di coinvolgimento del personale (PEP)
- Cura professionale e individuale del paziente come persona di riferimento Cooperazione interprofessionale attiva
- hanno completato la formazione come Dipl. Cura professionale HF/FH
Requisiti principali
- Ci occupiamo dei nostri residenti e dei loro parenti con esperienza e un sacco di impegno umano in situazioni spesso complesse.
- Il trattamento, la cura e la cura in alta qualità richiedono quindi conoscenze specifiche nel campo della geriatria, nonché il supporto adattato individualmente in materia di salute, sociale o mentale.
- Ecco perché il nostro team multi-professionale lavora a stretto contatto.
- Si compone di rzt:innen,pflegers, un assistente sociale, specialisti di attivazione, terapeuta: lavoratori interni e pastorali.
- Le domande dirette sono preferite, gli uffici di reclutamento esterni non sono trattati come una priorità. Qui si impegnano
- hanno già acquisito esperienza di leadership iniziale
- hanno diversi anni di esperienza professionale nel settore a lungo termine in Svizzera, soprattutto in geriatria e assistenza palliativa sono aperti e motivati per nuove sfide
- mantenere un approccio rispettoso, apprezzativo e motivante a pazienti, parenti e team
- hanno una conoscenza eccellente del tedesco (verbale e scritto) Parcheggio ridotto dei dipendenti
- Parcheggio moto, parcheggio biciclette chiuso
Cosa offre l’azienda
- Con ZVV Bonus Pass / Z-Bonus Pass offriamo un attraente e un abbonamento V per i dipendenti
Contatti
- sono una personalità indipendente, resiliente, responsabile e orientata al servizio
Azienda e contesto
- e assistenza nella cura e nella cura dei residenti che hanno bisogno di cure medie e severe nel contesto di cure a lungo termine (34 posti) in collaborazione con la gestione della stazione
Dettagli ulteriori
- Le domande dirette sono preferite, gli uffici di reclutamento esterni non sono trattati come una priorità.
- Organizzazione e assistenza nella cura e nella cura dei residenti che hanno bisogno di cure medie e severe nel contesto di cure a lungo termine (34 posti) in collaborazione con la gestione della stazione
- Cura professionale e individuale del paziente come persona di riferimento Cooperazione interprofessionale attiva
- hanno completato la formazione come Dipl. Cura professionale HF/FH
- hanno diversi anni di esperienza professionale nel settore a lungo termine in Svizzera, soprattutto in geriatria e assistenza palliativa sono aperti e motivati per nuove sfide
- hanno una conoscenza eccellente del tedesco (verbale e scritto) Parcheggio ridotto dei dipendenti
Note e contenuto originale
- 100%, d'accordo
- Applicare ora
- Qui si impegnano
- Cura professionale e individuale del paziente come persona di riferimento
- Cooperazione interprofessionale attiva
- hanno completato la formazione come Dipl.
- Cura professionale HF/FH
- hanno diversi anni di esperienza professionale nel settore a lungo termine in Svizzera, soprattutto in geriatria e assistenza palliativa
- sono aperti e motivati per nuove sfide
- hanno una conoscenza eccellente del tedesco (verbale e scritto)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Limmattal per questa posizione?
Spital Limmattal indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Schlieren. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Limmattal?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Limmattal durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Limmattal?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Limmattal su apply.refline.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
