Venditore:in Food Fresh Island — Coop Genossenschaft

Panoramica

Attività

• Grazie a voi, l'isola fresca mantiene quello che promette. perché lì si serve i nostri clienti esigenti.
• Real artigianale al banco: Si producono prodotti freschi ogni giorno e li portano alla luce migliore.
• Nessuna domanda: Si rispettano le nostre specifiche rigorose, perché la freschezza / qualità, igiene, norme di temperatura e dati di scadenza sono assolutamente importanti.
• Il vostro utilizzo è richiesto anche al registro dei contanti o in altri rayon. Requisiti
• Con noi si score con la vostra formazione di base al dettaglio completato o se si dispone già di molta esperienza nelle vendite.

• Sai come preparare i prodotti Cpen-Try e goderlo.
• La vostra esperienza di vendita è chiesto. Hai anche servito le persone.
• Ami consigliare i clienti, condividere le vostre conoscenze culinarie e come prodotti di alta qualità.
• È possibile fare il vostro lavoro in modo flessibile. nessun problema per voi.
• Si può parlare e scrivere bene tedesco.

• Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,

Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

• tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
• formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
• sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
• comunicazione: app interna per i dipendenti
• salute:

1. Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita in varie corse aziendali, offerte di sport aziendali La persona di contatto Christelle Heitz HR Marketing