Urotherapeut/in in der Gynäkologie — St. Claraspital
NuovoCHF 88'000 - 123'000
St. Claraspital · Basel (BS)
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 88'000 - 123'000
Panoramica
Dinamica.
Squadra dei sogni.
disciplina. I loro compiti
- Dinamica.
- Squadra dei sogni.
- Consulenza esperta e uroterapia di pazienti prevalentemente ambulatoriali e loro parenti.
- Consulenza e gestione di aiuti urologici e sistemi di scarico.
- Partecipazione a gruppi di lavoro per migliorare continuamente la qualità dei processi di trattamento. Il tuo profilo
- L'esperienza in urologia, uroginecologia o neurourologia è benefica.
Responsabilità principali
- Consulenza esperta e uroterapia di pazienti prevalentemente ambulatoriali e loro parenti.
- Consulenza e gestione di aiuti urologici e sistemi di scarico.
- Gestione della salute sul lavoro con misure preventive come la consulenza ergonomica sul posto di lavoro
- Gestione della salute sul lavoro con misure preventive come l'ergonomia - consulenza sul posto di lavoro
- Consulenza e supporto dal nostro servizio sanitario e dal servizio sociale aziendale esterno per domande personali
Requisiti principali
- Partecipazione a gruppi di lavoro per migliorare continuamente la qualità dei processi di trattamento. Il tuo profilo
- L'esperienza in urologia, uroginecologia o neurourologia è benefica.
- Metodi di lavoro strutturati e una forte forza organizzativa e di comunicazione nel trattare con quelli colpiti.
- Spirito di squadra e godimento di stretta cooperazione in un ambiente previsionale e interprofessionale.
Cosa offre l’azienda
- 28-33 giorni di congedo retribuiti all'anno
- Ampia opportunità di formazione e formazione, ad esempio il proprio programma di seminario con una vasta gamma di opportunità educative
- Lavoro a tempo parziale e possibilità di condivisione del lavoro anche nelle funzioni di gestione
- Camere luminose e accoglienti con infrastrutture moderne
- Valori forti e cultura aziendale attivamente vissuta
- Caratterizzazione e partecipazione del Claraspital da parte dei dipendenti Condizioni di lavoro
- Biglietto di lavoro e sussidi per i trasporti pubblici e benefici aziendali: sconti per viaggi, moda, tecnologia ecc.
- Regali di anzianità in riconoscimento della cooperazione di lunga data Opportunità per congedo non pagato
- Fondazione di fornitura del personale con benefici sovraobbligatori e piani di risparmio liberamente selezionabili e opzioni di pensionamento flessibili Imparare e sviluppare
- Ampia opportunità di formazione e formazione, ad esempio il proprio programma di seminario con una vasta gamma di corsi di formazione, corsi di laurea post-laurea (NDS), Bachelor, Master Sviluppo della leadership tra cui coaching
Contatti
- Forte cultura dei valori: insieme, competente, responsabile sul Claraspital
- Nel Claraspital, i dipendenti trovano posti di lavoro dove possono sviluppare sia professionalmente che umanamente.
- A Claraspital, attribuiamo grande importanza per nutrire consapevolmente e sviluppare ulteriormente la nostra cultura aziendale e vivere attivamente i criteri culturali sviluppati insieme “concordemente – competente – responsabilmente”.
Azienda e contesto
- Centro di formazione certificato per gli assistenti medici (SIWF) e l'ospedale di insegnamento e ricerca dell'Università di Basilea Promozione della salute
- Il Claraspital, il più grande ospedale privato di Basilea, è un ospedale universitario di insegnamento e ricerca con un mandato di servizio completo per chirurgia addominale altamente specializzata e una trasmissione supra-regionale dei suoi centri “Bäu” e “Tumor” così come i suoi campi speciali.
- ospedale privato senza scopo di lucro e ricerca universitaria e l'ospedale di insegnamento con la medicina superiore e la cura eccellente
- ospedaliero altamente specializzato e rinomato
- Accesso alle più recenti tecnologie mediche e risultati della ricerca Ambiente familiare con brevi distanze
- Spazi luminosi e accoglienti con infrastrutture moderne e parco unico per rilassarsi
Dettagli ulteriori
- Partecipazione a gruppi di lavoro per migliorare continuamente la qualità dei processi di trattamento.
- Caratterizzazione e partecipazione del Claraspital da parte dei dipendenti Condizioni di lavoro
- Regali di anzianità in riconoscimento della cooperazione di lunga data Opportunità per congedo non pagato
- Fondazione di fornitura del personale con benefici sovraobbligatori e piani di risparmio liberamente selezionabili e opzioni di pensionamento flessibili Imparare e sviluppare
- Ampia opportunità di formazione e formazione, ad esempio il proprio programma di seminario con una vasta gamma di corsi di formazione, corsi di laurea post-laurea (NDS), Bachelor, Master Sviluppo della leadership tra cui coaching
- Centro di formazione certificato per gli assistenti medici (SIWF) e l'ospedale di insegnamento e ricerca dell'Università di Basilea Promozione della salute
- Offerte di fitness: Yoga e offerta di formazione economica con cura fisioterapeuta Bike to Work, B2Run Company Run, Yoga I nostri valori nel Claraspital
- Promuovere un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti sono valutati indipendentemente dal sesso, dall'età o dallo sfondo Comunicazione aperta e apprezzata
- Cura attiva della cultura aziendale attraverso numerosi eventi Famiglia e professione Assegni generosi di sostegno familiare
- Sostegno per le preoccupazioni familiari attraverso offerte esclusive di Familycare, ad esempio sussidio di estate e autunno di cure di vacanza da Famiglia Centri di assistenza vicino Luogo attraente di lavoro
Note e contenuto originale
- disciplina.
- I loro compiti
- Il tuo profilo
- Caratterizzazione e partecipazione del Claraspital da parte dei dipendenti
- Condizioni di lavoro
- Regali di anzianità in riconoscimento della cooperazione di lunga data
- Opportunità per congedo non pagato
- Fondazione di fornitura del personale con benefici sovraobbligatori e piani di risparmio liberamente selezionabili e opzioni di pensionamento flessibili
- Imparare e sviluppare
- Ampia opportunità di formazione e formazione, ad esempio il proprio programma di seminario con una vasta gamma di corsi di formazione, corsi di laurea post-laurea (NDS), Bachelor, Master
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre St. Claraspital per questa posizione?
St. Claraspital indica CHF 88'000 - 123'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre St. Claraspital?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con St. Claraspital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso St. Claraspital?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di St. Claraspital su stclara.pi-asp.de, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
