Tirocinante Group Projects (w/m/d) — Axpo Group

NuovoCHF 52'000 - 78'500
Axpo Group · Baden (AG)
Categoria: project-management Contratto: other Salario: CHF 52'000 - 78'500
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Località
Baden
Contratto
other
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 52'000 - 78'500

Panoramica

Pensum: 100%

Responsabilità principali

  • e responsabilità:
  • Supporto per l'attuazione di progetti in diversi settori di lavoro, tra cui la definizione di obiettivi, la pianificazione delle pietre miliari, la gestione dei rischi e dei progressi.
  • Preparazione e sostegno di workshop, documentazione e coordinamento con gli stakeholder nelle funzioni di gruppo e nelle unità aziendali. Partecipazione a iniziative strategiche
  • Analisi e preparazione dei dati e creazione di dashboard e presentazioni per i decisori.
  • Ulteriore sviluppo della governance del progetto attraverso modelli, playbook e KPI.
  • Coordinamento di partner esterni e fornitori di servizi, se necessario.
  • Flusso di lavoro strutturato, proattivo e dettagliato con la capacità di gestire più attività contemporaneamente.

Requisiti principali

  • Inizia la tua carriera al Gruppo Axpo e ottieni una preziosa esperienza pratica in progetti strategici per la digitalizzazione, la sostenibilità e la trasformazione.
  • Questo stage di 6 mesi offre la possibilità di plasmare attivamente il futuro dell'energia e imparare da esperti esperti esperti. e requisiti:
  • Laurea in Economia, Ingegneria, Dati/Informatica, Sostenibilità o un campo relativo.
  • Forte capacità analitiche e problem solving; gestione sicura di Excel/Google Sheets e PowerPoint.
  • Competenze di comunicazione chiare ed efficaci per comprendere contenuti complessi.
  • Tedesco a livello di lingua madre, conoscenza affidabile dell'inglese;
  • Ulteriori competenze linguistiche sono vantaggiose.

Cosa offre l’azienda

  • Apprezziamo la collaborazione, l'innovazione e l'apprendimento continuo, offrendoti un modello di lavoro ibrido e opportunità di mentoring.
  • Nella nostra azienda, ci sforziamo di una cultura dell'apprendimento continuo, dello sviluppo personale e dell'impegno per la comunità a livello nazionale.
  • Ci preoccupiamo di dare ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo sicuri che sarete felici di essere parte del nostro team!
  • Ore lavorative flessibiliGodetevi ore di lavoro flessibili e la capacità di lavorare fino al 50% in remoto – per il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.
  • Risparmio di pensione eccezionaleCostiamo il 60% dei contributi per il vostro risparmio di pensione – per un futuro sicuro.
  • La salute viene prima 100% pagare in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo.
  • Parenthood 16 settimane di congedo di maternità (100% continua paga) e 10 giorni di congedo di paternità (100% continua a pagare) per trascorrere tempo prezioso con la vostra famiglia.
  • Supporto per la tua famiglia fino al 20% di rimborso sui costi di assistenza all'infanzia (max.
  • CHF 4.800 all'anno).
  • Scopri esclusiviScopri interessanti su benzina, assicurazione e telefonia mobile presso aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom.

Contatti

  • sulla squadra:
  • Diventerai parte di un team internazionale e di supporto di project manager esperti e stakeholder senior.

Dettagli ulteriori

  • Questo stage di 6 mesi offre la possibilità di plasmare attivamente il futuro dell'energia e imparare da esperti esperti esperti. Compiti e responsabilità:
  • Preparazione e sostegno di workshop, documentazione e coordinamento con gli stakeholder nelle funzioni di gruppo e nelle unità aziendali. Partecipazione a iniziative strategiche Profilo e requisiti: Informazioni sulla squadra:

Note e contenuto originale

  • Questo stage di 6 mesi offre la possibilità di plasmare attivamente il futuro dell'energia e imparare da esperti esperti esperti.
  • Compiti e responsabilità:
  • Preparazione e sostegno di workshop, documentazione e coordinamento con gli stakeholder nelle funzioni di gruppo e nelle unità aziendali.
  • Partecipazione a iniziative strategiche
  • Profilo e requisiti:
  • Informazioni sulla squadra:
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Axpo Group per questa posizione?

Axpo Group indica CHF 52'000 - 78'500 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Axpo Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Axpo Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Axpo Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Axpo Group su careers.axpo.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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