Consulente sportivo/a (m/f/d) - contratto con retribuzione oraria al 20% o flessibile — Decathlon

Descrizione completa

Missione

Il tuo futuro campo di gioco

Entrerai a far parte del nostro team nello Store Suhr, dove ogni giorno appassioniamo i clienti allo sport. In un team motivato, ci impegniamo insieme affinché lo sport rimanga accessibile a tutti. Il tuo settore sportivo Outdoor è al centro della nostra strategia locale. Insieme al tuo team entusiasmerai le sportive e gli sportivi della regione e di tutta la Svizzera.

E ora passiamo al tuo ruolo

Cerchi un lavoro dinamico, in cui nessun giorno sia uguale all'altro? Vuoi condividere la tua passione per lo sport e offrire un'esperienza di acquisto indimenticabile a tutte le clienti e a tutti i clienti che entrano nel nostro Store? Ami l'azione, l'impegno attivo nell'area vendita e il vero spirito di squadra? Allora la posizione di consulente sportivo/a alle vendite è proprio ciò che fa per te!

Perché?

• Sei al centro dell'azione: la tua giornata si svolge al 100% nell'area vendita. Sei il volto di Decathlon. Che tu dia il benvenuto a principianti o che tu fornisca consulenza a esperte ed esperti, condividi la tua passione e crei un legame.
• Contribuisci attivamente a plasmare il commercio di domani: non ti limiti a vendere un prodotto dallo scaffale. Offri un'esperienza omnicanale sostenibile: ordini digitali, noleggio di attrezzature, riacquisto di prodotti usati (Second Life)... Vai incontro a tutte le esigenze.
• Hai autonomia e possibilità di incidere: sei il/la garante del tuo sport! Ti assicuri che il tuo reparto abbia un aspetto accattivante, gestisci le tue scorte e organizzi le tue iniziative di vendita. La tua efficienza si riflette direttamente nella soddisfazione della tua clientela.

Cosa farai ogni giorno: le tue mansioni

• Consulenza e vendita omnicanale: Accogli la tua clientela come ospiti. Offri loro consulenza, concludi le vendite (di persona o tramite i nostri strumenti digitali), proponi il nostro programma fedeltà e ti occupi della cassa.
• Dinamica commerciale / Merchandising: Disponi i prodotti in base alle stagioni e alle indicazioni di merchandising, ti occupi del "Facing", affinché il tuo reparto sia sempre impeccabile, e metti in risalto i bestseller e le novità della stagione.
• Disponibilità e logistica: Ti rimbocchi le maniche! Dalla ricezione della consegna fino alla sistemazione sugli scaffali, garantisci l'accuratezza delle tue scorte e la rapida disponibilità dei tuoi prodotti. Prepari anche gli ordini online.
• Economia circolare e servizi: Sei ambasciatore/ambasciatrice dei nostri nuovi modelli: gestisci il riacquisto di prodotti usati e promuovi le nostre soluzioni di noleggio per prolungare la durata dei nostri prodotti.
• Incarichi occasionali: A seconda dei tuoi interessi e del tuo sviluppo, puoi assumere incarichi come persona di riferimento per un determinato tema, agire come formatore/formatrice per le tue colleghe e i tuoi colleghi o persino dare una mano nella gestione dei turni dello Store.

Questo lavoro NON fa per te se...

• Preferisci stare tranquillamente tutto il giorno davanti a uno schermo.
• Non ti piace avvicinarti spontaneamente alle altre persone.
• Pensi che disimballare i pallet, rifornire gli scaffali e gestire la merce "non siano affari tuoi".
• Non sei disposto/a a vedere 10'000 passi sul tuo orologio alla fine della giornata.
• Cerchi orari di lavoro fissi e prestabiliti: qui viviamo al ritmo dello sport e i nostri turni si adattano all'attività.
• Non desideri lavorare il sabato.

Profilo

Cosa ci aspettiamo da te

• Possiedi eccellenti capacità interpersonali. La soddisfazione dei clienti è la tua bussola.
• Sei una persona coraggiosa e curiosa e hai sempre voglia di imparare.
• Sei organizzato/a, efficiente e sai come stabilire le priorità in un ambiente dai ritmi serrati.
• Sei una persona appassionata di sport e attiva: questo è il DNA dell'azienda!
• Padroneggi perfettamente il tedesco. Buone conoscenze dell'inglese/francese sono un vero valore aggiunto.
• Sei flessibile.

Cosa ti offriamo

• Un contratto flessibile e sicuro con retribuzione oraria: come dice il nome stesso, sarai pagato/a in base alle ore. In altre parole: più lavori, più alto sarà il tuo stipendio! Per garantirti sicurezza, ti garantiamo in ogni caso un minimo mensile (percentuale di impiego concordata nel contratto, che varia tra il 20 % e il 50 %). Nei periodi di punta possiamo offrirti di lavorare ore aggiuntive. Niente panico per la tua pianificazione: ti avvisiamo sempre con almeno 48 ore di anticipo, e ciò avviene solo se la tua disponibilità lo consente!
• Retribuzione oraria: la paga ammonta a 25 CHF lordi all'ora. A ciò si aggiungono le indennità per i giorni festivi e le ferie, nonché il 13. Stipendio mensile (se hai un contratto a tempo indeterminato con retribuzione oraria). Ogni 15. del mese verrai sulla base delle ore prestate nel mese precedente (tra il 16. del mese precedente e al 15. del mese corrente) pagato.
• Azioni per i dipendenti: una volta all'anno puoi diventare azionista dell'azienda. È un eccellente investimento, poiché il valore dell'azione non è mai stato negativo da quando Decathlon è stata fondata 50 anni fa!
• Passione per lo sport: sosteniamo la tua attività sportiva! Dopo 1 mese di anzianità aziendale, approfitta di uno sconto del 25 % sui tuoi acquisti Decathlon.
• Formazione continua: partecipi a corsi di formazione per migliorare le tue conoscenze tecniche sui prodotti, le tue tecniche di vendita o la tua comunicazione interpersonale.

La tua carriera: da noi la crescita professionale non è un mito

Inizi da noi in negozio? Cominci come addetto/a alle vendite? Puoi fare carriera fino a diventare responsabile di reparto, assumere la guida come Operations Manager e persino diventare Store Manager! Abbiamo decine di storie come la sua.

Il processo di candidatura: come ci conosciamo?

• La tua candidatura: curriculum vitae + risposte al breve questionario (non è necessaria alcuna lettera motivazionale!).
• La valutazione: un breve test di AssessFirst per scoprire il tuo potenziale e aiutarci a capire meglio chi sei "al di là del tuo curriculum".
• Il colloquio: un confronto concreto con il/la tuo/a futuro/a manager, per vedere se c'è "intesa".

Informazioni pratiche

• Data di inizio desiderata: 1 novembre 2026

Domande frequenti su questo annuncio