Spezialist:in Personal- e Organisationsentwicklung 70 - 90% — Spitäler fmi AG
- Località
- Unterseen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
Panoramica
- Co-creazione e sviluppo ulteriore del personale e dello sviluppo organizzativo nel gruppo ospedaliero
- Concezione, implementazione e valutazione delle offerte di istruzione e sviluppo in leadership, personale e sviluppo di team
- Condividere la responsabilità per l'ulteriore sviluppo di un
Attraente società di formazione per studenti e studenti
- Partecipazione a misure operative
Gestione della salute (BGM)
- ulteriore sviluppo degli strumenti HR,
Modelli di carriera e gestione di talenti e successioni
- Responsabilità professionale di apprendimento
Sistema di gestione "easylearn"
- Studi completi in psicologia,
amministrazione aziendale o formazione simile
- Idealmente con approfondimento nel personale/sviluppo organizzativo
- Esperienza nel personale e
Sviluppo organizzativo, preferibilmente nella sanità
- Pratica nell'ambiente di formazione con studenti e studenti
- Conoscenze di affari
Gestione della salute (BGM) è un plus
- Le tue responsabilità
- Co-creazione e sviluppo ulteriore del personale e dello sviluppo organizzativo nel gruppo ospedaliero
- Le tue competenze Studi completi in psicologia,
- amministrazione aziendale o formazione simile;
- Famiglia, tempo libero e lavoro (tu): Vi offriamo interessanti modelli di lavoro (tempo), l'acquisto di congedo non pagato o l'opportunità di lavorare part-time in tutte le aree, incluso nella squadra.
- Siamo felici di rispondere alle esigenze individuali.
Responsabilità principali
- Le tue responsabilità
- Co-creazione e sviluppo ulteriore del personale e dello sviluppo organizzativo nel gruppo ospedaliero
- Concezione, implementazione e valutazione delle offerte di istruzione e sviluppo in leadership, personale e sviluppo di team
- Condividere la responsabilità per l'ulteriore sviluppo di un
- Attraente società di formazione per studenti e studenti Partecipazione a misure operative Gestione della salute (BGM) ulteriore sviluppo degli strumenti HR,
- Modelli di carriera e gestione di talenti e successioni
- Responsabilità professionale di apprendimento Sistema di gestione "easylearn
- E promuoviamo anche consapevolmente lo scambio informale tra gruppi professionali attraverso varie attività.
Requisiti principali
- Le tue competenze Studi completi in psicologia,
- amministrazione aziendale o formazione simile;
- Idealmente con approfondimento nel personale/sviluppo organizzativo Esperienza nel personale e
- Sviluppo organizzativo, preferibilmente nella sanità
- Pratica nell'ambiente di formazione con studenti e studenti Conoscenze di affari Gestione della salute (BGM) è un plus
- metodo di lavoro strutturato, indipendente e concettuale La gioia del pensiero in rete e la Cooperazione con diversi stakeholder
- Formazione e formazione: formazione o ulteriori progetti di istruzione, che sono anche nell'interesse operativo, sosteniamo estremamente generosamente, perché lo sviluppo professionale e personale dei nostri dipendenti è molto importante per noi.
- Questo vale anche per il personale dei quadri, perché preferiamo il personale interno.
- Condizioni di lavoro interessanti: Le nostre condizioni di lavoro si basano sugli ospedali e cliniche GAV Bern.
- In varie aree, superiamo gli standard GAV e premiamo, ad esempio, l'anzianità di 2 e 5 anni con il venerdì.
- Grande cooperazione di tutti i gruppi professionali: tutti parlano di cooperazione interdisciplinare e cross-professionale - lo facciamo anche noi!
- Progetti e gruppi di lavoro sono deliberatamente messi insieme in modo interdisciplinare e professionale.
Cosa offre l’azienda
- Famiglia, tempo libero e lavoro (tu): Vi offriamo interessanti modelli di lavoro (tempo), l'acquisto di congedo non pagato o l'opportunità di lavorare part-time in tutte le aree, incluso nella squadra.
- Siamo felici di rispondere alle esigenze individuali.
Contatti
- Per qualsiasi domanda, si prega di contattare Angélique Hulliger, responsabile delle risorse umane. su di noi
- Come moderno gruppo ospedaliero, forniamo cure mediche e psichiatriche ambulatoriale e ambulatorio, multidisciplinari nell'Oberland Bernese orientale e centrale. Ubicazione: Spital Interlaken
- Gli ospedali fmi AG includono gli ospedali acuti Interlaken e Frutigen, il centro sanitario Meiringen, i parchi senior Frutigen e Weissenau, il servizio di ambulanza e la clinica di walk-in nell'Oberland Bernese.
Azienda e contesto
- L'ospedale fmi AG con oltre 1.600 dipendenti comprende i due ospedali acuti Interlaken e Frutigen, la psichiatria dell'ospedale fmi AG, il centro sanitario di Meiringen, i centri senior di Frutigen e Interlaken, il servizio di emergenza con 5 sedi, la clinica walk-in di Interlaken e varie pratiche.
Dettagli ulteriori
- Attraente società di formazione per studenti e studenti Partecipazione a misure operative Gestione della salute (BGM) ulteriore sviluppo degli strumenti HR,
- Responsabilità professionale di apprendimento Sistema di gestione "easylearn Studi completi in psicologia,
- Idealmente con approfondimento nel personale/sviluppo organizzativo Esperienza nel personale e
- Pratica nell'ambiente di formazione con studenti e studenti Conoscenze di affari Gestione della salute (BGM) è un plus
- metodo di lavoro strutturato, indipendente e concettuale La gioia del pensiero in rete e la Cooperazione con diversi stakeholder Informazioni su di noi
- Come moderno gruppo ospedaliero, forniamo cure mediche e psichiatriche ambulatoriale e ambulatorio, multidisciplinari nell'Oberland Bernese orientale e centrale. Ubicazione: Spital Interlaken
Note e contenuto originale
- Attraente società di formazione per studenti e studenti
- Partecipazione a misure operative
- Gestione della salute (BGM)
- ulteriore sviluppo degli strumenti HR,
- Responsabilità professionale di apprendimento
- Sistema di gestione "easylearn
- Le tue competenze
- Studi completi in psicologia,
- Idealmente con approfondimento nel personale/sviluppo organizzativo
- Esperienza nel personale e
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spitäler fmi AG per questa posizione?
Spitäler fmi AG indica CHF 65'700 - 112'100 lordi annui per questo ruolo a Unterseen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitäler fmi AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitäler fmi AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spitäler fmi AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitäler fmi AG su jobs.spitalfmi.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
