Fachspezialist/in ambulantes Leistungsmanagement und Patientenabrechnung (80-100%) — asana Spital AG (Menziken / Leuggern)
- Località
- Leuggern
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Descrizione completa
Asana Spital Leuggern è il centro sanitario innovativo di Zurzibiet. In un'atmosfera familiare, garantiamo l'assistenza medica di base di alta qualità della regione. Siamo un datore di lavoro a misura di famiglia con condizioni di lavoro progressive per circa 450 dipendenti. Con TARDOC e i pacchetti ambulatoriali, la fatturazione ambulatoria è fondamentalmente cambiata a partire dal 2026. Allo stesso tempo, Asana Spital Deniern sta espandendo i suoi servizi ambulatoriali. Insieme, la gestione delle prestazioni ambulatoriale rende il punto chiave tra medicina, amministrazione e ricavi. Ecco perché stiamo creando questo post. Aiuta a costruire l'area, progettare i processi e sono il punto di contatto professionale per tutto ciò che ha a che fare con la registrazione e la fatturazione delle prestazioni ambulatoriale. Vi stiamo cercando immediatamente o d'accordo come
Cosa aspettarsi
- Spazio di progettazione: Ricostruisci prestazioni e gestione della qualità ambulatoriale all'interno dell'amministrazione del paziente invece di assumere un ruolo esistente
- Autonomia e varietà: gestire i casi in modo indipendente, prendere decisioni pragmatiche – e sostenere i colleghi allo stesso tempo
- Profondità tecnica: Lei lavora in prima linea con il nuovo sistema tariffario e sui progetti di acquisizione di prestazioni e diagnostica alimentati dall'IA
- Flessibilità: Scegli le tue ore di lavoro all'interno del telaio flextime
- Teamvibes: Farsi parte di una squadra aperta e solidale e crescere insieme
Prestazioni sociali
- Assegni attraenti per la notte, il fine settimana e il lavoro di festa pubblica e per l'imbottitura
- Fondo pensione finanziariamente sano con benefici extracompulsori e il contributo del datore di lavoro del 60% con opzione per il risparmio volontario
- In caso di malattia, infortunio e maternità e congedo di paternità
- Copertura degli infortuni (dipartimento privato in tutto il mondo)
Ambiente di lavoro
- Atmosfera familiare con du-culture
- Cultura aziendale aperta e apprezzata
- Percorsi decisionali brevi
- Moderne infrastrutture e strumenti di lavoro
- Regolari eventi e eventi del personale (snow, giornata escursionistica, evento di squadra, aperitivo di Natale, ...)
- Ambiente di lavoro rurale
- Collegamento dei trasporti pubblici
Sviluppo
- Ampia offerta di corsi interni
- Sostegno finanziario e di tempo generoso alla formazione esterna
- Promozione dei dipendenti
- Spazio per propria iniziativa
Lavoro e tempo libero
- orario settimanale di lavoro: 42h e 46h per i medici assistenti o 46-50h per i medici cadre
- Possibilità di Home Office
- Mente. 5 settimane di vacanze (a seconda dell'età)
- Possibilità di soggiorno e di soggiorno non retribuiti
- Sostegno al lavoro a tempo parziale (compreso nelle posizioni di gestione)
- Buon equilibrio tra vita lavorativa (certificato UND)
Salute e prevenzione
- Gestione della salute sul lavoro (BGM)
- Misure regolari per la salute e la prevenzione
- Elevate norme in materia di sicurezza e tutela della salute sul lavoro
Servizi aggiuntivi
- Parcheggio vicino all'ospedale
- Cibo scontato nella caffetteria
- Acqua minerale libera
- Riduzione della ricezione del denaro REKA
- Attenzione agli eventi personali
- Varie pergamene interessanti
- Sala ospedaliera in una classe di cura superiore con ricovero
I tuoi compiti
- Stabilimento e ulteriore sviluppo delle prestazioni ambulatoriali e della gestione della qualità
- Garantire una copertura completa, corretta e conforme alle tariffe in conformità con i pacchetti TARDOC e ambulatorio, compresi gli articoli relativi al gruppo
- Responsabilità dell'applicazione professionale per IBI-care tra cui test di release e modifiche
- Adattamento e sviluppo di documenti di performance per le estensioni della gamma di servizi o l'ingresso di nuovi medici
- Formazione e supporto dei fornitori di servizi medici e di cura
- Elaborazione di business giorno per giorno nella gestione delle prestazioni – interfaccia ALIS, casella di posta di assistenza IBI, richieste – oltre a garantire il corretto processo per gli articoli di sostituzione
- Partecipazione a progetti per migliorare le prestazioni e l'acquisizione di diagnostica, comprese le soluzioni AI-powered
- Sostegno alla fatturazione ambulatoriale: revisione dei dati master, chiarificazione degli obblighi di prestazione e delle limitazioni nonché elaborazione dei rifiuti
- Deputato nella contabilità ambulatoria di tutte le unità organizzative, con attenzione alla fisioterapia e al servizio di ambulanza
- Persona di contatto per problemi tecnici e tariffari e per corrispondenza con gli assicuratori, i pazienti e gli organismi interni
Il tuo profilo
- Formazione commerciale, medica o farmaceutica o equivalente
- Esperienza nella fatturazione ospedaliera ambulatoria e conoscenza dei pacchetti TARDOC e ambulatorio
- Gestione sicura dei rifiuti, limitazioni e corrispondenza con gli assicuratori
- Conoscenza dei termini medici
- Buona SM Competenze di ufficio
- Know-how in SAP IS-H e IBI-care
- Godetevi i processi di modellazione e costruire qualcosa di nuovo
- Flessibilità, lavoro di squadra, talento organizzativo e orientamento al servizio
- Molto buona conoscenza del tedesco
Luogo di lavoro
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre asana Spital AG (Menziken / Leuggern) per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Leuggern è CHF 88'000 - 123'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da asana Spital AG (Menziken / Leuggern). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre asana Spital AG (Menziken / Leuggern)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con asana Spital AG (Menziken / Leuggern) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Argovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso asana Spital AG (Menziken / Leuggern)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di asana Spital AG (Menziken / Leuggern) su jobs.spitalleuggern.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.